La Ley FABRIC, presentada por la senadora Kristen Gillibrand, reforzar\u00e1 la protecci\u00f3n de los trabajadores de la industria de la confecci\u00f3n. Seg\u00fan el sindicato Workers United-SEIU, afiliado a IndustriALL, esta nueva norma incluye varios elementos cruciales que beneficiar\u00e1n a los trabajadores estadounidenses. <\/p>
El proyecto de ley establece requisitos en materia de responsabilidad conjunta y solidaria a trav\u00e9s de los cuales los trabajadores pueden responsabilizar a las marcas y minoristas de moda por las pr\u00e1cticas laborales de sus contratistas estadounidenses. Esto traer\u00e1 consigo un nivel de responsabilidad jur\u00eddica que ha estado ausente hasta el momento. A su vez, la disposici\u00f3n permitir\u00e1 a los trabajadores interponer recursos legales contra las mismas marcas y minoristas cuyas pr\u00e1cticas comerciales conducen a abusos laborales y que han logrado eludir su responsabilidad durante d\u00e9cadas. <\/p>
A nivel colectivo, los trabajadores de la confecci\u00f3n sufren la segunda tasa m\u00e1s alta de robo de salarios de toda la poblaci\u00f3n activa estadounidense. Se prohibir\u00e1 el uso de planes de compensaci\u00f3n de pago a destajo como salario base, al tiempo que el proyecto de ley tiene como objetivo garantizar que los fabricantes proporcionen un salario m\u00ednimo como base, con la opci\u00f3n de pagar una tarifa por pieza m\u00e1s all\u00e1 del salario inicial.<\/p>
“Workers United se enorgullece de respaldar la Ley FABRIC, que establece importantes requisitos en materia de responsabilidad para hacer a las marcas y minoristas de moda responsables por las pr\u00e1cticas laborales de sus contratistas estadounidenses. Esta disposici\u00f3n, as\u00ed como el establecimiento de un salario base m\u00ednimo, ayudar\u00e1 a garantizar que los empleos en la industria de la confecci\u00f3n estadounidense sean trabajos de calidad, con dignidad y respeto”,<\/p><\/blockquote>
expres\u00f3 Edgar Romney, secretario-tesorero de Workers United-SEIU, afiliado a IndustriALL.<\/p>
En un comunicado, la senadora Gillibrand se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“Las interrupciones de la cadena de suministro causadas por la pandemia solo han exacerbado estos problemas actuales, que afectan de manera desproporcionada a las mujeres, las personas de color y los trabajadores inmigrantes. Al mejorar las condiciones de trabajo y reformar el pago por el trabajo a destajo, la Ley FABRIC proteger\u00eda a casi 100.000 trabajadores de la confecci\u00f3n estadounidenses y ayudar\u00eda a revitalizar esta industria en Estados Unidos. Las mujeres lideran la industria de corte y confecci\u00f3n de prendas de vestir, ya que representan el 61 % de la fuerza laboral. Despu\u00e9s de las grandes p\u00e9rdidas de empleo para las mujeres durante la pandemia, tenemos que invertir en ellas y en esta industria crucial”.<\/p><\/section>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398,425],"companies":[],"regions":[310],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-154941","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","issues-workers-rights","regions-usa","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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