{"id":156442,"date":"2021-08-03T15:47:35","date_gmt":"2021-08-03T15:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/sindicato-malayo-presenta-una-queja-contra-hicom-ante-la-oit\/"},"modified":"2025-01-28T09:14:39","modified_gmt":"2025-01-28T09:14:39","slug":"sindicato-malayo-presenta-una-queja-contra-hicom-ante-la-oit","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicato-malayo-presenta-una-queja-contra-hicom-ante-la-oit\/","title":{"rendered":"Sindicato malayo presenta una queja contra HICOM ante la OIT"},"content":{"rendered":"<p>En febrero de 2016, HICOM despidi\u00f3 a 32 miembros del NUTEAIW por asistir a una reuni\u00f3n sindical informativa fuera del horario laboral y de las instalaciones de la empresa. Dicha reuni\u00f3n vers\u00f3 acerca de un punto muerto en la negociaci\u00f3n colectiva, y la empresa acus\u00f3 a los trabajadores de &ldquo;empa\u00f1ar la imagen&rdquo; de la empresa y &ldquo;atraer la atenci\u00f3n indeseada del p\u00fablico&rdquo;.<\/p><p>Despu\u00e9s de las reuniones de mediaci\u00f3n en el departamento de relaciones laborales, se reintegr\u00f3 a 27 miembros del sindicato. Sin embargo, la empresa se neg\u00f3 a reincorporar a los cinco dirigentes sindicales locales restantes. El NUTEAIW ha agotado todas las v\u00edas legales a nivel nacional, ya que ninguno de los tribunales defendi\u00f3 el derecho de los sindicalistas a participar en actividades sindicales leg\u00edtimas.<\/p><blockquote><p>&ldquo;HICOM no tiene derecho a regular las actividades personales de los trabajadores fuera del horario laboral. El gobierno y los tribunales de Malasia no est\u00e1n protegiendo la libertad de expresi\u00f3n y reuni\u00f3n de nuestros miembros, consagrada en la Constituci\u00f3n&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>expres\u00f3 Nadesan Gopalkishnam, secretario general del NUTEAIW.<\/p><blockquote><p>&ldquo;El gobierno viol\u00f3 el art\u00edculo 1(2)(b) del Convenio 98 de la OIT, que establece que los trabajadores deben gozar de la protecci\u00f3n adecuada contra el despido por participar en actividades sindicales fuera del horario laboral&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>HICOM tiene un historial destacado de <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/malaysian-union-victorious-after-seven-year-battle-over-unfair-dismissals\">represi\u00f3n sindical en Malasia. En 2013, <\/a>HICOM y su empresa asociada Isuzu HICOM despidieron a 18 miembros del NUTEAIW por ejercer sus derechos pol\u00edticos.<\/p><p>Los sindicalistas fueron sancionados por la empresa por presentar, luego de finalizado el horario laboral y vistiendo el uniforme de la empresa, un memorando sobre los derechos de los trabajadores a un candidato de la oposici\u00f3n durante las elecciones generales. Los empleados ganaron una indemnizaci\u00f3n por despido en los tribunales, pero no lograron su reincorporaci\u00f3n.<\/p><p>Annie Adviento, la secretaria regional de IndustriALL para el sudeste asi\u00e1tico, declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nos solidarizamos con el NUTEAIW en su planteo del caso al Comit\u00e9 de Libertad Sindical de la OIT. IndustriALL pide a Volkswagen, Mercedes-Benz y Mitsubishi que entablen un di\u00e1logo con HICOM para facilitar la reincorporaci\u00f3n de los cinco dirigentes sindicales locales&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[423,424,425],"companies":[],"regions":[172],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-156442","article","type-article","status-publish","hentry","issues-ilo-watch","issues-violation","issues-workers-rights","regions-malaysia","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Sindicato malayo presenta una queja contra HICOM ante la OIT - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En febrero de 2016, HICOM despidi\u00f3 a 32 miembros del NUTEAIW por asistir a una reuni\u00f3n sindical informativa fuera del horario laboral y de las\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicato-malayo-presenta-una-queja-contra-hicom-ante-la-oit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sindicato malayo presenta una queja contra HICOM ante la OIT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En febrero de 2016, HICOM despidi\u00f3 a 32 miembros del NUTEAIW por asistir a una reuni\u00f3n sindical informativa fuera del horario laboral y de las\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicato-malayo-presenta-una-queja-contra-hicom-ante-la-oit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T09:14:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicato-malayo-presenta-una-queja-contra-hicom-ante-la-oit\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicato-malayo-presenta-una-queja-contra-hicom-ante-la-oit\/\",\"name\":\"Sindicato malayo presenta una queja contra HICOM ante la OIT - 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