{"id":156177,"date":"2021-09-03T11:05:21","date_gmt":"2021-09-03T11:05:21","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/productor-chino-de-telefonos-inteligentes-viola-los-derechos-laborales-en-turquia\/"},"modified":"2025-01-28T08:23:02","modified_gmt":"2025-01-28T08:23:02","slug":"productor-chino-de-telefonos-inteligentes-viola-los-derechos-laborales-en-turquia","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/productor-chino-de-telefonos-inteligentes-viola-los-derechos-laborales-en-turquia\/","title":{"rendered":"Productor chino de tel\u00e9fonos inteligentes viola los derechos laborales en Turqu\u00eda"},"content":{"rendered":"<p>Salcomp produce tel\u00e9fonos inteligentes para la empresa china Xiaomi, la segunda fabricante de tel\u00e9fonos inteligentes m\u00e1s grande del mundo. En 2019, Salcomp fue adquirida por Lingyi ITech, de origen chino, pero tiene su sede en Finlandia y una planta de producci\u00f3n en Turqu\u00eda. La planta en Estambul posee alrededor de 800 trabajadores y se prev\u00e9 aumentar el personal a 2000.<\/p><p>Las condiciones de trabajo en la planta de Salcomp Turkey en Estambul son insostenibles. Durante la pandemia, el personal se vio obligado a trabajar once horas al d\u00eda, aunque sus contratos estipulan ocho horas. Estas horas extra se impusieron sin el consentimiento de los trabajadores y solo se pagaron de forma parcial. Los descansos solo se pod\u00edan tomar a discreci\u00f3n de los directores y, al no contar con un comedor, durante un tiempo los trabajadores tuvieron que comer en contenedores. Muchos empleados se contagiaron de coronavirus.<\/p><p>Cuando una gran parte del personal decidi\u00f3 unirse al Sindicato de Trabajadores Metal\u00fargicos de Turqu\u00eda (T\u00fcrk Metal), afiliado a IndustriALL, la direcci\u00f3n de Salcomp lanz\u00f3 una campa\u00f1a de represi\u00f3n sindical. Los trabajadores fueron intimidados, amenazados y nueve sindicalistas fueron despedidos, supuestamente por una disminuci\u00f3n en el desempe\u00f1o.<\/p><p>Sin embargo, est\u00e1 claro para los trabajadores y el sindicato que el objetivo de los despidos fue disuadir a otras personas de unirse a T\u00fcrk Metal.<\/p><p>La direcci\u00f3n de Salcomp convoc\u00f3 a los trabajadores para decirles que &ldquo;los miembros del sindicato tienen que renunciar a su afiliaci\u00f3n a T\u00fcrk Metal&rdquo; y que &ldquo;la empresa har\u00e1 las mejoras necesarias en sus salarios y condiciones laborales&rdquo;.<\/p><figure class=\"imageArticle imageFull\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 960px;height: 720px\" \/><figcaption class=\"imageContent\">&nbsp;<\/figcaption><\/figure><p>La direcci\u00f3n rode\u00f3 la f\u00e1brica con malla de alambre para evitar manifestaciones. A su vez, los empleados tienen prohibido usar sus tel\u00e9fonos m\u00f3viles, lo que impide su comunicaci\u00f3n con otros trabajadores.<\/p><p>Aunque la constituci\u00f3n turca establece que &ldquo;los trabajadores tienen derecho a formar y afiliarse a un sindicato de su elecci\u00f3n, y nadie deber\u00eda ser obligado a cancelar su afiliaci\u00f3n&rdquo;, la realidad es muy diferente.<\/p><p>A principios de este a\u00f1o, la direcci\u00f3n de la empresa propuso proporcionar habitaciones para que los empleados durmieran, con el fin de ahorrar tiempo en el transporte. En Turqu\u00eda, tener dormitorios en el lugar de trabajo es un concepto ampliamente conocido para los trabajadores.<\/p><p>El secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal \u00d6zkan, afirm\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Es totalmente inaceptable tratar as\u00ed a los trabajadores en el siglo XXI, con salarios bajos, malas condiciones de trabajo y represi\u00f3n sindical. Instamos a Salcomp a reintegrar de inmediato a los miembros del sindicato despedidos y entablar negociaciones de buena fe con T\u00fcrk Metal, y exhortamos a Xiaomi a asumir sus responsabilidades y poner fin a la explotaci\u00f3n&rdquo;.<\/p><p>&ldquo;Las empresas chinas deben aprender a tratar a los trabajadores con dignidad&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Xiaomi es una empresa multinacional de electr\u00f3nica fundada en abril de 2010 y con sede en Beijing. Fabrica una amplia gama de productos electr\u00f3nicos, como tel\u00e9fonos inteligentes, computadoras port\u00e1tiles, electrodom\u00e9sticos y productos electr\u00f3nicos de consumo.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[492],"article_tags":[],"class_list":["post-156177","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-turkiye","sectors-electronics"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Productor chino de tel\u00e9fonos inteligentes viola los derechos laborales en Turqu\u00eda - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Salcomp produce tel\u00e9fonos inteligentes para la empresa china Xiaomi, la segunda fabricante de tel\u00e9fonos inteligentes m\u00e1s grande del mundo. 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