{"id":156096,"date":"2021-09-29T16:53:38","date_gmt":"2021-09-29T16:53:38","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/sindicatos-camboyanos-consideran-insuficiente-el-aumento-del-salario-minimo\/"},"modified":"2025-01-28T07:35:48","modified_gmt":"2025-01-28T07:35:48","slug":"sindicatos-camboyanos-consideran-insuficiente-el-aumento-del-salario-minimo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-camboyanos-consideran-insuficiente-el-aumento-del-salario-minimo\/","title":{"rendered":"Sindicatos camboyanos consideran insuficiente el aumento del salario m\u00ednimo"},"content":{"rendered":"
El Consejo Nacional de Salario M\u00ednimo de Camboya (NMWC) ha estado negociando durante las \u00faltimas dos semanas para determinar el nuevo salario m\u00ednimo para 2022. Las negociaciones fueron intensas, ya que los empleadores exigieron reducir el salario m\u00ednimo de US$ 192 a US$ 188 debido a la recesi\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>
Los afiliados de IndustriALL Global Union y los dirigentes de su confederaci\u00f3n abogaron, con base en un estudio sobre los siete criterios para determinar el salario m\u00ednimo realizado con el apoyo de IndustriALL, por un aumento a US$ 204. Muchos trabajadores est\u00e1n luchando para hacer frente al aumento de los precios de los alimentos y los pr\u00e9stamos para vivienda en las zonas industriales.<\/p>
Cuando la mayor\u00eda de los miembros del NMWC votaron por US$ 192, el primer ministro Hun Sen intervino y ajust\u00f3 el salario m\u00ednimo a US$ 194.<\/p>
Athit Kong, el presidente de la Coalici\u00f3n Sindical Democr\u00e1tica de Trabajadores de la Confecci\u00f3n de Camboya (CCAWDU), expres\u00f3:<\/p>
“La mayor\u00eda de los trabajadores de la confecci\u00f3n camboyanos no est\u00e1n contentos con el aumento de US$ 2 al salario m\u00ednimo en 2022. Para fortalecer nuestro poder de negociaci\u00f3n, todos los trabajadores de la confecci\u00f3n deben apropiarse de esta lucha con el apoyo de la solidaridad internacional”.<\/p><\/blockquote>
A pesar de su insatisfacci\u00f3n, los sindicatos deben aceptar la decisi\u00f3n, ya que la COVID-19 ha afectado gravemente al mercado laboral y la inversi\u00f3n extranjera en Camboya. Seg\u00fan una encuesta del Banco Mundial, la tasa de empleo de Camboya ha disminuido y el 45 por ciento de los hogares sufri\u00f3 p\u00e9rdidas de ingresos.<\/p>
Kim Chan Samnang, presidente de la Federaci\u00f3n Sindical de Trabajadores para el Progreso y la Democracia (TUWFPD) y vicepresidente del Consejo Nacional de Salario M\u00ednimo, declar\u00f3:<\/p>
“Luchamos por US$ 204, pero dado el impacto de la COVID-19, nos complace seguir la decisi\u00f3n de la mayor\u00eda. Esperamos que se pueda aumentar el salario m\u00ednimo el pr\u00f3ximo a\u00f1o, cuando termine la pandemia”.<\/p><\/blockquote>