Algunas participantes del taller sobre acoso y violencia de g\u00e9nero (VBG), que forma parte de la capacitaci\u00f3n de IndustriALL Global Union para implementar el Convenio 190 sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, compartieron historias conmovedoras de intentos de violaci\u00f3n y acoso sexual en \u00c1frica subsahariana.<\/p>
En el taller tambi\u00e9n se relataron casos de explotaci\u00f3n sexual a cambio de beneficios econ\u00f3micos, incluso de parte de supervisores, en el sector de la energ\u00eda en Zimbabue. Adem\u00e1s, el manoseo de las mujeres en las jaulas que transportan a los trabajadores a las minas subterr\u00e1neas se plante\u00f3 como un problema grave que requiere la atenci\u00f3n inmediata de los sindicatos y las empresas mineras, ya que contin\u00faa ocurriendo.<\/p>
Mosela, que trabaja como operadora de m\u00e1quinas en una mina de oro sudafricana, relat\u00f3 el intento de violaci\u00f3n que sufri\u00f3:<\/p>
“En ese momento estaba embarazada de cinco meses y trabajaba con un colega var\u00f3n en la sala de control. Estaba haciendo horas extras para complementar mi salario, ya que por ley las embarazadas no pueden trabajar bajo tierra. No obstante, se redujeron mis prestaciones, ya que solo pod\u00eda trabajar en la superficie. El supervisor me pidi\u00f3 que le preparara caf\u00e9 en su oficina, ya que nos hab\u00edamos quedado sin suministros en la sala de control.<\/p>
Entonces me sigui\u00f3 y me dijo que quer\u00eda tener sexo conmigo para ‘contribuir a la crianza de tu beb\u00e9 por nacer’. Me sent\u00ed ofendida e insultada por sus declaraciones y pretensiones, y por c\u00f3mo me hablaba como si fu\u00e9ramos pareja. Avanz\u00f3 hacia m\u00ed para arrinconarme contra el escritorio de la oficina, pero lo empuj\u00e9 y sal\u00ed corriendo de all\u00ed. Qued\u00e9 traumatizada: \u00e9l era un colega de rango superior en el que yo confiaba y respetaba. Tuve pesadillas durante meses despu\u00e9s del intento de violaci\u00f3n”.<\/p><\/blockquote>
Durante el encuentro tambi\u00e9n se narr\u00f3 otro caso de intento de violaci\u00f3n que ocurri\u00f3 en un taller sindical en Ruanda. Durante cinco d\u00edas, mientras participaba en el taller, Nambi fue v\u00edctima de acoso sexual de parte de un dirigente sindical, que le enviaba mensajes y fotos inapropiados.<\/p>
“Fue una experiencia horrible. Insinuaba que quer\u00eda tener sexo conmigo y me segu\u00eda a todas partes, incluso cuando tomaba el ascensor del hotel. Y qued\u00e9 en shock cuando lo encontr\u00e9 desnudo en mi habitaci\u00f3n. ¡El hotel le hab\u00eda dado las llaves!”<\/p><\/blockquote>
Nelly, por su parte, sufri\u00f3 acoso sexual poco despu\u00e9s de conseguir trabajo en una mina de carb\u00f3n a cielo abierto en Sud\u00e1frica.<\/p>
“Me sorprendi\u00f3 la atenci\u00f3n excesiva que recib\u00ed de parte del supervisor asistente, que me proporcionaba un medio de transporte al trabajo todos los d\u00edas. Sin embargo, en un momento me sent\u00ed abrumada y se lo comuniqu\u00e9 al supervisor, quien le avis\u00f3 al asistente. Entonces, \u00e9l comenz\u00f3 a ignorar mis llamadas y mensajes cuando necesitaba transporte desde el pozo despu\u00e9s del trabajo. Tuve que caminar hasta la superficie, poniendo en peligro mi vida, ya que por los caminos de la mina circula maquinaria pesada. Aunque inform\u00e9 de esta situaci\u00f3n a los delegados sindicales, estos no actuaron a tiempo y tuve que conseguir otro medio de transporte con otra trabajadora”.<\/p><\/blockquote>
Despu\u00e9s de la presentaci\u00f3n de Hermien Botes de Anglo-America sobre c\u00f3mo la empresa est\u00e1 combatiendo el acoso y la violencia de g\u00e9nero, los participantes, aunque apreciaron los esfuerzos de esta firma, manifestaron que desean que este problema se resuelva a nivel de toda la industria minera y no en las empresas individuales.<\/p>
Lisa Sumi, de la Iniciativa para el Aseguramiento de la Miner\u00eda Responsable (IRMA), afirm\u00f3 que las normas IRMA obligan a las empresas del sector a tomar medidas para prevenir y abordar la discriminaci\u00f3n, el acoso sexual y la violencia en las minas. Adem\u00e1s, los procesos de certificaci\u00f3n de IRMA exigen la existencia de mecanismos de reclamos de los trabajadores para dar respuesta a las denuncias de forma oportuna.
Rose Omamo, copresidenta de IndustriALL para \u00c1frica subsahariana, expres\u00f3:<\/p>“La informaci\u00f3n exhaustiva compartida en este taller pone de manifiesto la necesidad de combatir el acoso y la violencia de g\u00e9nero y lo que debemos hacer para promover la implementaci\u00f3n del Convenio 190. Las y los participantes intercambiaron informaci\u00f3n personal derivada de sus experiencias laborales, incluso en organizaciones sindicales. Se necesitan m\u00e1s talleres de este tipo para proporcionar un espacio a las trabajadoras para compartir sus experiencias”.<\/p>
“Apoyamos firmemente las propuestas de los representantes sindicales de crear pol\u00edticas internas para poner fin a la violencia de g\u00e9nero y el acoso sexual en el trabajo y en los sindicatos”,<\/p><\/blockquote>
declar\u00f3 Kathrin Mei\u00dfner, directora del Centro de Competencia Sindical para \u00c1frica Subsahariana de la Friedrich Ebert Stiftung (FES-TUCC).
El taller se llev\u00f3 a cabo con el apoyo del FES-TUCC y fue facilitado por la experta en g\u00e9nero y trabajo Bashiratu Kamal, de origen ghan\u00e9s.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,365,424,397],"companies":[],"regions":[311],"sectors":[483,494],"article_tags":[],"class_list":["post-155230","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-ilo-convention-190","issues-violation","issues-women","regions-sub-saharan-africa","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"\nTrabajadoras del sector de la miner\u00eda comparten experiencias traum\u00e1ticas de acoso sexual - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Algunas participantes del taller sobre acoso y violencia de g\u00e9nero (VBG), que forma parte de la capacitaci\u00f3n de IndustriALL Global Union para implementar\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/trabajadoras-del-sector-de-la-mineria-comparten-experiencias-traumaticas-de-acoso-sexual\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trabajadoras del sector de la miner\u00eda comparten experiencias traum\u00e1ticas de acoso sexual\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Algunas participantes del taller sobre acoso y violencia de g\u00e9nero (VBG), que forma parte de la capacitaci\u00f3n de IndustriALL Global Union para implementar\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/trabajadoras-del-sector-de-la-mineria-comparten-experiencias-traumaticas-de-acoso-sexual\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T03:43:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/trabajadoras-del-sector-de-la-mineria-comparten-experiencias-traumaticas-de-acoso-sexual\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/trabajadoras-del-sector-de-la-mineria-comparten-experiencias-traumaticas-de-acoso-sexual\/\",\"name\":\"Trabajadoras del sector de la miner\u00eda comparten experiencias traum\u00e1ticas de acoso sexual - 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