Sin embargo, los sindicatos sostienen que esta renuencia puede revertirse mediante campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n y al proporcionar informaci\u00f3n educativa para contrarrestar la informaci\u00f3n falsa, principalmente proveniente de las redes sociales. Seg\u00fan los Centros Africanos para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades de la Uni\u00f3n Africana, solo el 5,8 % de la poblaci\u00f3n del continente est\u00e1 vacunada.<\/p>
El 10 de noviembre, los sindicatos se reunieron en l\u00ednea para discutir las estrategias de salud y seguridad en el marco de la pandemia de COVID-19. Durante los debates se trataron las tensiones generadas por la renuencia a vacunarse, que podr\u00eda aplacarse si el gobierno involucrara a los sindicatos en sus planes nacionales de vacunaci\u00f3n.<\/p>
En la reuni\u00f3n en l\u00ednea, a la que asistieron participantes de 10 pa\u00edses que representan a los trabajadores en los sectores qu\u00edmico, metal\u00fargico, minero, textil y de confecci\u00f3n, entre otros, se debati\u00f3 la manera en la que los sindicatos participan en las campa\u00f1as de vacunaci\u00f3n y el respeto de los derechos de los trabajadores.<\/p>
Seg\u00fan los sindicatos, la vacunaci\u00f3n obligatoria propuesta por algunos gobiernos es una violaci\u00f3n del derecho de los trabajadores a elegir. En cambio, prefieren una participaci\u00f3n que persuada a las personas a vacunarse. Estableciendo similitudes con los primeros d\u00edas de la pandemia del VIH y el SIDA, en los que hab\u00eda un estigma asociado con las pruebas, los sindicatos afirmaron que se pueden aprender lecciones de las estrategias que se utilizaron en ese entonces.<\/p>
Durante la reuni\u00f3n, se inform\u00f3 acerca de algunas iniciativas sindicales destinadas a mejorar la salud y la seguridad. Rudi De Koker, del Sindicato Sudafricano de Trabajadores de la Industria Textil y de la Confecci\u00f3n (SACTWU), dijo que el sindicato, con el apoyo de los empleadores, continu\u00f3 brindando servicios de atenci\u00f3n primaria de salud asequibles a los miembros a trav\u00e9s de sus cl\u00ednicas. El Departamento Nacional de Salud de Sud\u00e1frica ha reconocido a las cl\u00ednicas como parte de los sitios de vacunaci\u00f3n contra la COVID-19 y como proyectos piloto para el seguro nacional de salud.<\/p>
Otra estrategia que est\u00e1 funcionando para contrarrestar la renuencia implica esfuerzos conjuntos por parte de empleadores y sindicatos. Por ejemplo, Vacus Kun, del Sindicato de Trabajadores Unidos de Liberia (UWUL), inform\u00f3 que su sindicato est\u00e1 trabajando con ArcelorMittal en Liberia para promover la vacunaci\u00f3n y que m\u00e1s del 80 por ciento de los trabajadores se han vacunado.<\/p>
Adem\u00e1s, los sindicatos afirmaron que la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo necesita, sobre todo, actualizar sus recomendaciones pr\u00e1cticas para mantenerse al d\u00eda con los avances.<\/p>
“Tenemos convenios que est\u00e1n desactualizados, pero muchas cosas han cambiado. Necesitamos convenios que aborden nuestras realidades y desaf\u00edos actuales, incluida la pandemia de COVID-19”,<\/p><\/blockquote>
expres\u00f3 Ousman Diop de SNTICS Senegal.<\/p>
El Convenio 190 sobre la violencia y el acoso, que los sindicatos quieren ratificar, se destac\u00f3 como un instrumento valioso para frenar el acoso y la violencia de g\u00e9nero y para mejorar la seguridad en el trabajo.<\/p>
Los sindicatos argumentaron que la salud y la seguridad siguen siendo el n\u00facleo del trabajo sindical, y que sus miembros se unieron a ellos para lograr lugares de trabajo m\u00e1s seguros a trav\u00e9s de convenios colectivos.<\/p>
La mayor\u00eda de los pa\u00edses, incluidos Nigeria y Zimbabue, tienen leyes y reglamentos que promueven la salud y la seguridad. Sin embargo, seg\u00fan el Sindicato de Trabajadores de Diamantes y Minerales Afines de Zimbabue (ZDAMWU), la salud y la seguridad en las minas se est\u00e1 deteriorando debido al aumento de lesiones y muertes por accidentes causados por el incumplimiento de las empresas mineras.<\/p>
“La salud y la seguridad laboral afectan a la mayor\u00eda de las actividades sindicales y son una herramienta \u00fatil para promover los derechos de los trabajadores, consolidar el poder sindical y poner fin a las condiciones de trabajo precarias. La salud y la seguridad tambi\u00e9n forman parte de la diligencia debida”,<\/p><\/blockquote>
declar\u00f3 Glen Mpufane, el director de miner\u00eda de IndustriALL.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,425],"companies":[],"regions":[311],"sectors":[494],"article_tags":[],"class_list":["post-155914","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-workers-rights","regions-sub-saharan-africa","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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