En diciembre, la Confederaci\u00f3n Sindical de Indonesia (KSPI) organiz\u00f3 una manifestaci\u00f3n a nivel nacional en contra del aumento propuesto de los salarios m\u00ednimos provinciales en un 0,8 por ciento, planteado por la Asociaci\u00f3n de Empleadores de Indonesia (APINDO), y en un 1,09 por ciento, la oferta del gobierno central.<\/p>
Despu\u00e9s de repetidas protestas sindicales, el gobernador de Yakarta, Anies Baswedan, anunci\u00f3 un aumento del salario m\u00ednimo para la regi\u00f3n del 5,1 por ciento para 2022, equivalente a IDR 4,64 millones (US$ 323).<\/p>
Anies argument\u00f3 que la nueva tarifa es razonable, ya que, como el aumento del salario m\u00ednimo promedio para Yakarta previo a la pandemia era del ocho por ciento, los empleadores pueden permit\u00edrselo. A su vez, afirm\u00f3 que el gobierno de Yakarta debe garantizar la justicia para los trabajadores y aumentar su poder adquisitivo.<\/p>
“Elogiamos la decisi\u00f3n del gobernador e instamos a las asociaciones de empleadores a aceptar el aumento con el coraz\u00f3n abierto. El aumento del 5,1 por ciento beneficiar\u00e1 tanto a los trabajadores como a los empresarios, ya que incrementar\u00e1 el poder adquisitivo de la poblaci\u00f3n”,<\/p><\/blockquote>
expres\u00f3 Said Iqbal, presidente de la KSPI y de la asamblea nacional de la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores Metal\u00fargicos de Indonesia (FSPMI).<\/p>
Seg\u00fan la KSPI, el poder del gobierno central para fijar el salario m\u00ednimo provincial ha quedado limitado como resultado del fallo del Tribunal Constitucional a favor de la inconstitucionalidad de la Ley sobre la Creaci\u00f3n de Empleos.<\/p>
APINDO present\u00f3 una demanda contra la decisi\u00f3n del gobernador de Yakarta. Sin embargo, bajo el sistema descentralizado de fijaci\u00f3n de salarios en Indonesia, los empleadores est\u00e1n legalmente obligados a aceptar el nuevo salario m\u00ednimo determinado por los alcaldes.<\/p>
“Felicitamos el gran logro de la KSPI, incluida nuestra afiliada FSPMI. El gobierno y los empleadores de Indonesia deben dejar de utilizar la COVID-19 como excusa para recortar el salario m\u00ednimo en el contexto de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica. El Banco Mundial ha pronosticado un crecimiento del PIB del 5,2 por ciento para Indonesia en 2022”,<\/p><\/blockquote>
declar\u00f3 Shinya Iwai, secretaria regional de IndustriALL para el sudeste asi\u00e1tico.<\/p>
Actualmente, los afiliados de la KSPI y la FSPMI en otras provincias est\u00e1n presentando propuestas de un aumento del salario m\u00ednimo del 5,1 por ciento a los respectivos gobernadores.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,398],"companies":[],"regions":[167],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-155550","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-union-win","regions-indonesia"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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