El NUPENG, afiliado a IndustriALL Global Union, celebr\u00f3 la conferencia en Asaba, Estado del Delta, el 5 de abril bajo el lema: “Transici\u00f3n energ\u00e9tica justa para los trabajadores del petr\u00f3leo y el gas, bienestar social y seguridad”.<\/p>
Dirigi\u00e9ndose a la conferencia, que es el \u00f3rgano m\u00e1s alto del sindicato y una plataforma democr\u00e1tica de los delegados que establece la agenda y los mandatos, el presidente del NUPENG, Prince William Akporeha, expres\u00f3:<\/p>
“El lema de la conferencia fue cuidadosa y apropiadamente elegido con base en las nuevas realidades del cambio clim\u00e1tico. En la actualidad, las principales fuentes de energ\u00eda son las mayores catalizadoras del cambio clim\u00e1tico que el mundo est\u00e1 atravesando. Por lo tanto, es necesario hacer la transici\u00f3n a fuentes de energ\u00eda m\u00e1s sostenibles tanto en la producci\u00f3n industrial como la local. Es importante destacar que el movimiento sindical mundial exige una Transici\u00f3n Justa que tenga en cuenta el impacto socioecon\u00f3mico sobre los trabajadores”.<\/p><\/blockquote>
Los temas discutidos en la conferencia incluyeron el 40.º aniversario del sindicato, el impacto de la pandemia de COVID-19 en el sector del petr\u00f3leo y el gas, especialmente en cuanto a los despidos, la lucha por los derechos de los trabajadores a trav\u00e9s de la mejora de las relaciones laborales y la negociaci\u00f3n colectiva, y la lucha contra la precariedad de las condiciones de trabajo. Adem\u00e1s, se reclamaron pol\u00edticas nacionales que apoyen la construcci\u00f3n de nuevas refiner\u00edas de petr\u00f3leo y una industrializaci\u00f3n sostenible que genere empleos dignos en el sector. El sindicato tambi\u00e9n pidi\u00f3 al Gobierno Federal de Nigeria que mejore la seguridad en el pa\u00eds para detener los “absurdos secuestros y asesinatos” y los conflictos en algunas comunidades.
Con respecto a sus triunfos, el sindicato mencion\u00f3 la lucha contra el trabajo precario en Shell y afirm\u00f3 que el apoyo de IndustriALL fue muy valioso en esta empresa, ya que condujo a la firma de un convenio colectivo para los trabajadores subcontratados con Shell Petroleum Development Company. En Chevron, 1710 trabajadores recibieron el pago \u00edntegro de sus prestaciones por despido, mientras que tambi\u00e9n se logr\u00f3 que Valiant Energy indemnizara a 39 trabajadores. Adem\u00e1s, con el fin de fortalecer el sindicato, se han creado comit\u00e9s de mujeres y un consejo juvenil que representa a los trabajadores j\u00f3venes.
Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para \u00c1frica subsahariana, que particip\u00f3 de la reuni\u00f3n, declar\u00f3:<\/p>“Es importante que se re\u00fanan como parte de las tradiciones democr\u00e1ticas del sindicato para establecer la agenda y renovar los mandatos para los dirigentes de NUPENG. La democracia participativa es importante en la consolidaci\u00f3n del poder sindical. Nunca debemos olvidar que la Transici\u00f3n Justa es un concepto de la clase obrera que surgi\u00f3 del movimiento sindical para proteger y promover los derechos e intereses de los trabajadores. En este sentido, una transici\u00f3n energ\u00e9tica justa debe respaldar la agenda a favor del trabajo digno: promover la creaci\u00f3n de empleo, garantizar los derechos laborales, ampliar la protecci\u00f3n social y promover el di\u00e1logo social”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,425],"companies":[],"regions":[343],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-155138","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-workers-rights","regions-nigeria","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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