La red sindical de trabajadores de Glencore en Ame\u0301rica Latina desarroll\u00f3 un taller virtual el 16 de junio. El objetivo fue reflexionar sobre la debida diligencia en materia de derechos humanos, como una herramienta de gobernanza institucional global eficaz para aplicarle a Glencore. Por ejemplo, en temas como una transicio\u0301n energe\u0301tica baja en carbono en sus cadenas de suministro.<\/p>
Aseguraron que Glencore habla de la descarbonizaci\u00f3n y de querer ser l\u00edder en el uso responsable de la energ\u00eda para satisfacer las necesidades energ\u00e9ticas. Consideraron necesario que la compa\u00f1\u00eda propicie un di\u00e1logo honesto y transparente sobre su estrategia de descarbonizaci\u00f3n, y que asegure en todas sus operaciones una transicio\u0301n justa.<\/p>
El director del sector de mineri\u0301a y DGOJP de IndustriALL, Glen Mpufane dijo:<\/p>
“Hay que entender cu\u00e1les son las estrategias de Glencore para la post pandemia, c\u00f3mo ser\u00e1 su recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y su estrategia para una transici\u00f3n de bajo tenor en carbono. Debemos informarnos y adelantarnos, ver c\u00f3mo podemos hacer responsable a Glencore para que rinda cuentas a medida que avanza hacia estos cambios.”<\/p><\/blockquote>
Por su parte, Elizabeth Umlas manifest\u00f3 que la debida diligencia es una herramienta muy importante para cambiar el comportamiento de las multinacionales como Glencore y que respete los derechos humanos. Dijo que la debida diligencia debe durar la vida \u00fatil de la operaci\u00f3n, incluyendo un cierre responsable del activo en cuesti\u00f3n.<\/p>
Los dirigentes sindicales de Colombia se\u00f1alaron que en su pa\u00eds Glencore no cuenta con una pol\u00edtica de descarbonizaci\u00f3n, ni tiene intenci\u00f3n de mejorar las condiciones de sus trabajadores. Robinson Morena de Sintracarb\u00f3n Colombia se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“Glencore tiene intenci\u00f3n de entregar su licencia minera en Colombia. No busca hacer una transici\u00f3n justa ni ponerse al d\u00eda con las obligaciones ambientales. En su operaci\u00f3n Prodecto despidi\u00f3 a m\u00e1s de 5000 trabajadores, tanto directos como tercerizados. Es una situaci\u00f3n muy complicada”.<\/p>
En el encuentro tambi\u00e9n participaron dirigentes de la CNV International de Holanda, quienes explicaron que actualmente trabajan en Colombia sobre el tema de miner\u00eda de carb\u00f3n. Mencionaron que est\u00e1n tratando de presionar a los compradores de carb\u00f3n en Holanda para que pidan a Glencore que asegure una transici\u00f3n justa en Colombia.<\/p>
Finalmente, los participantes del taller concluyeron que deben efectuar una alianza regional. Adem\u00e1s, van a tratar de continuar el di\u00e1logo a nivel global con Glencore y ayudarlos a formular marcos de pol\u00edtica que puedan aplicarse a todas las operaciones.<\/p>
La secretaria regional adjunta de IndustriALL, Laura Carter, dijo:<\/p>
“Hay que fortalecer el poder sindical y seguir con el trabajo de las redes. En algunos pa\u00edses pueden existir diferencias, pero el objetivo es la unidad y el fortalecimiento del movimiento sindical. Tiene que ser en base a planes de trabajo compartidos.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,362,390,394,418,425],"companies":[60],"regions":[264,254,279],"sectors":[495],"article_tags":[511,533],"class_list":["post-156608","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-covid-19","issues-future-of-work","issues-glencore","issues-sustainability","issues-workers-rights","companies-glencore","regions-colombia","regions-latin-america-and-the-caribbean","regions-peru","sectors-mining","article_tags-industriall","article_tags-unemployment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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