{"id":156089,"date":"2021-09-30T10:48:11","date_gmt":"2021-09-30T10:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/los-trabajadores-petroleros-iranies-mejoran-sus-condiciones-a-traves-de-la-lucha\/"},"modified":"2025-01-28T07:33:06","modified_gmt":"2025-01-28T07:33:06","slug":"los-trabajadores-petroleros-iranies-mejoran-sus-condiciones-a-traves-de-la-lucha","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-trabajadores-petroleros-iranies-mejoran-sus-condiciones-a-traves-de-la-lucha\/","title":{"rendered":"Los trabajadores petroleros iran\u00edes mejoran sus condiciones a trav\u00e9s de la lucha"},"content":{"rendered":"

\u00danase a la campa\u00f1a de LabourStart<\/a> <\/strong><\/u>https:\/\/www.labourstartcampaigns.net\/show_campaign.cgi?c=4984<\/a><\/p>

El 19 de junio de este a\u00f1o<\/a>, los trabajadores subcontratados de la industria petrolera iran\u00ed iniciaron una ola de huelgas salvajes en todo el sector. Esta estrategia surgi\u00f3 despu\u00e9s de las manifestaciones organizadas por los trabajadores en la ciudad de Assaluyeh, en 2018, y ha seguido creciendo. A fines de 2020, una exitosa huelga<\/a> llev\u00f3 a muchos empleadores a duplicar el salario y a liquidar las deudas salariales.<\/p>

<\/p>

Trabajadores petroleros iran\u00edes se manifiestan en Assaluyeh en 2018<\/strong><\/u><\/p>

En la huelga de este a\u00f1o, las demandas incluyen un ciclo de turnos de 20 d\u00edas de actividad y 10 d\u00edas libres y un aumento salarial del 40 por ciento. 100.000 trabajadores se declararon en huelga el 19 de junio en apoyo de estos reclamos. Hasta ahora, 17 empresas han cumplido con las demandas de los trabajadores, incluida la empresa Falat Ghaareh (Plataforma Continental), operada por la Guardia Revolucionaria, una rama del ej\u00e9rcito iran\u00ed que defiende el sistema pol\u00edtico reprimiendo las revueltas internas.<\/p>

Maziyar Gilani-Nejad, activista del Sindicato de Trabajadores Metal\u00fargicos y Mec\u00e1nicos de Ir\u00e1n (UMMI), afiliado a IndustriALL Global Union, recibi\u00f3 el mandato formal de 2000 trabajadores para representarlos en las negociaciones con el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Petr\u00f3leo y las empresas petroleras, incluida la NIOC. Los trabajadores del proyecto petrolero de la ciudad de Ramhormoz tambi\u00e9n lo designaron como su representante en las negociaciones con el parlamentario de la ciudad.<\/p>

Gilani-Nejad est\u00e1 en contacto regular con el Ministerio del Petr\u00f3leo y mantiene informados a los trabajadores a trav\u00e9s del sitio web del sindicato <\/a>y su canal de Telegram.<\/p>

En una reuni\u00f3n reciente con el Ministerio de Trabajo <\/a>en Teher\u00e1n, Gilani-Nejad describi\u00f3 las condiciones de los trabajadores, que actualmente trabajan en un ciclo de turnos de 24 d\u00edas, con un calor que alcanza los 55 grados cent\u00edgrados.<\/p>

“Estas son nuestras demandas”, dijo:<\/p>

“En primer lugar, los trabajadores demandan 20 d\u00edas h\u00e1biles, seguidos de 10 d\u00edas de licencia, para adecuar la jornada de trabajo a la legislaci\u00f3n laboral, que limita el trabajo a 176 horas mensuales.<\/p>

Los contratistas los obligan a trabajar a una temperatura de 55 grados, con un 75 por ciento de humedad, durante 10 a 12 horas al d\u00eda y con solo seis d\u00edas libres despu\u00e9s de trabajar las 24 horas. Se pierden dos d\u00edas viajando entre los yacimientos petroleros y sus ciudades de origen.<\/p>

Nuestra segunda demanda es que se haga frente a las violaciones a la legislaci\u00f3n laboral y de seguridad social por parte de los intermediarios laborales, que clasifican a los trabajadores t\u00e9cnicos y especializados como jornaleros y pagan menos aportes a la seguridad social de lo debido. Los inspectores del ministerio no han abordado este problema”.<\/p><\/blockquote>

Las demandas tambi\u00e9n hicieron referencia al pago regular de salarios, la salud y la seguridad, la calidad de vida en los dormitorios y la alimentaci\u00f3n.<\/p>

El secretario general adjunto de IndustriALL, Kemal \u00d6zkan, expres\u00f3:<\/p>

“Nuestra demanda siempre ha sido que el gobierno de Ir\u00e1n reconozca a los sindicatos independientes. El hecho de que los ministerios de Trabajo y Petr\u00f3leo ahora est\u00e9n negociando con un representante de los trabajadores de nuestro afiliado es un paso en la direcci\u00f3n correcta. El reconocimiento debe formalizarse y los trabajadores deben poder organizarse libremente”.<\/p><\/blockquote>

El UMMI opera en un contexto autoritario, complejo y peligroso, por lo que se enfoca en los salarios y las condiciones y que evita las cuestiones pol\u00edticas. El sindicato considera que su mandato consiste en defender los intereses de los trabajadores que representa y garantizar que no sean despedidos, arrestados y perseguidos como activistas pol\u00edticos.<\/p>

Por favor, retuitee este mensaje:<\/strong><\/u><\/p>

Pedimos al presidente iran\u00ed @raesi_org<\/a> que reconozca a los sindicatos independientes. Ir\u00e1n debe alinear sus relaciones laborales con las normas internacionales y los Convenios 87 y 98 de la OIT sobre la libertad sindical, el derecho de sindicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva. https:\/\/t.co\/jJdYOhFKjY<\/a><\/p>

– IndustriALL (@IndustriALL_GU) 30 de septiembre de 2021<\/a><\/p><\/blockquote>

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