{"id":155483,"date":"2022-02-10T14:10:02","date_gmt":"2022-02-10T14:10:02","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/perfil-sindicatos-de-marruecos-establecen-una-base-solida-para-proteger-a-sus-miembros\/"},"modified":"2025-01-28T04:46:38","modified_gmt":"2025-01-28T04:46:38","slug":"perfil-sindicatos-de-marruecos-establecen-una-base-solida-para-proteger-a-sus-miembros","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindicatos-de-marruecos-establecen-una-base-solida-para-proteger-a-sus-miembros\/","title":{"rendered":"PERFIL: Sindicatos de Marruecos establecen una base s\u00f3lida para proteger a sus miembros"},"content":{"rendered":"

PERFIL<\/strong><\/p>

From Global Worker No. 2 November 2021<\/p><\/td><\/tr>

\"\"<\/td>

Sindicatos<\/strong>: <\/p>

F\u00e9d\u00e9ration Nationale des Travailleurs, P\u00e9trole, Gaz et Produits Assimil\u00e9s –  FNTPGPA – UMT<\/p>

F\u00e9d\u00e9ration Nationale des Travailleurs de l'\u00e9nergie – FNTE-UMT<\/p>

Syndicat National de Textile Habillements et Cuirs – SNTHC-CDT<\/p>

Syndicat National d'Energie et des Mines – SNEM– CDT<\/p>

Syndicat National des Industries du P\u00e9trole & Gaz Naturel – SNIPGN-CDT<\/p>

Syndicat National des Industries M\u00e9tallurgiques et Electrom\u00e9caniques- SNIME – CDT<\/p>

Syndicat National des Travailleurs de Phosphates – SNTP-CDT<\/p>

Syndicat National des Travailleurs du Textile et du Cuir – SNTTC-UMT<\/p>

Pa\u00eds:<\/strong> Marruecos<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

El nuevo gobierno de coalici\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Nacional de Independientes (RNI) deber\u00e1 actuar en base al nuevo programa de desarrollo del pa\u00eds, que se dio a conocer en mayo de 2021. El Nuevo Modelo de Desarrollo (NMD) “est\u00e1 dise\u00f1ado por marroqu\u00edes, con marroqu\u00edes y para marroqu\u00edes”, y tiene como objetivo combatir las enormes desigualdades que existen en el pa\u00eds.<\/p>

Esta visi\u00f3n de NMD para el futuro de Marruecos, que fuera introducida por el rey Mohammed VI, promueve importantesobjetivos, como aumentar los ingresos, incrementar la inversi\u00f3n privada, cuidar mejor los recursos naturales del pa\u00eds y aumentar el n\u00famero de mujeres en la fuerza de trabajo. Tambi\u00e9n promueve metas sociales como reducir el casamiento de menores de edad y mejorar la inclusi\u00f3n social.<\/p>

Ahora hay que ver  hasta qu\u00e9 punto se pueden implementar estas recomendaciones y la voluntad pol\u00edtica del gobierno y de todas las dem\u00e1s instituciones, como los sindicatos y la sociedad civil, para trabajar en conjunto con el fin de lograr los mencionados objetivos.<\/strong><\/p>

Abdelmajid Matoual, de FNTE – UMT y vicepresidente de IndustriALL para la regi\u00f3n del Medio Oriente y \u00c1frica del Norte, se\u00f1al\u00f3 al respecto:<\/p>

“Hacemos un llamado al nuevo gobierno para revocar las decisiones y pol\u00edticas impopulares del gobierno anterior, que perjudicaron gravemente el poder adquisitivo de los ciudadanos. Tambi\u00e9n exigimos que se institucionalice el di\u00e1logo social, que se reestudien los proyectos de ley sobre las huelgas y los sindicatos, que se mejoren los salarios y que haya debate sobre el plan de pensiones”.<\/p><\/blockquote>

Todos los sindicatos afiliados a IndustriALL pertenecen tambi\u00e9n a las centrales sindicales nacionales, la Union Marocaine du Travail (UMT) y la Conf\u00e9d\u00e9ration D\u00e9mocratique du Travail (CDT). Este a\u00f1o, la UMT y la CDT lograron un n\u00famero considerable de esca\u00f1os como representantes de los trabajadores\/as* y tambi\u00e9n en la c\u00e1mara baja delparlamento. Estos avances no constituyen grandes cambios con respecto a elecciones anteriores, pero consolidan la influencia de los trabajadores\/as en el parlamento.<\/strong>                                                               <\/p>

Desde hace tiempo, el movimiento sindical marroqu\u00ed ha puesto mucho empe\u00f1o en crear una fuerte base unificada que pueda presentar un frente capaz de exigir al nuevo gobierno establecer una sociedad libre y justa.<\/p>

El movimiento sindical es una fuerza social clave en Marruecos. IndustriALL cuenta con sindicatos afiliados en la mayor\u00eda de los sectores manufactureros, que desempe\u00f1an un papel clave para mejorar las condiciones laborales de la clase trabajadora marroqu\u00ed.<\/p>

Desarrollo del poder sindical en circunstancias dif\u00edciles<\/strong><\/p>

Durante la Primavera \u00c1rabe de 2010, la mayor\u00eda de las confederaciones sindicales de Marruecos apoyaron una nueva constituci\u00f3n. Aunque el cambio constitucional no se logr\u00f3 como se quer\u00eda, los sindicatos lograron algunos beneficios que hab\u00edan sido durante muchos a\u00f1os banderas de lucha sindical. En aquel momento, la movilizaci\u00f3n sindical brind\u00f3 una oportunidad \u00fanica para que los islamistas y los izquierdistas formaran una alianza unida para alcanzar objetivos en com\u00fan.<\/p>

En abril de 2011, los sindicatos llegaron a un acuerdo con el gobierno, que promet\u00eda cumplir con los convenios de la OIT sobre el respeto de los derechos sindicales y el di\u00e1logo social. Pero a pesar de este acuerdo, contin\u00faa la frecuente violaci\u00f3n de los derechos sindicales en Marruecos.<\/p>

En 2000, empez\u00f3 el camino hacia la unificaci\u00f3n del movimiento sindical marroqu\u00ed, luchando contra las perjudiciales pol\u00edticas gubernamentales dirigidas a debilitar gravemente a los trabajadores\/as. Nuevamente en 2014, el movimiento sindical reconoci\u00f3 que, para influir en la opini\u00f3n p\u00fablica y presionar al gobierno, lo mejor es actuar en forma unida.<\/p>

En enero de 2014, las tres centrales sindicales nacionales, UMT, CDT y FDT, firmaron una declaraci\u00f3n conjunta en la que se denunciaba la violaci\u00f3n de las libertades sindicales, el cierre de f\u00e1bricas, los despidos y la detenci\u00f3n y enjuiciamiento de dirigentes y activistas sindicales. La declaraci\u00f3n tambi\u00e9n abord\u00f3 las medidas del gobierno que aprueban leyes financieras injustas contra los intereses de la clase trabajadora, la falta de di\u00e1logo social y negociaci\u00f3n colectiva y el no haber tomado en cuenta a los sindicatos cuando se aprob\u00f3 un proyecto de ley sobre las huelgas.<\/strong><\/p>

En 2014<\/strong>, cuando el gobierno se neg\u00f3 a entablar un di\u00e1logo social sobre problemas fundamentales que enfrentaban los trabajadores\/as, los sindicatos ya no aguantaban m\u00e1s. El hecho de no participar en las discusiones sobre asuntos clave como salarios, condiciones de trabajo, pensiones y prestaciones sociales dej\u00f3 en claro que hab\u00eda que tomar medidas, en vista de la reducci\u00f3n del poder adquisitivo ante el aumento de los costos de servicios p\u00fablicos y de transporte.<\/p>

El hecho de que el gobierno se negara a entablar un di\u00e1logo con los sindicatos sobre estas cuestiones fundamentales, como se hab\u00eda acordado en 2011, constitu\u00eda una violaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral nacional, y tambi\u00e9n de las normas de la OIT. A consecuencia de esto, en octubre de ese a\u00f1o, los trabajadores\/as marroqu\u00edes de los sectores p\u00fablico y privado realizaron una huelga general organizada por las tres centrales nacionales UMT, CDT y FDT, en protesta por la decisi\u00f3n del gobierno de excluir a los sindicatos.<\/p>

El gobierno de Marruecos enfrentaba presi\u00f3n de las organizaciones internacionales de cr\u00e9dito que exig\u00edan recortes del gasto p\u00fablico y reformas de pensiones y beneficios sociales, contra los intereses de los trabajadores\/as. Recibieron un mensaje contundente y unido de la huelga general organizada por la fuerza de trabajo.                                                                                        <\/p>

En 2019<\/strong>, la CDT y la UMT volvieron a pedir que el gobierno cumpliera con sus compromisos de di\u00e1logo social, estableciendo como norma institucional el di\u00e1logo social tripartito, respetando los derechos sindicales y cumpliendo con los convenios de la OIT. Los sindicatos organizaron una serie de protestas y paros en todo el pa\u00eds, incluyendo marchas, huelgas y manifestaciones.<\/p>

Cuando luchamos, ganamos<\/strong><\/p>

La industria automotriz<\/strong> en Marruecos ha crecido r\u00e1pidamente con la llegada de nuevas empresas de diferentes partes del mundo. Con una fuerza laboral de m\u00e1s de 135.000 personas, la industria se ha convertido recientemente en uno de los principales sectores de exportaci\u00f3n, jugando un papel fundamental en el desarrollo del pa\u00eds.<\/p>

Es dif\u00edcil la sindicalizaci\u00f3n de los trabajadores\/as en las zonas econ\u00f3micas especiales, ya que los empleadores tratan de evitar toda actividad sindical en esos lugares de trabajo y el gobierno no ofrece ning\u00fan apoyo a los sindicatos. Fue s\u00f3lo despu\u00e9s de a\u00f1os de trabajo preliminar que los dirigentes de la UMT Kenitra lograron sindicalizar a los trabajadores\/as en Stellantis, anteriormente una f\u00e1brica de Peugeot Citro\u00ebn (PSA) en Kenitra.<\/p>

La pandemia de Covid-19 ha perjudicado mucho a la industria aeroespacial<\/strong> y se cree que esta crisis va a continuar. Las empresas siguen anunciando una amplia reestructuraci\u00f3n, incluyendo despidos de miles de trabajadores\/as en todo el mundo. Seg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral de Marruecos, los empleadores deben pagar indemnizaci\u00f3n a los empleados en caso de despidos por motivos econ\u00f3micos. Sin embargo, en la mayor\u00eda de los casos, las empresas se salen con la suya sin pagar nada. En las empresas donde la fuerza de trabajo est\u00e1 sindicalizada, los sindicatos est\u00e1n contraatacando y en las negociaciones han logrado soluciones alternativas para reducir significativamente el n\u00famero de despidos. La SNIME-CDT y la UMT han informado que se han reducido los despidos previstos, alcanzando soluciones socialmente responsables.<\/p>

Para consolidar el poder en los sectores metal\u00fargicos, la SNIME-CDT pas\u00f3 por un proceso de reestructuraci\u00f3n, eligiendo a nuevos dirigentes en 2018. La UMT est\u00e1 avanzando en el trabajo para establecer una federaci\u00f3n sindical nacional de los sectores metal\u00fargicos.<\/p>

Los sindicatos mineros<\/strong> de Marruecos han dado prioridad a la lucha contra el trabajo precario y a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el sector. El fosfato, tambi\u00e9n conocido como oro blanco, es clave para la econom\u00eda de Marruecos, ya que se piensa que el pa\u00eds cuenta con m\u00e1s del 70% de las reservas del mundo. La SNTP-CDT informa que a trav\u00e9s de negociaciones colectivas, en los \u00faltimos a\u00f1os se ha logrado que 2.400 trabajadores subcontratados pasen a puestos permanentes.<\/p>

En diciembre de 2020, 100 mineros afiliados a la UMT realizaron una huelga a 700 metros bajo tierra en la mina Jebel Aouam. Otros 200 trabajadores protestaron en la superficie, denunciando que la empresa violaba su seguridad y salud en el trabajo.<\/p>

Salah Kandil, secretario general del Syndicat National d'Energie et des Mines (SNEM–CDT) se\u00f1al\u00f3:<\/p>

“Desde hace muchos a\u00f1os venimos sufriendo de una falta de di\u00e1logo social a nivel nacional. Recientemente,  la CDT envi\u00f3 una carta al gobierno solicitando di\u00e1logo sobre temas urgentes en el sector energ\u00e9tico y pidiendo al gobierno que reestudie la ley de finanzas preparada por el gobierno anterior. Todav\u00eda estamos esperando una respuesta”.<\/p><\/blockquote>

En 2016, un tribunal de Marruecos mand\u00f3 a liquidar la refiner\u00eda de petr\u00f3leo SAMIR. Esta decisi\u00f3n afect\u00f3 a 1.000 trabajadores\/as, as\u00ed como los medios de vida de unas 5.000 personas que dependen de la \u00fanica refiner\u00eda del pa\u00eds. El SNIPGN-CDT, sindicato afiliado a IndustriALL, pidi\u00f3 que el gobierno actuara de inmediato para resolver el impasse en cuanto a la refiner\u00eda de petr\u00f3leo SAMIR, que hab\u00eda detenido la producci\u00f3n en agosto de 2015 debido a que no pod\u00eda pagar 1.300 millones de d\u00f3lares que deb\u00eda a las autoridades fiscales marroqu\u00edes.<\/p>

Se inst\u00f3 al gobierno a proteger los puestos de trabajo y hacer todo lo posible para que la refiner\u00eda volviera a funcionar.Hasta la fecha, han fracasado todos los intentos de vender la refiner\u00eda.<\/p>

La FNTPGPA – UMT se halla en conversaciones con varias empresas multinacionales del sector del petr\u00f3leo y gas para estudiar los desaf\u00edos y el impacto de la transici\u00f3n energ\u00e9tica con el fin de procurar una Transici\u00f3n Justa donde se respeten los beneficios y derechos de los trabajadores\/as.<\/p>

En el sector de la qu\u00edmica, 500 empleados de Amanor, filial marroqu\u00ed de Veolia, no recibieron ayuda del estado durante la pandemia de Covid-19 en 2020. La empresa se neg\u00f3 a inscribir a los trabajadores\/as en la oficina nacional de seguridad social. Los trabajadores estaban sindicalizados a trav\u00e9s del Union Marocaine du Travail (UMT) y cubiertos por un convenio colectivo que la empresa ya hab\u00eda violado al no pagar las prestaciones sociales correspondientes, despidiendo a aquellos trabajadores\/as que reclamaban los beneficios que no hab\u00edan recibido.<\/p>

En febrero de 2021, se logr\u00f3 una victoria hist\u00f3rica cuando termin\u00f3 la huelga que hab\u00eda durado un a\u00f1o<\/a> y se redise\u00f1\u00f3 el camino para una nueva relaci\u00f3n entre los trabajadores\/as y la direcci\u00f3n de Amanor. <\/p>

Los once trabajadores que hab\u00edan sido despedidos durante el conflicto fueron reintegrados y las operaciones deb\u00edan reiniciarse sin discriminaci\u00f3n. Seg\u00fan el plan de trabajo que se acord\u00f3, Veolia e IndustriALL estar\u00e1n encargados de supervisar el proceso. Luego, en julio, se firm\u00f3 un nuevo convenio colectivo.<\/p>

La FNTE-UMT representa a los trabajadores\/as de producci\u00f3n, distribuci\u00f3n y transmisi\u00f3n de electricidad. En 2014, las autoridades dieron a conocer su decisi\u00f3n de privatizar la distribuci\u00f3n de electricidad en la regi\u00f3n de Casablanca, sin tomar en cuenta las consultas con la FNTE-UMT sobre el impacto que signific\u00f3 esa decisi\u00f3n para la fuerza de trabajo. El sindicato respondi\u00f3 con una serie de huelgas y manifestaciones de protesta en defensa de los intereses de los trabajadores\/as.<\/p>

Seg\u00fan la FNTE-UMT, el proyecto del gobierno de reestructurar el sector, dando mayor autonom\u00eda a las regiones va a desmantelar el sector y abrir\u00e1 las puertas para la privatizaci\u00f3n. El sindicato insiste en tener un di\u00e1logo aut\u00e9ntico con las autoridades sobre el impacto profesional y social que significar\u00e1 para los trabajadores\/as.<\/p>

Se ha expandido la industria textil y de la confecci\u00f3n en el pa\u00eds a medida que van llegando las marcas mundiales. Este sector ocupa el segundo lugar en t\u00e9rminos del volumen de exportaci\u00f3n del pa\u00eds, y emplea a cientos de miles de trabajadores y trabajadoras. <\/p>

En 2021, 28 trabajadores y trabajadoras murieron<\/a> cuando una f\u00e1brica clandestina de prendas de vestir en T\u00e1nger se inund\u00f3 con la lluvia. La UMT y la CDT culpan a las autoridades y empleadores de esta tragedia que pudo haberse evitado, se\u00f1alando que en Marruecos existe una aceptaci\u00f3n generalizada de la explotaci\u00f3n de los trabajadores\/as y de incumplimiento de las condiciones laborales con el fin de acumular riqueza.<\/p>

Los sindicatos de la UMT y CDT afiliados a IndustriALL est\u00e1n organizando, desarrollando y consolidando sindicatos sectoriales, mejorando las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores\/as y velando por la implementaci\u00f3n de los acuerdos marco globales. En los \u00faltimos a\u00f1os, los sindicatos textiles, tanto de la UMT como de la CDT, han logrado la afiliaci\u00f3n de nuevos miembros, mejorando el di\u00e1logo social y alcanzando importantes mejoras estructurales dentro del sindicato.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[408],"companies":[],"regions":[300],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-155483","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-worker","regions-morocco"],"acf":[],"yoast_head":"\nPERFIL: Sindicatos de Marruecos establecen una base s\u00f3lida para proteger a sus miembros - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"PERFILFrom Global Worker No. 2 November 2021Sindicatos: F\u00e9d\u00e9ration Nationale des Travailleurs, P\u00e9trole, Gaz et Produits Assimil\u00e9s\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindicatos-de-marruecos-establecen-una-base-solida-para-proteger-a-sus-miembros\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"PERFIL: Sindicatos de Marruecos establecen una base s\u00f3lida para proteger a sus miembros\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PERFILFrom Global Worker No. 2 November 2021Sindicatos: F\u00e9d\u00e9ration Nationale des Travailleurs, P\u00e9trole, Gaz et Produits Assimil\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindicatos-de-marruecos-establecen-una-base-solida-para-proteger-a-sus-miembros\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T04:46:38+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindicatos-de-marruecos-establecen-una-base-solida-para-proteger-a-sus-miembros\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindicatos-de-marruecos-establecen-una-base-solida-para-proteger-a-sus-miembros\/\",\"name\":\"PERFIL: Sindicatos de Marruecos establecen una base s\u00f3lida para proteger a sus miembros - 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