{"id":156038,"date":"2021-10-19T14:32:40","date_gmt":"2021-10-19T14:32:40","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/comienza-la-segunda-semana-de-la-huelga-historica-de-john-deere\/"},"modified":"2025-01-28T07:08:02","modified_gmt":"2025-01-28T07:08:02","slug":"comienza-la-segunda-semana-de-la-huelga-historica-de-john-deere","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/comienza-la-segunda-semana-de-la-huelga-historica-de-john-deere\/","title":{"rendered":"Comienza la segunda semana de la huelga hist\u00f3rica de John Deere"},"content":{"rendered":"<p>La huelga comenz\u00f3 a la medianoche del mi\u00e9rcoles 13 de octubre, despu\u00e9s de que los trabajadores rechazaran, el 10 de octubre, un contrato de seis a\u00f1os propuesto por la empresa. John Deere ofreci\u00f3 un convenio salarial por debajo de la inflaci\u00f3n equivalente a un aumento de US$ 1 por hora para la mayor\u00eda de los empleados, as\u00ed como tambi\u00e9n elimin\u00f3 las pensiones para las nuevas contrataciones, en un momento en que la empresa de equipos agr\u00edcolas m\u00e1s grande del mundo est\u00e1 obteniendo ganancias r\u00e9cord. Los cargos directivos m\u00e1s altos se han beneficiado enormemente de este crecimiento: el CEO de John Deere, John C. May, gan\u00f3 15,6 millones de d\u00f3lares en 2020.<\/p><p>Los sindicalistas afirman que, despu\u00e9s de que los trabajadores generaran miles de millones para la empresa durante la pandemia, la oferta de John Deere fue un insulto. Como dec\u00eda una camiseta popular usada por los huelguistas:<\/p><p>&ldquo;Nos consideraron esenciales en 2020, demu\u00e9strenlo en 2021. No podemos fabricar nada desde casa&rdquo;.<\/p><p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/dadscad\/status\/1449779100344889344\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 600px;height: 800px\" \/><\/a><\/p><p>El presidente del UAW y miembro del comit\u00e9 ejecutivo de IndustriALL, Ray Curry, <a href=\"https:\/\/uaw.org\/uaw-members-john-deere-strike-improved-standard-living-retirement-benefits-better-work-environment\/?fbclid=IwAR2hwlaeo0Q9cq4f62I7TMCdLOyrf4QJ5dxJb4gddF2j30tx6opJTx6BJIg\">declar\u00f3<\/a>:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Los miembros del UAW en John Deere trabajaron durante toda la pandemia porque la empresa los consider\u00f3 esenciales para producir los equipos que alimentan a Estados Unidos, construyen Estados Unidos y alimentan la econom\u00eda estadounidense. Estos trabajadores esenciales del UAW nos est\u00e1n demostrando a todos que, a trav\u00e9s del poder de una fuerte voz sindical unida en la huelga, pueden marcar la diferencia para las familias trabajadoras aqu\u00ed y en todo el pa\u00eds&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>La empresa est\u00e1 tratando de mantener la producci\u00f3n usando trabajadores no manuales como esquiroles, a veces <a href=\"https:\/\/twitter.com\/kenklippenstein\/status\/1449063255197036553?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1449063255197036553%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&amp;ref_url=https%3A%2F%2Ftheintercept.com%2F2021%2F10%2F17%2Fjohn-deere-strike-labor-market%2F\">con resultados desastrosos<\/a>.<\/p><blockquote><p>John Deere est\u00e1 intentando romper una huelga haciendo que los trabajadores de oficina asalariados operen maquinaria pesada, veamos c\u00f3mo va eso&mdash; <a href=\"https:\/\/t.co\/Yb1JkoFAH8\">pic.twitter.com\/Yb1JkoFAH8<\/a><\/p><p>&mdash; Ken Klippenstein (@kenklippenstein) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/kenklippenstein\/status\/1449063255197036553?ref_src=twsrc%5Etfw\">15 de octubre de 2021 <\/a><\/p><\/blockquote><p>En una carta <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2021\/USA\/industriall_global_union_in_solidarity_with_uaw_at_john_deere_strike_18-10-2021.pdf\">dirigida a Curry<\/a>, el secretario general de IndustriALL, Atle H\u00f8ie, expres\u00f3:<\/p><p>&ldquo;IndustriALL Global Union apoya la lucha de los m\u00e1s de 10.000 miembros del UAW en John Deere en 14 plantas de Illinois, Iowa y Kansas. Respaldamos su reclamo de que los trabajadores de John Deere &lsquo;se ganen la vida decentemente, se jubilen con dignidad y definan reglas de trabajo justas&rsquo;.<\/p><p>Pedimos a John Deere que considere seriamente los reclamos leg\u00edtimos de los miembros del UAW, as\u00ed como que reconozca la contribuci\u00f3n significativa y el compromiso de los trabajadores durante la pandemia para producir equipos esenciales de agricultura, construcci\u00f3n y energ\u00eda, y acuerde negociar un convenio colectivo justo respecto de las ganancias salariales y la mejora de las prestaciones jubilatorias, entre otros temas.<\/p><p>Adem\u00e1s, IndustriALL condena en\u00e9rgicamente cualquier intento de la empresa de utilizar esquiroles para socavar el di\u00e1logo social y las negociaciones entre la direcci\u00f3n y nuestro afiliado UAW&rdquo;.<\/p><p>Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/theintercept.com\/2021\/10\/17\/john-deere-strike-labor-market\/\">analistas<\/a>, la huelga forma parte de una revuelta de los trabajadores de primera l\u00ednea, esenciales y de producci\u00f3n que hicieron grandes sacrificios durante la pandemia. La huelga de John Deere integra una ola de manifestaciones obreras sin precedentes que se est\u00e1 extendiendo por varios sectores diferentes en Estados Unidos, denominada &ldquo;Striketober&rdquo; por los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p><p>Los activistas sindicales esperan que esta huelga sea<a href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/commentisfree\/2021\/oct\/19\/america-strike-wave-john-deere-iatse?fbclid=IwAR3K0SXUPUQRMgCOPmO87LOM9fgOFFnIlnZDDgyXJjSK_5fQ77QrcyU2joE\"> un punto de inflexi\u00f3n para el movimiento obrero estadounidense<\/a>, que ha estado en declive desde que Ronald Reagan derrot\u00f3 una huelga de controladores a\u00e9reos en 1981. En la d\u00e9cada de 1980 se introdujeron los contratos de dos niveles, que establecen peores condiciones para las nuevas contrataciones. La militancia sindical se hundi\u00f3 a un m\u00ednimo hist\u00f3rico despu\u00e9s de la crisis financiera de 2008, cuando muchos tem\u00edan por sus empleos.<\/p><p>Sin embargo, es cada vez m\u00e1s notorio que los trabajadores quieren un nuevo acuerdo despu\u00e9s de haberse sacrificado durante la pandemia.<\/p><blockquote><p>NOTICIA: Los trabajadores en huelga de John Deere est\u00e1n furiosos por el contrato ofrecido por la empresa, que les dar\u00eda solo un aumento de US$ 2-3 en 3 a\u00f1os.<br \/><br \/>El CEO de Deere gan\u00f3 15,6 millones de d\u00f3lares en 2020, un aumento del 160 %.<\/p><p>&ldquo;John Deere hizo miles de millones y nos arroj\u00f3 las migas&hellip; &iquest;se supone que debemos recogerlas?&rdquo; <a href=\"https:\/\/t.co\/WHzkrjKn1M\">pic.twitter.com\/WHzkrjKn1M<\/a><\/p><p>&mdash; More Perfect Union (@MorePerfectUS) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MorePerfectUS\/status\/1450093618962878467?ref_src=twsrc%5Etfw\">18 de octubre de 2021<\/a><\/p><\/blockquote><p><em>Im\u00e1genes: <a href=\"https:\/\/twitter.com\/JonahFurman\/status\/1448697199681056779\">Jonah Furman<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[81],"regions":[308,310],"sectors":[475],"article_tags":[],"class_list":["post-156038","article","type-article","status-publish","hentry","companies-john-deere","regions-north-america","regions-usa","sectors-mechanical-engineering"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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