{"id":156561,"date":"2021-06-29T08:44:42","date_gmt":"2021-06-29T08:44:42","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/los-sindicatos-y-los-trabajadores-de-crh-se-mantienen-fuertes-y-unidos\/"},"modified":"2025-01-28T15:11:56","modified_gmt":"2025-01-28T15:11:56","slug":"los-sindicatos-y-los-trabajadores-de-crh-se-mantienen-fuertes-y-unidos","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-y-los-trabajadores-de-crh-se-mantienen-fuertes-y-unidos\/","title":{"rendered":"Los sindicatos y los trabajadores de CRH se mantienen fuertes y unidos"},"content":{"rendered":"<p>La reuni\u00f3n fue convocada por IndustriALL Global Union, la Internacional de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y la Madera (ICM) y la Federaci\u00f3n Europea de los Trabajadores de la Construcci\u00f3n y la Madera (FETCM), y fue una continuaci\u00f3n del trabajo iniciado en la <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/trade-unions-start-network-at-building-materials-multinational-crh\">conferencia de Dubl\u00edn de 2019<\/a>, en la que se form\u00f3 la red de representantes y activistas sindicales.<\/p><p>Los participantes intercambiaron sus puntos de vista con respecto a los desaf\u00edos que enfrentan sus sindicatos y trabajadores de cara a la pandemia de COVID-19, la subcontrataci\u00f3n, la salud y seguridad laboral, el cambio clim\u00e1tico, la necesidad de una transici\u00f3n justa y el estado del di\u00e1logo social en las empresas de CRH.<\/p><figure class=\"imageArticle imageMedium imageOverlay colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2021\/SWITZERLAND\/CRH\/screen_shot_2021-06-16_at_14.20.16.png\" style=\"width: 600px; height: 338px;\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Ambet Yuson, secretario general de la ICM<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>Al abrir la reuni\u00f3n, Ambet Yuson, el secretario general de la ICM, dio la bienvenida a los delegados sindicales de CRH y expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;En los \u00faltimos cinco a diez a\u00f1os, CRH se ha convertido en un actor importante en la industria del cemento. La empresa estableci\u00f3 nuevas actividades en los pa\u00edses del Sur Global. Los trabajadores ten\u00edan la ilusi\u00f3n de que la llegada de CRH fuera para mejor, y esperaban inversi\u00f3n, modernizaci\u00f3n y desarrollo. Lamentablemente, hemos sido testigos de lo contrario. La violaci\u00f3n del convenio colectivo en Ucrania, la introducci\u00f3n de turnos dobles en Brasil en tiempos de COVID-19 y la contractualizaci\u00f3n excesiva en Filipinas son ejemplos del incumplimiento de las normas internacionales en materia de derechos humanos y de los compromisos asumidos por la empresa bajo las directrices de la OCDE. Tenemos que unir fuerzas y luchar contra esta injusticia&rdquo;.<st1:country-region w:st=\"on\"><\/st1:country-region><st1:country-region w:st=\"on\"><\/st1:country-region><st1:place w:st=\"on\"><\/st1:place><st1:country-region w:st=\"on\"><\/st1:country-region><\/p><\/blockquote><p>Los delegados de la conferencia debatieron sobre el estado actual de las negociaciones orientadas a la conclusi\u00f3n de un nuevo convenio para el comit\u00e9 de empresa europeo de CRH, as\u00ed como tambi\u00e9n expresaron su apoyo hacia los esfuerzos a nivel europeo.<\/p><figure class=\"imageArticle imageMedium imageOverlay colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2021\/SWITZERLAND\/CRH\/screen_shot_2021-06-16_at_14.20.55.png\" style=\"width: 600px; height: 338px;\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Tom Deleu, secretario general de la FETCM<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>Tom Deleu, el secretario general de la FETCM, declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;En CRH tenemos bastante trabajo por delante. A nivel europeo, contamos con un marco legislativo claro acerca del di\u00e1logo social dentro de las empresas multinacionales. CRH tiene un convenio voluntario, pero creemos que es deficiente. En los \u00faltimos a\u00f1os, se ha convertido en un actor global y ahora debe comprometerse con los sindicatos a nivel local, europeo y mundial. Nuestro objetivo es mejorar el di\u00e1logo de conformidad con las normas vinculantes de la directiva europea, y no aceptaremos nada menos&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Los delegados debatieron acerca de un plan de acci\u00f3n detallado y centrado en recabar informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n en la empresa con respecto a la presencia sindical, la digitalizaci\u00f3n y la respuesta empresarial al cambio clim\u00e1tico, entre otros aspectos. Adem\u00e1s de establecer y afianzar el di\u00e1logo social con la empresa, los delegados tambi\u00e9n decidieron ponerse en contacto con las partes interesadas de la empresa e interactuar con ellas en cuanto a las cuestiones cruciales.<\/p><p>Los participantes tambi\u00e9n decidieron preparar una declaraci\u00f3n conjunta que, despu\u00e9s de consultar con los delegados, se compartir\u00e1 con la empresa y se publicar\u00e1 aqu\u00ed.<\/p><figure class=\"imageArticle imageMedium imageOverlay colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2021\/SWITZERLAND\/CRH\/screen_shot_2021-06-16_at_14.11.17.png\" style=\"width: 600px; height: 338px;\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de IndustriALL<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>Kemal \u00d6zkan, el secretario general adjunto de IndustriALL, felicit\u00f3 a los participantes por el \u00e9xito de la conferencia y expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Es la segunda reuni\u00f3n mundial centrada en los problemas del di\u00e1logo social en CRH. Nosotros les tendemos la mano en busca de un di\u00e1logo transparente y, mientras esto sea rec\u00edproco, estaremos encantados de cooperar. No obstante, CRH debe ser transparente sobre su cooperaci\u00f3n con nosotros, y no toleraremos una actitud diferente. Si la empresa acepta nuestra oferta, haremos todo lo posible para construir nuestra relaci\u00f3n sobre la base del respeto mutuo. Si no, tenemos otros m\u00e9todos a disposici\u00f3n y la experiencia suficiente para llevar a cabo campa\u00f1as si es necesario&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[409,425],"companies":[29],"regions":[],"sectors":[485,484],"article_tags":[],"class_list":["post-156561","article","type-article","status-publish","hentry","issues-multinational-companies-mncs","issues-workers-rights","companies-crh","sectors-cement","sectors-glass-cement-ceramic-and-associated-industries"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Los sindicatos y los trabajadores de CRH se mantienen fuertes y unidos - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La reuni\u00f3n fue convocada por IndustriALL Global Union, la Internacional de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y la Madera (ICM) y la Federaci\u00f3n Europea de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-y-los-trabajadores-de-crh-se-mantienen-fuertes-y-unidos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los sindicatos y los trabajadores de CRH se mantienen fuertes y unidos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La reuni\u00f3n fue convocada por IndustriALL Global Union, la Internacional de Trabajadores de la Construcci\u00f3n y la Madera (ICM) y la Federaci\u00f3n Europea de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-y-los-trabajadores-de-crh-se-mantienen-fuertes-y-unidos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T15:11:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-y-los-trabajadores-de-crh-se-mantienen-fuertes-y-unidos\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-y-los-trabajadores-de-crh-se-mantienen-fuertes-y-unidos\/\",\"name\":\"Los sindicatos y los trabajadores de CRH se mantienen fuertes y unidos - 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