Diversos dirigentes sindicales se reunieron en l\u00ednea el 7 de abril para intercambiar experiencias sobre los conflictos que enfrenta su organizaci\u00f3n, los niveles de productividad de la empresa y los pr\u00f3ximos pasos como red. El grupo tiene un buen historial de realizar actividades f\u00edsicas y virtuales, de reunirse con la empresa, de apoyarse mutuamente y de visitar las principales f\u00e1bricas de Chile y Brasil.<\/p>
El director de los sectores de productos qu\u00edmicos, farmac\u00e9uticos, pulpa, papel, e industrias del caucho de IndustriALL Global Union, Tom Grinter, expuso sobre la situaci\u00f3n del sector de papel y celulosa a nivel global, especialmente en CMPC. Explic\u00f3 que el sector de papel y celulosa se consider\u00f3 un sector esencial durante la pandemia, y que se viene desempe\u00f1ando muy bien a nivel global en 2022.<\/p>
Asegur\u00f3 que la interrupci\u00f3n de la cadena de suministro en la industria fue significativa durante la pandemia. Si bien este es un factor menor ahora, los problemas subsisten. Por ejemplo, mencion\u00f3 que la materia prima de Rusia se elimin\u00f3 en gran medida de la cadena de suministro debido a la invasi\u00f3n en Ucrania.<\/p>
En relaci\u00f3n a la situaci\u00f3n de CMPC en la regi\u00f3n, los dirigentes sindicales de Brasil,<\/strong> se\u00f1alaron que la empresa se est\u00e1 tornando en una potencia muy fuerte e invierte dinero en diversas unidades productivas. En Rio grande do sur por ejemplo, cre\u00f3 7500 empleos directos. Adem\u00e1s, est\u00e1 tratando de reducir el impacto ambiental.<\/p> En el caso de Chile<\/strong>, los trabajadores aseguraron que “CMPC vive un momento de gloria” con importantes utilidades. Explicaron que recientemente finalizaron un proceso de negociaci\u00f3n colectiva, donde llegaron a un buen acuerdo con la empresa.<\/p> El panorama mostr\u00f3 ser otro en los dem\u00e1s pa\u00edses. En el caso de Uruguay<\/strong>, los trabajadores manifestaron atravesar problemas en relaci\u00f3n a la cantidad de puestos de trabajo. Explicaron que la empresa desarrolla una reestructura desde hace 3 a\u00f1os donde reduce empleos por el cambio tecnol\u00f3gico y por la p\u00e9rdida de mercado. Dijeron que la f\u00e1brica cada vez vende menos, debido a la importaci\u00f3n de productos de Argentina y de Brasil.<\/p> La situaci\u00f3n tampoco pareci\u00f3 ser muy diferente en Per\u00fa<\/strong>, donde los trabajadores explicaron que CMPC Protisa no les quiere dar utilidades y est\u00e1 reduciendo puestos de trabajo por la reestructuraci\u00f3n org\u00e1nica. Hasta el momento la empresa despidi\u00f3 a 10 empleados afiliados al sindicato, y la organizaci\u00f3n sindical trata de negociar con la empresa evitar nuevos despidos.<\/p> Los miembros de la red sindical de CMPC acordaron que continuar\u00e1n trabajando juntos para luchar contra los problemas que atraviesan en algunos pa\u00edses. Aseguraron que desarrollar\u00e1n nuevas reuniones en l\u00ednea y que probablemente realicen una reuni\u00f3n presencial.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,425],"companies":[],"regions":[254],"sectors":[445],"article_tags":[511],"class_list":["post-155149","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-workers-rights","regions-latin-america-and-the-caribbean","sectors-pulpa-y-papel","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n