{"id":156050,"date":"2021-10-13T10:30:35","date_gmt":"2021-10-13T10:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/el-fuerte-crecimiento-del-sector-tic-y-la-industria-electrica-y-electronica-abre-puertas-a-la-representacion-sindical\/"},"modified":"2025-01-28T07:20:52","modified_gmt":"2025-01-28T07:20:52","slug":"el-fuerte-crecimiento-del-sector-tic-y-la-industria-electrica-y-electronica-abre-puertas-a-la-representacion-sindical","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-fuerte-crecimiento-del-sector-tic-y-la-industria-electrica-y-electronica-abre-puertas-a-la-representacion-sindical\/","title":{"rendered":"El fuerte crecimiento del sector TIC y la industria el\u00e9ctrica y electr\u00f3nica abre puertas a la representaci\u00f3n sindical"},"content":{"rendered":"

El copresidente del sector, Masahi Jimbo, inaugur\u00f3 el encuentro. El secretario general de IndustriALL Global Union, Atle H\u00f8ie, inform\u00f3 sobre el reciente Congreso de esta organizaci\u00f3n y explic\u00f3 la manera en que los cuatro objetivos estrat\u00e9gicos de IndustriALL se relacionan con el sector TIC-EE.<\/p>

“Aunque han pasado cinco a\u00f1os desde el segundo Congreso mundial, si se observa la situaci\u00f3n internacional, todav\u00eda quedan muchas cuestiones sin resolver, como la igualdad de g\u00e9nero y los trabajadores precarios con salarios bajos. Este sector necesita profundizar la solidaridad entre los sindicatos para implementar el nuevo plan de acci\u00f3n”, expres\u00f3 Jimbo.<\/p>

Atle H\u00f8ie declar\u00f3:<\/p>

“Debemos plantar cara al capital mundial. Debemos garantizar que los trabajadores obtengan su parte justa de las ganancias. Incluso durante la COVID, las grandes empresas, incluidas las de las TIC, se enriquecieron a\u00fan m\u00e1s”.<\/p>

“Este sector tiene un papel crucial que desempe\u00f1ar en una Transici\u00f3n Justa hacia una econom\u00eda m\u00e1s amigable con el medioambiente. Los empleadores deben comprender que los trabajadores necesitan que se abra un camino hacia empleos m\u00e1s verdes”.<\/p><\/blockquote>

El secretario general adjunto Kan Matsuzaki habl\u00f3 sobre las tendencias y avances en este exitoso sector, que tiene muchas de sus empresas principales posicionadas entre las m\u00e1s rentables en la econom\u00eda mundial.<\/p>

La COVID-19 aument\u00f3 la dependencia de las TIC y aceler\u00f3 la digitalizaci\u00f3n. Las mayores empresas est\u00e1n haciendo inversiones gigantescas y obteniendo enormes beneficios. La demanda de semiconductores es alta, ya que el teletrabajo, motivado por la pandemia, increment\u00f3 la demanda de equipos de telecomunicaciones y electrodom\u00e9sticos. Tambi\u00e9n se ha visto un fuerte crecimiento de los componentes de veh\u00edculos que funcionan con chips de memoria.<\/p>

En los pa\u00edses en desarrollo, la cantidad de trabajadores en las empresas de servicios de fabricaci\u00f3n de productos electr\u00f3nicos (EMS, por sus siglas en ingl\u00e9s) est\u00e1 creciendo r\u00e1pidamente a medida que las marcas tercerizan los procesos de producci\u00f3n. Las diez principales empresas de EMS emplean alrededor de 1,5 millones de trabajadores. Sin embargo, la densidad sindical en el sector es muy baja, especialmente en las empresas m\u00e1s grandes.<\/p>

“Nuestro desaf\u00edo sigue siendo el de siempre”, expres\u00f3 Matsuzaki.<\/p>

“Sindicalizar a los trabajadores en este sector hasta que tengamos la masa cr\u00edtica que necesitamos para influir en el equilibrio de poder entre los trabajadores y estas poderosas corporaciones”.<\/p><\/blockquote>

Existe una lucha por el dominio entre los gigantes tecnol\u00f3gicos occidentales que dise\u00f1an productos y crean software, como Alphabet, Amazon y Apple, y las empresas, en su mayor\u00eda asi\u00e1ticas, que construyen la infraestructura, como Huawei. El noventa por ciento de la fabricaci\u00f3n se lleva a cabo en Asia, donde los empleos de montaje suelen pagar entre 200 y 500 d\u00f3lares al mes. Recientemente, ha habido una expansi\u00f3n significativa en Am\u00e9rica Latina, y particularmente en M\u00e9xico.<\/p>

Una novedad positiva de los \u00faltimos a\u00f1os es que muchos m\u00e1s pa\u00edses, en particular los de la cadena de suministro de fabricaci\u00f3n del sector, han ratificado los convenios fundamentales de la OIT.<\/p>

Anne-Marie Chopinet y Jan Brauburger, de IndustriAll Europe, brindaron un panorama de la situaci\u00f3n en Europa. Las alteraciones de la cadena de suministro y la escasez de componentes han afectado la producci\u00f3n y los puestos de trabajo en este continente, lo que ha conducido a un llamado a la reindustrializaci\u00f3n y, en particular, a invertir en la fabricaci\u00f3n de semiconductores. IndustriAll desarroll\u00f3 un plan de acci\u00f3n <\/a>para reclamar una estrategia industrial hol\u00edstica.<\/p>

La coordinadora de g\u00e9nero de IndustriALL, Armelle S\u00e9by, y la Dra. Jane Pillinger, <\/a>  acad\u00e9mica, presentaron una investigaci\u00f3n acerca de la experiencia de las trabajadoras en el sector.<\/p>

Las mujeres constituyen, en promedio, el 50 por ciento de la poblaci\u00f3n activa mundial, aunque el empleo femenino est\u00e1 distribuido de forma desigual. Las mujeres constituyen la mayor\u00eda de la fuerza laboral en los pa\u00edses que fabrican componentes b\u00e1sicos y tienden a ocupar puestos precarios y mal remunerados en las l\u00edneas de montaje y control de calidad. Existe un alto nivel de segregaci\u00f3n laboral por raz\u00f3n de g\u00e9nero, con pocas mujeres en trabajos altamente calificados y bien pagados.<\/p>

Matsuzaki present\u00f3 el plan propuesto para las actividades del sector para 2022. Los enfoques principales ser\u00e1n:<\/p>