En marzo de 2021, 1388 trabajadores fueron despedidos sin previo aviso cuando la f\u00e1brica, que abastec\u00eda a las marcas de lencer\u00eda Victoria’s Secret, Torrid y Lane Bryant, cerr\u00f3 repentinamente, citando como motivos a la pandemia y la falta de pedidos.<\/p>
Los trabajadores, en su mayor\u00eda mujeres, quedaron en p\u00e9simas condiciones en medio de la pandemia de COVID-19, ya que los propietarios de la f\u00e1brica se negaron a pagar los salarios, las horas extra, las vacaciones y las indemnizaciones por despido adeudadas.<\/p>
El inspector de trabajo tailand\u00e9s orden\u00f3 a la empresa que pagara THB 242 millones (US$ 7,4 millones) por violar las leyes laborales del pa\u00eds. La empresa se ofreci\u00f3 a saldar la deuda con los trabajadores en cuotas durante un periodo de 10 a\u00f1os. Cuando el sindicato rechaz\u00f3 esta oferta, la empresa entr\u00f3 en liquidaci\u00f3n y prometi\u00f3 cumplir con sus obligaciones legales.<\/p>
Como no hubo m\u00e1s avances, el TITLU, junto con la Federaci\u00f3n de Trabajadores Textiles de Tailandia (TWFT) y la Confederaci\u00f3n de Trabajadores Industriales de Tailandia (CILT), realiz\u00f3 varias manifestaciones para exigir que la empresa y el gobierno cumplan con los derechos de los trabajadores en virtud de la legislaci\u00f3n laboral.<\/p>
El 14 de febrero, D\u00eda de San Valent\u00edn, IndustriALL organiz\u00f3 una jornada de acci\u00f3n regional en la que sindicalistas de Australia, Indonesia, Jap\u00f3n, Corea, Malasia, Mongolia, Filipinas y Tailandia participaron en acciones llevadas a cabo en las tiendas y en una campa\u00f1a en las redes sociales, as\u00ed como tambi\u00e9n enviaron cartas de protesta a las marcas para exigir que se pague a los trabajadores de inmediato.<\/p>
Despu\u00e9s de las negociaciones, la compa\u00f1\u00eda acept\u00f3 pagar un total de US$ 8 millones a los trabajadores de la lencer\u00eda para finales de abril. Esta suma incluye los salarios, las horas extra, las vacaciones y la indemnizaci\u00f3n por despido que BAT les deb\u00eda, as\u00ed como un inter\u00e9s anual del ocho por ciento.<\/p>
“Se trata de una gran victoria que es el resultado de la cooperaci\u00f3n del movimiento sindical internacional para defender los derechos de 1388 trabajadores a recibir su indemnizaci\u00f3n por despido. Gracias por todos los esfuerzos que condujeron a este \u00e9xito”,<\/p><\/blockquote>
expres\u00f3 Prasit Prasopsuk, presidente de la CILT.<\/p>
Christina Hajagos-Clausen, directora del sector textil y de la confecci\u00f3n de IndustriALL, declar\u00f3:<\/p>
“Gracias a la perseverancia de los trabajadores, la direcci\u00f3n del sindicato de Triumph y las innumerables acciones internacionales de solidaridad, una larga lucha de 13 meses concluye con un acuerdo mediante el cual el personal de BAT recibe la indemnizaci\u00f3n que le corresponde por ley.<\/p>
Es por eso que IndustriALL exige una red de seguridad social fuerte como la soluci\u00f3n al problema continuo del robo de salarios que plaga la cadena de suministro textil y de la confecci\u00f3n. Ahora es el momento de alcanzar acuerdo mundial y aplicable entre los sindicatos, las marcas globales y sus proveedores en materia de protecci\u00f3n social”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,412,398],"companies":[],"regions":[191],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-154922","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-social-justice-and-globalization","issues-union-win","regions-thailand","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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