Los trabajadores votaron a favor de iniciar una huelga durante una asamblea del 30 de julio. La empresa solicit\u00f3 ante la Direcci\u00f3n del Trabajo la mediaci\u00f3n obligatoria, que es parte del proceso de negociaci\u00f3n colectiva, el 3 de agosto. Por lo tanto, actualmente ambas partes se encuentran en dicho proceso, el cual vence el lunes 9.<\/p>
De no llegar acuerdo para entonces, el Sindicato de trabajadores de Albemarle Salar Chile (que es parte de Industrial Chile-Constramet, a su vez afiliada a IndustriALL Global Union) anunci\u00f3 que iniciar\u00e1 la huelga el d\u00eda 10.<\/p>
Denunci\u00f3 que la empresa asegura que el convenio colectivo no les corresponde al total de los trabajadores de la Planta Salar de Atacama de Albemarle Ltda. Espec\u00edficamente, excluye a los cargos de supervisores, profesionales, administrativos y t\u00e9cnicos. De este modo, les coarta el derecho a negociar colectivamente y viola la libertad sindical.<\/p>
La organizaci\u00f3n sindical se\u00f1ala que en los \u00faltimos dos a\u00f1os de pandemia la empresa dedicada a la extracci\u00f3n del litio despidi\u00f3 a numerosos trabajadores sindicalizados y de las comunidades ind\u00edgenas de la Comuna de San Pedro de Atacama. A pesar de ello, los trabajadores cumplieron las metas, sin aumentos de salarios, y le aseguraron importantes ganancias a la compa\u00f1\u00eda.<\/p>
Explican que esperaban llegar a un acuerdo colectivo que beneficiara a ambas partes, partiendo del principio de que se respetaran sus derechos y no se discriminara o coartara la libertad sindical. Sin embargo, hasta el momento no fue posible:<\/p>
“Los trabajadores esper\u00e1bamos que la empresa sintonizara con lo que ocurre en el pa\u00eds y la desigualdad existente que nos afecta directamente, que estuviera a la altura de las circunstancias, dispuesta a negociar sin discriminar a nuestros socios, quienes solo buscamos justicia social, de la cual hemos carecido por a\u00f1os”<\/p><\/blockquote>
dijo la Comisi\u00f3n Negociadora del Sindicato de Trabajadores de Empresa “Albemarle Ltda” en una comunicaci\u00f3n oficial.<\/p>
Por su parte, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, manifest\u00f3 su solidaridad con los trabajadores y expres\u00f3:<\/p>
“Lamentamos que los trabajadores tengan que aprobar una medida de huelga. Esperamos que Albemarle presente una propuesta que sea digna de ser aceptada por el sindicato. Exhortamos a la empresa a que busque el di\u00e1logo para evitar el conflicto y logre una salida equilibrada a los intereses y necesidades de sus empleados. ¡Nos solidarizamos y estamos con el sindicato afiliado a Industrial Chile-CONSTRAMET en su lucha y huelga si es necesario!"<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[263,254],"sectors":[433],"article_tags":[505,513,529],"class_list":["post-156406","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-chile","regions-latin-america-and-the-caribbean","sectors-energia-petroleo-gas-electricidad-y-nuclear","article_tags-collective-bargaining","article_tags-labour-laws","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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