{"id":154996,"date":"2022-05-12T10:20:06","date_gmt":"2022-05-12T10:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/buenos-puestos-de-trabajo-y-una-transicion-justa-hacia-el-hidrogeno\/"},"modified":"2025-01-28T03:05:23","modified_gmt":"2025-01-28T03:05:23","slug":"buenos-puestos-de-trabajo-y-una-transicion-justa-hacia-el-hidrogeno","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/buenos-puestos-de-trabajo-y-una-transicion-justa-hacia-el-hidrogeno\/","title":{"rendered":"Buenos puestos de trabajo y una Transici\u00f3n Justa hacia el hidr\u00f3geno"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: center\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 700px;height: 564px\" \/><em>Tipos de hidr\u00f3geno y sus tecnolog\u00edas<\/em><\/h4><blockquote><p>&ldquo;No hay ninguna industria que por s\u00ed sola pueda reemplazar a la industria del gas y el petr\u00f3leo, en lo que respecta a los puestos de trabajo y los ingresos. Debemos tener en cuenta m\u00faltiples tecnolog\u00edas diferentes a la hora de pensar hacia d\u00f3nde van a hacer una transici\u00f3n los puestos de trabajo&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>expres\u00f3 Kenneth Sandmo, director de pol\u00edticas empresariales e industriales en la Confederaci\u00f3n Sindical de Noruega (LO Norway).<\/p><p>Poni\u00e9ndolo en perspectiva, Sandmo explic\u00f3 que la industria del gas y el petr\u00f3leo en Noruega emplea a m\u00e1s de 200.000 trabajadores directa e indirectamente. Dado que las proyecciones indican que el sector del hidr\u00f3geno crear\u00e1 aproximadamente 35.000 puestos de trabajo en este pa\u00eds, la tecnolog\u00eda del hidr\u00f3geno no deber\u00eda ser el \u00fanico foco de los sindicatos.<\/p><p>La tecnolog\u00eda del hidr\u00f3geno es clave para la descarbonizaci\u00f3n a largo plazo de las industrias y los sectores de alto consumo de energ\u00eda, tales como el transporte pesado. Para obtener un mejor panorama de d\u00f3nde se encuentran los puestos de trabajo y d\u00f3nde podr\u00edan encontrarse, en el taller se analizaron las cadenas de valor del petr\u00f3leo y el gas y del hidr\u00f3geno. Se obtuvo una idea m\u00e1s clara de d\u00f3nde se encuentran los puestos de trabajo y hacia d\u00f3nde existe la posibilidad de que los trabajadores hagan una transici\u00f3n en el futuro en la cadena de valor del hidr\u00f3geno al dividir ambas cadenas de valor en producci\u00f3n, procesamiento, distribuci\u00f3n y consumo final (upstream, midstream, downstream).<\/p><p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 800px;height: 522px\" \/><\/p><p style=\"text-align: center\"><em><strong>Cadenas de valor del gas y el petr\u00f3leo y del hidr\u00f3geno<\/strong><\/em><\/p><p>Desde Brasil a EE. UU., Alemania y Espa\u00f1a a Jap\u00f3n, los sindicalistas expertos dejaron en claro que las v\u00edas de transici\u00f3n y las perspectivas de desarrollo de un sistema de la energ\u00eda del hidr\u00f3geno que ponga a los trabajadores en primer lugar son desafiantes, pero no imposibles. Entre la incertidumbre, las perspectivas en conflicto, y a veces intereses opuestos de las empresas multinacionales, los estados y los trabajadores, los sindicatos deben asegurar que los trabajadores sean parte de la transici\u00f3n desde el inicio.<\/p><p>El gobierno alem\u00e1n dise\u00f1\u00f3 una estrategia para el hidr\u00f3geno en 2020, destinada a crear fuertes colaboraciones en el sector energ\u00e9tico en todo el mundo.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Sin embargo, el debate se ha visto dominado por detalles t\u00e9cnicos, sin una perspectiva obrera&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>expres\u00f3 Patricia Kraft de DGB.<\/p><p>Con la participaci\u00f3n de sindicalistas, miembros del comit\u00e9 de empresa y expertos en cadena de valores, DGB ha producido su propia bibliograf\u00eda sobre la materia. Realizaron entrevistas con 20 expertos y elaboraron un documento de posici\u00f3n:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.google.com\/url?sa=t&amp;rct=j&amp;q=&amp;esrc=s&amp;source=web&amp;cd=&amp;ved=2ahUKEwiOiperl8n3AhWO_aQKHcF6AZgQFnoECAYQAQ&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.dgb.de%2Fuber-uns%2Fdgb-heute%2Fstruktur-industrie-und-dienstleistungspolitik%2Fenergiepolitik%2F%2B%2Bco%2B%2Bd24014f4-1f63-11ec-8f6f-001a4a160123&amp;usg=AOvVaw39GuZxAhxRTI7V6Z_Gg49b\">Exigencias de los sindicatos para la econom\u00eda del hidr\u00f3geno &ndash; hacia una fuerza laboral preparada para el H2<\/a>.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Hay que construir una gran cantidad de infraestructura nueva para el hidr\u00f3geno en Alemania; hay que readaptar la infraestructura del gas; tambi\u00e9n hay que solucionar los problemas del transporte: no es f\u00e1cil transportar hidr\u00f3geno alrededor del mundo&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>afirm\u00f3 Kraft. Otros sindicalistas expertos se mostraron de acuerdo, se\u00f1alando que a\u00fan no hay soluciones en el mercado para los desaf\u00edos t\u00e9cnicos del transporte de hidr\u00f3geno a gran escala.&nbsp;<\/p><p>Los sindicatos espa\u00f1oles UGT y CCOO hablaron sobre la conversi\u00f3n de las refiner\u00edas al hidr\u00f3geno. El grupo Repsol est\u00e1 llevando a cabo un proyecto para readaptar sus cinco refiner\u00edas como intercambiadores de suministro, distribuci\u00f3n y salida de hidr\u00f3geno para consumidores peque\u00f1os, especialmente para el transporte mar\u00edtimo, la aviaci\u00f3n y el transporte de productos pesados.&nbsp;<\/p><blockquote><p>&ldquo;Hay aproximadamente 30.000 trabajadores en nuestra industria del petr\u00f3leo, si se incluye a los trabajadores de la distribuci\u00f3n hay aproximadamente 70.000 m\u00e1s. No sabemos cu\u00e1ntos trabajos ofrecer\u00e1 la distribuci\u00f3n del hidr\u00f3geno. Donde se crean intercambiadores en el sector petroqu\u00edmico, se ven trabajos de buena calidad. La producci\u00f3n de hidr\u00f3geno fuera de estos complejos ofrece salarios m\u00e1s bajos, menos derechos, menor poder de negociaci\u00f3n y esto es una preocupaci\u00f3n para los sindicatos&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>declar\u00f3 Augustin Perez de UGT.<\/p><p>En Jap\u00f3n, el gobierno ha establecido una estrategia de crecimiento verde para alcanzar la neutralidad de carbono para 2050. Once de los catorce sectores de crecimiento de la estrategia est\u00e1n vinculados con el hidr\u00f3geno.<\/p><p>Si bien la pandemia y la guerra en Ucrania han enlentecido la estrategia de hidr\u00f3geno de Jap\u00f3n, uno de los objetivos principales sigue siendo hacer accesible el hidr\u00f3geno y expandir la red de hidr\u00f3geno en el pa\u00eds. Tambi\u00e9n est\u00e1n previstas grandes inversiones por parte de empresas de la energ\u00eda para expandir el crecimiento de esta tecnolog\u00eda.<\/p><p>En EE. UU., la Ley de Trabajo e Inversi\u00f3n en Infraestructura proporciona financiamiento federal para hasta cuatro intercambiadores de hidr\u00f3geno. Chris Hannan del Consejo Sindical de la Construcci\u00f3n de Los \u00c1ngeles\/Condado de Orange explic\u00f3 que los sindicatos en California est\u00e1n comprometidos con alcanzar los objetivos clim\u00e1ticos del estado. Estos ven un futuro en el hidr\u00f3geno para los trabajadores especializados de hoy en el sector de la energ\u00eda y est\u00e1n liderando una coalici\u00f3n para garantizar el financiamiento federal para un intercambiador de hidr\u00f3geno verde en el sur de California.&nbsp;&nbsp;<\/p><blockquote><p>&ldquo;El hidr\u00f3geno representa un trabajo de reemplazo, es un proceso industrial que tambi\u00e9n emplea trabajadores de la construcci\u00f3n altamente capacitados para construir las instalaciones y mantenerlas&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>expres\u00f3 Hannan.<\/p><p>Anna Fendley de United Steelworkers explic\u00f3 que tambi\u00e9n ve una gran oportunidad para el pa\u00eds, que potencialmente puede brindar nuevos puestos de trabajo para los trabajadores de las refiner\u00edas en EE. UU.&nbsp;<\/p><p>Daniel Gaio del CUT de Brasil explica que:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Brasil fue pionero en las tecnolog\u00edas del hidr\u00f3geno entre 2002-2005 con el plan nacional de hidr\u00f3geno. Fuimos una pieza importante en la protecci\u00f3n clim\u00e1tica, pero hemos dado un gigante paso hacia atr\u00e1s&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Con el inter\u00e9s en invertir en tecnolog\u00edas m\u00e1s limpias, los sindicatos en Brasil tienen esperanzas de que la tendencia cambie, aunque esto depende en gran medida de las pr\u00f3ximas elecciones.&nbsp;<\/p><p>Los participantes dejaron en claro que los sindicatos deben estar preparados para el cambio y deben adaptarse r\u00e1pido. Garantizar una Transici\u00f3n Justa para los trabajadores en las industrias con alto consumo de energ\u00eda, al igual que los derechos laborales, la salud y la seguridad, y los trabajos de buena calidad es una prioridad para los sindicatos.<\/p><p>Los sindicatos deben observar el panorama mundial para ver d\u00f3nde est\u00e1n invirtiendo las empresas multinacionales, por ejemplo, la empresa alemana Siemens ha firmado un contrato con el gobierno de Irak para producir hidr\u00f3geno en ese pa\u00eds. IndustriALL tiene un Acuerdo Marco Global con Siemens que puede brindar poder de negociaci\u00f3n a los sindicatos para exigir la participaci\u00f3n de los trabajadores en el proceso de transici\u00f3n.<\/p><p><strong>Este a\u00f1o se realizar\u00e1n otros tres talleres sobre tecnolog\u00edas de transici\u00f3n energ\u00e9tica como parte de la iniciativa de Transici\u00f3n Justa en el sector de la energ\u00eda:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Captura y almacenamiento de carbono<\/strong><\/li><li><strong>Energ\u00eda e\u00f3lica marina<\/strong><\/li><li><strong>Bater\u00edas, energ\u00eda solar, energ\u00eda fotovoltaica<\/strong><\/li><\/ul>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393],"companies":[],"regions":[],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-154996","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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