El acuerdo estipula que ENI debe garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.<\/p>
Sus puntos principales incluyen los siguientes:<\/p>
ENI proh\u00edbe cualquier forma de violencia y acoso en el trabajo, haciendo \u00e9nfasis en su pol\u00edtica de tolerancia cero.<\/p>
Se prestar\u00e1 atenci\u00f3n particular a la violencia y el acoso por raz\u00f3n de g\u00e9nero y se ofrecer\u00e1 una protecci\u00f3n integral a las personas m\u00e1s vulnerables.<\/p>
El acuerdo ser\u00e1 aplicable a todos los trabajadores de ENI, independientemente de su situaci\u00f3n laboral.<\/p>
El acuerdo no cubrir\u00e1 solamente el lugar de trabajo, sino que, seg\u00fan lo dispuesto en el C190 de la OIT, tambi\u00e9n abarcar\u00e1 todo el mundo del trabajo, es decir, la violencia y el acoso que ocurren m\u00e1s all\u00e1 del lugar de trabajo f\u00edsico, incluso a trav\u00e9s de herramientas digitales.<\/p>
Se promover\u00e1 una cultura de lucha contra la violencia y el acoso por medio de la informaci\u00f3n, la formaci\u00f3n y la implementaci\u00f3n de medidas preventivas.<\/p>
Se implementar\u00e1 un sistema de denuncias en el que se confirmar\u00e1 que todos los casos sean debidamente investigados, se respetar\u00e1 la confidencialidad y se garantizar\u00e1 la protecci\u00f3n contra la victimizaci\u00f3n y las represalias.<\/p>
“Un mundo del trabajo libre de violencia y acoso es un derecho fundamental de todos los trabajadores y especialmente de las mujeres, que se ven afectadas de manera desproporcionada por la violencia. El C190 brinda la oportunidad de a\u00f1adir cl\u00e1usulas importantes a los AMG, en particular sobre violencia de g\u00e9nero, y esta es una prioridad para IndustriALL en todos los nuevos AMG. Seg\u00fan los afiliados de IndustriALL, los AMG han sido una ventaja importante para las pol\u00edticas para el lugar de trabajo y para generar conciencia sobre la violencia de g\u00e9nero”,<\/p><\/blockquote>
expres\u00f3 Atle H\u00f8ie, secretario general de IndustriALL. <\/p>
IndustriALL tambi\u00e9n tiene como objetivo incluir t\u00e9rminos en los AMG sobre las consecuencias de la violencia dom\u00e9stica en el mundo del trabajo, as\u00ed como sobre las medidas que los empleadores deben tomar para mitigar estos impactos.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,365,397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-155543","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-ilo-convention-190","issues-women"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Contin\u00faa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El acuerdo estipula que ENI debe garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.Sus puntos principales incluyen los siguientes:ENI proh\u00edbe\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contin\u00faa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El acuerdo estipula que ENI debe garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.Sus puntos principales incluyen los siguientes:ENI proh\u00edbe\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T05:00:05+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/\",\"name\":\"Contin\u00faa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-01-28T11:50:17+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-28T05:00:05+00:00\",\"description\":\"El acuerdo estipula que ENI debe garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.Sus puntos principales incluyen los siguientes:ENI proh\u00edbe\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Contin\u00faa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contin\u00faa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI - industriall-union","description":"El acuerdo estipula que ENI debe garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.Sus puntos principales incluyen los siguientes:ENI proh\u00edbe","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Contin\u00faa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI","og_description":"El acuerdo estipula que ENI debe garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.Sus puntos principales incluyen los siguientes:ENI proh\u00edbe","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-28T05:00:05+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/","name":"Contin\u00faa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2022-01-28T11:50:17+00:00","dateModified":"2025-01-28T05:00:05+00:00","description":"El acuerdo estipula que ENI debe garantizar un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.Sus puntos principales incluyen los siguientes:ENI proh\u00edbe","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/continua-la-lucha-contra-la-violencia-y-el-acoso-en-eni\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Contin\u00faa la lucha contra la violencia y el acoso en ENI"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/155543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=155543"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=155543"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=155543"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=155543"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=155543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}