{"id":155010,"date":"2022-05-05T14:54:19","date_gmt":"2022-05-05T14:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/"},"modified":"2025-01-28T03:07:49","modified_gmt":"2025-01-28T03:07:49","slug":"el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/","title":{"rendered":"El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil"},"content":{"rendered":"<p>Se calcula que el 80% de los trabajadores del sector textil y de la confecci\u00f3n son mujeres que realizan principalmente trabajos mecanizados y de costura peor pagados. A menudo se las despide cuando quedan embarazadas o si denuncian acoso sexual.<br \/>Las dirigentes sindicales femeninas entrevistadas informaron sobre casos de acoso y abuso sexual generalizados en sus f\u00e1bricas por parte de supervisores, gerentes y t\u00e9cnicos en m\u00e1quinas masculinos. Las trabajadoras se enfrentan regularmente a incidentes de tocamientos inapropiados, gestos sexualizados, abuso verbal y solicitudes de favores sexuales.<\/p><div class=\"regularQuote\"><blockquote><p>&ldquo;Muchas veces si quieres que te prolonguen el contrato el supervisor te pide favores sexuales, es dif\u00edcil que las mujeres digan que no ya que quieren mantener su trabajo&#8230; Cuando la m\u00e1quina tiene una aver\u00eda y el t\u00e9cnico viene y las toca, las mujeres no pueden decir que no ya que quieren que se repare la m\u00e1quina para hacer su trabajo y aceptan estos abusos&rdquo;,<\/p><\/blockquote><\/div><p>se\u00f1ala una representante sindical en Indonesia.<br \/>&nbsp;<\/p><p>Existe un fuerte v\u00ednculo entre el aumento de los riesgos de violencia de g\u00e9nero cuando las trabajadoras se encuentran en una situaci\u00f3n de inseguridad laboral debido a contratos a corto plazo, malas condiciones de trabajo, falta de salarios dignos, falta de protecci\u00f3n social y no se les permite sindicarse y negociar contratos colectivos. Las primas de productividad inalcanzables y los sistemas de trabajo a destajo injustos aumentan la vulnerabilidad de las mujeres a la violencia y al acoso.<br \/>&nbsp;<br \/>Los salarios dignos, el trabajo decente y el fin del trabajo precario desempe\u00f1an un papel crucial para acabar con la violencia de g\u00e9nero en el sector textil y de la confecci\u00f3n. Adem\u00e1s, las estrategias para aliviar la presi\u00f3n de la producci\u00f3n y garantizar que las mujeres no se vean obligadas a trabajar horas extras son fundamentales para acabar con la violencia de g\u00e9nero.<br \/>&nbsp;<br \/>Cuando se carece de sistemas eficaces para denunciar la violencia y el acoso e impera una cultura del silencio, de impunidad y culpabilizaci\u00f3n de las v\u00edctimas, el n\u00famero de denuncias es m\u00e1s bajo.<\/p><div class=\"regularQuote\"><blockquote><p>&ldquo;He sido objeto [de violencia sexual] en el ascensor del trabajo; cuando present\u00e9 una queja fui despedida por el jefe de divisi\u00f3n, cuando me quej\u00e9 a la administraci\u00f3n no hicieron nada. Luego realic\u00e9 una denuncia ante los tribunales y estoy esperando que todo esto se resuelva&#8230; Tengo problemas f\u00edsicos, dolores musculares y en las piernas, adem\u00e1s de problemas psicol\u00f3gicos&rdquo;,<\/p><\/blockquote><\/div><p>afirma una representante sindical de Marruecos.<br \/>&nbsp;<\/p><p>Muchas de las mujeres entrevistadas hablaron del impacto positivo de un sindicato; algunas mujeres vieron cambios significativos despu\u00e9s de la formaci\u00f3n del sindicato en la f\u00e1brica. Muchos sindicatos han dado m\u00e1xima prioridad a la formaci\u00f3n y la sensibilizaci\u00f3n en materia de violencia de g\u00e9nero, y a las negociaciones y los acuerdos sobre esta cuesti\u00f3n en el lugar de trabajo. La presencia de mujeres en puestos de liderazgo sindical tiene un impacto decisivo.<br \/>&nbsp;<br \/>Las entrevistas pusieron tambi\u00e9n de manifiesto la importancia de los sistemas de denuncia confidenciales que merecen la confianza de las mujeres y de representantes sindicales capaces de denunciar incidentes de forma an\u00f3nima en nombre de un\/a trabajador\/a.<br \/>&nbsp;<br \/>Otras recomendaciones de las l\u00edderes femeninas entrevistadas son:<\/p><ul><li>Formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de todos los trabajadores y m\u00e1ximos l\u00edderes sindicales, los directivos y gerentes de l\u00ednea sobre la violencia de g\u00e9nero y los mecanismos de denuncia<\/li><li>M\u00e1s capacitaci\u00f3n y asesoramiento en materia de negociaci\u00f3n colectiva con perspectiva de g\u00e9nero<\/li><li>Integraci\u00f3n de las cuestiones de violencia de g\u00e9nero en la salud y seguridad en el trabajo y desarrollo de procesos de evaluaci\u00f3n de riesgos con perspectiva de g\u00e9nero<\/li><li>Sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n de los l\u00edderes sindicales, representantes sindicales y directivos en materia de violencia dom\u00e9stica<\/li><li>Aumentar la concienciaci\u00f3n y las estrategias de inclusi\u00f3n y reconocimiento de los derechos de los trabajadores LGBTQ<\/li><\/ul><p>La directora del sector textil y de la confecci\u00f3n de IndustriALL, Christina Hajagos-Clausen, declara:<\/p><div class=\"regularQuote\"><blockquote><p>&ldquo;Sabemos que la violencia de g\u00e9nero en el lugar de trabajo existe y es inaceptable. Esta investigaci\u00f3n muestra la importancia de la participaci\u00f3n de los sindicatos a la hora de abordar el problema y encontrar soluciones&rdquo;.<\/p><\/blockquote><\/div><section class=\"boxTurquoise\">&nbsp;<p>Para este cap\u00edtulo se realizaron entrevistas individuales y grupales a 26 l\u00edderes y representantes sindicales femeninas en El Salvador (FEASIES), Indonesia (GARTEKS y SPN), Lesotho (IDU) y Turqu\u00eda (Deriteks, DISK\/TEKSTIL, \u00d6z Iplik-Is y TEKSIF). El cap\u00edtulo tambi\u00e9n hace referencia a algunas de las conclusiones de una investigaci\u00f3n paralela en la que participaron 27 l\u00edderes sindicales femeninas de Banglad\u00e9s (SGSF, BGIW e IBC) y Marruecos (SNTHC-CDT, UMT).<\/p><\/section><p><br \/>Photo: Female workers Bangladesh, &copy;ILO<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-155010","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-workers-rights","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Se calcula que el 80% de los trabajadores del sector textil y de la confecci\u00f3n son mujeres que realizan principalmente trabajos mecanizados y de costura\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Se calcula que el 80% de los trabajadores del sector textil y de la confecci\u00f3n son mujeres que realizan principalmente trabajos mecanizados y de costura\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T03:07:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/\",\"name\":\"El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-05-05T14:54:19+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-28T03:07:49+00:00\",\"description\":\"Se calcula que el 80% de los trabajadores del sector textil y de la confecci\u00f3n son mujeres que realizan principalmente trabajos mecanizados y de costura\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es-ES\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil - industriall-union","description":"Se calcula que el 80% de los trabajadores del sector textil y de la confecci\u00f3n son mujeres que realizan principalmente trabajos mecanizados y de costura","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil","og_description":"Se calcula que el 80% de los trabajadores del sector textil y de la confecci\u00f3n son mujeres que realizan principalmente trabajos mecanizados y de costura","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-28T03:07:49+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/","name":"El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2022-05-05T14:54:19+00:00","dateModified":"2025-01-28T03:07:49+00:00","description":"Se calcula que el 80% de los trabajadores del sector textil y de la confecci\u00f3n son mujeres que realizan principalmente trabajos mecanizados y de costura","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/el-papel-de-los-sindicatos-en-la-lucha-contra-la-violencia-de-genero-en-el-sector-textil\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"El papel de los sindicatos en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero en el sector textil"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es-ES"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article\/155010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=155010"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=155010"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=155010"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=155010"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=155010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}