{"id":156607,"date":"2021-06-17T13:55:16","date_gmt":"2021-06-17T13:55:16","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-diligencia-debida-en-las-cadenas-de-suministro-se-convierte-en-ley-en-alemania\/"},"modified":"2025-01-28T15:31:10","modified_gmt":"2025-01-28T15:31:10","slug":"la-diligencia-debida-en-las-cadenas-de-suministro-se-convierte-en-ley-en-alemania","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-diligencia-debida-en-las-cadenas-de-suministro-se-convierte-en-ley-en-alemania\/","title":{"rendered":"La diligencia debida en las cadenas de suministro se convierte en ley en Alemania"},"content":{"rendered":"<p>Esta norma es parte de una ola de nuevas leyes sobre diligencia debida. En Noruega, a pesar de la oposici\u00f3n de los populistas de derecha, se espera que se apruebe una legislaci\u00f3n similar, denominada la <a href=\"https:\/\/www.regjeringen.no\/contentassets\/c33c3faf340441faa7388331a735f9d9\/no\/pdfs\/prp202020210150000dddpdfs.pdf\">Ley de Transparencia<\/a>.<\/p><p>La ley alemana aprobada el 11 de junio, la <a href=\"https:\/\/www.bundestag.de\/dokumente\/textarchiv\/2021\/kw23-de-lieferkettengesetz-845608\">Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz<\/a>, exige que las empresas de m\u00e1s de 3000 empleados en Alemania (y al menos 1000 empleados, a partir de 2024) cumplan con las obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos y medioambiente en sus operaciones. Esta exigencia tambi\u00e9n abarca las acciones de los proveedores directos y, en menor medida, de los indirectos.<\/p><p>Todav\u00eda queda pendiente la aprobaci\u00f3n por parte de la segunda c\u00e1mara del Parlamento, el Bundesrat, que se decidir\u00e1 el 25 de junio, pero no se prev\u00e9n obst\u00e1culos. La ley entrar\u00e1 en vigor a partir del 1 de enero de 2023.<\/p><p>Hacia finales del proceso legislativo, se incluyeron otros dos aspectos positivos en la ley:<\/p><ul><li>Se aplicar\u00e1 tanto a las multinacionales con sucursal en Alemania como a las empresas de este pa\u00eds que cumplan el mismo criterio: tener al menos 3000 empleados en Alemania (1000 a partir de 2024).<\/li><li>El comit\u00e9 econ\u00f3mico de cada empresa podr\u00e1 abordar la debida diligencia empresarial en las cadenas de suministro, lo que ubicar\u00e1 este tema en el \u00e1mbito de los comit\u00e9s de empresa y otorgar\u00e1 una voz a los sindicatos.&nbsp;<\/li><\/ul><p><a href=\"https:\/\/www.igmetall.de\/politik-und-gesellschaft\/internationales\/gruenes-licht-fuer-lieferkettengesetz\">Para los sindicatos<\/a>, incluso si la ley no cumple con sus exigencias en todos los aspectos, esta se trata de un triunfo importante. Si una empresa no logra que sus filiales o proveedores cumplan con lo que corresponde, el caso podr\u00e1 llevarse a juicio en un tribunal alem\u00e1n.<\/p><p>Wolfgang Lemb, miembro del comit\u00e9 ejecutivo de IG Metall, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;La ley sobre la diligencia debida corporativa en las cadenas de suministro marca un cambio de paradigma muy esperado: de la voluntariedad empresarial a regulaciones legalmente vinculantes. Es un primer paso importante en el camino hacia el fortalecimiento de los derechos de millones de trabajadores que participan activamente en las cadenas de suministro mundiales de las empresas alemanas&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Michael Vassiliadis, presidente de IG BCE, declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Despu\u00e9s de muchos a\u00f1os, la industria no ha implementado pr\u00e1cticamente ning\u00fan proceso voluntario para salvaguardar los derechos de los trabajadores en las cadenas de suministro. Por lo tanto, apoyo plenamente la ley de diligencia debida. De aqu\u00ed en m\u00e1s, ninguna multinacional podr\u00e1 hacer la vista gorda cuando se trate de violaciones de los derechos humanos y normas ambientales. Adem\u00e1s, los comit\u00e9s de empresa tendr\u00e1n derecho a abordar la diligencia debida en el comit\u00e9 econ\u00f3mico de la empresa. Este derecho, junto con la posibilidad de que nuestro sindicato pueda respaldar a las v\u00edctimas de otros pa\u00edses en los tribunales alemanes, nos brinda una herramienta s\u00f3lida para fortalecer los derechos humanos a nivel mundial&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Inicialmente, y solo en el sector manufacturero, m\u00e1s de 140 empresas con m\u00e1s de 1,5 millones de empleados en Alemania estar\u00e1n sujetas a la ley.<\/p><p>En Noruega, la Ley de Transparencia tiene como objetivo promover el respeto de las empresas por los derechos humanos b\u00e1sicos y las condiciones de trabajo dignas a lo largo de las cadenas de suministro en la producci\u00f3n de bienes y servicios, as\u00ed como tambi\u00e9n asegurar el acceso del p\u00fablico en general a la informaci\u00f3n sobre la manera en la que las empresas se hacen cargo de las consecuencias negativas de sus actividades.<\/p><p>Las empresas deber\u00e1n llevar a cabo la diligencia debida a lo largo de toda su cadena de suministro, publicar los resultados y proporcionar m\u00e1s informaci\u00f3n seg\u00fan lo solicite el p\u00fablico en general.<\/p><p>8830 empresas noruegas &mdash;aquellas con m\u00e1s de 50 empleados y una facturaci\u00f3n superior a NOK 70 millones (US$ 8,2 millones)&mdash; estar\u00e1n sujetas a la nueva legislaci\u00f3n. La norma se basa en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos y las Directrices de la OCDE para empresas multinacionales.<\/p><p>A su vez, esta ley cuenta con el apoyo de la mayor\u00eda de los partidos pol\u00edticos, incluido el de centroderecha, las principales ONG y la Confederaci\u00f3n Noruega de Sindicatos (LO).<\/p><p>IndustriALL Global Union contribuy\u00f3 al desarrollo de la ley al comparecer ante el panel que redact\u00f3 el texto, al que le brind\u00f3 ejemplos de la vida cotidiana en el sector manufacturero a nivel mundial y asesoramiento en materia de contenido.<\/p><p><em>Im\u00e1genes: <a href=\"https:\/\/lieferkettengesetz.de\/\">Iniciativa Lieferkettengesetz<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398],"companies":[],"regions":[202,219,238],"sectors":[],"article_tags":[530],"class_list":["post-156607","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","regions-europe","regions-germany","regions-norway","article_tags-supply-chains"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La diligencia debida en las cadenas de suministro se convierte en ley en Alemania - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Esta norma es parte de una ola de nuevas leyes sobre diligencia debida. 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