{"id":154837,"date":"2022-06-02T14:36:20","date_gmt":"2022-06-02T14:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fortalecer-la-proteccion-social-para-los-trabajadores-de-la-confeccion\/"},"modified":"2025-01-28T02:29:53","modified_gmt":"2025-01-28T02:29:53","slug":"fortalecer-la-proteccion-social-para-los-trabajadores-de-la-confeccion","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/fortalecer-la-proteccion-social-para-los-trabajadores-de-la-confeccion\/","title":{"rendered":"Fortalecer la protecci\u00f3n social para los trabajadores de la confecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

El 31 de mayo, IndustriALL y el New Conversation Project del Instituto de Relaciones Laborales e Industriales (IRL School) de la Universidad de Cornell organizaron un seminario web con motivo de la publicaci\u00f3n del reciente informe “Seguridad para los trabajadores de la confecci\u00f3n: modelos alternativos”. El documento, encargado con el fin de analizar los esfuerzos realizados en el pasado y los posibles modelos para fortalecer la protecci\u00f3n social en el sector de la confecci\u00f3n y el calzado a nivel mundial, describe los enfoques existentes que han intentado proporcionar a los trabajadores de este rubro alg\u00fan grado de seguridad de ingresos, as\u00ed como los utiliza para definir los elementos necesarios para avanzar en el desarrollo de sistemas sostenibles de protecci\u00f3n social.<\/p>

El director ejecutivo del New Conversation Project de la ILR School, Jason Judd, expres\u00f3:<\/p>

“La COVID fue una prueba de la capacidad de los sistemas privados, dirigidos por las marcas de moda, y los p\u00fablicos, construidos por los gobiernos nacionales, para proteger a los trabajadores de la industria mundial de la confecci\u00f3n. La mayor\u00eda dejaron mucho que desear”.<\/p><\/blockquote>

Despu\u00e9s de analizar diversos sistemas, incluidos los fondos creados despu\u00e9s de tragedias, como el del accidente del Rana Plaza, as\u00ed como uno establecido para dar respuesta a la COVID-19, el documento destaca que un ejemplo que coincide con los objetivos de una protecci\u00f3n social mundial ser\u00eda instaurar un modelo similar al del Foro Internacional de Negociaci\u00f3n. El Foro, creado en 1999, es un marco de negociaci\u00f3n colectiva para toda la industria suscrito entre el sindicato mundial de la gente de mar, la Federaci\u00f3n Internacional de los Trabajadores del Transporte —que ahora representa a casi 150.000 marinos— y un consorcio de armadores europeos y empresas de gesti\u00f3n de buques.<\/p>

“De todos los acuerdos y mecanismos revisados anteriormente, consideramos que es el m\u00e1s s\u00f3lido: es espec\u00edfico y vinculante, cubre m\u00faltiples pa\u00edses y tiene un alcance mundial, incluye financiaci\u00f3n por parte de la industria para su aplicaci\u00f3n independiente y el bienestar laboral, y tiene una estructura de gobernanza arraigada en la negociaci\u00f3n colectiva. Todos estos elementos podr\u00edan figurar en un acuerdo mundial de protecci\u00f3n social, comenzando con su forma: un acuerdo de negociaci\u00f3n colectiva trasnacional entre sindicatos como IndustriALL y sus afiliados, compradores y proveedores”.<\/p><\/section>

“El modelo actual de cadena de suministro se basa en la mano de obra barata y evita la responsabilidad; lo que traslada la producci\u00f3n a pa\u00edses sin derechos laborales y con poca protecci\u00f3n social. Sin protecci\u00f3n social, las sociedades se desmoronan. La protecci\u00f3n social es un problema p\u00fablico, pero hasta que sea una realidad, tenemos que construir un sistema con incentivos para presionar a los gobiernos y las empresas en los pa\u00edses donde operan”,<\/p><\/blockquote>

expres\u00f3 Atle H\u00f8ie, el secretario general de IndustriALL.
 
En el informe se formulan las siguientes recomendaciones:<\/p>

  • Establecer un fondo de indemnizaci\u00f3n mundial con dinero proporcionado como resultado de un acuerdo entre federaciones sindicales internacionales y marcas mundiales.<\/li>
  • Establecer un \u00f3rgano rector mundial para sindicatos, proveedores y marcas de moda con una peque\u00f1a cantidad de asientos (de votaci\u00f3n u observaci\u00f3n) reservados para los gobiernos nacionales, un representante de una instituci\u00f3n financiera internacional y miembros de ONG que trabajen en la esfera de la cadena de suministro de prendas de vestir.<\/li>
  • Instalar organismos a nivel nacional para controlar el proceso de implementaci\u00f3n y mejora de los sistemas nacionales de seguridad social, capacitar a los trabajadores sobre el fondo y su prop\u00f3sito y, potencialmente, desempe\u00f1ar un papel en la asignaci\u00f3n de fondos a nivel nacional.<\/li>
  • Instalar una “funci\u00f3n de inspecci\u00f3n” que permita que los participantes sindicales en docenas de pa\u00edses, apoyados por el fondo mundial, verifiquen el cumplimiento de los t\u00e9rminos del acuerdo.<\/li><\/ul>

    Foto:<\/strong> Evaluaci\u00f3n de una f\u00e1brica en Camboya, ©OIT<\/em><\/p><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,412,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-154837","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-social-justice-and-globalization","issues-workers-rights","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nFortalecer la protecci\u00f3n social para los trabajadores de la confecci\u00f3n - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El 31 de mayo, IndustriALL y el New Conversation Project del Instituto de Relaciones Laborales e Industriales (IRL School) de la Universidad de Cornell\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/fortalecer-la-proteccion-social-para-los-trabajadores-de-la-confeccion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fortalecer la protecci\u00f3n social para los trabajadores de la confecci\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 31 de mayo, IndustriALL y el New Conversation Project del Instituto de Relaciones Laborales e Industriales (IRL School) de la Universidad de Cornell\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/fortalecer-la-proteccion-social-para-los-trabajadores-de-la-confeccion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T02:29:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/fortalecer-la-proteccion-social-para-los-trabajadores-de-la-confeccion\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/fortalecer-la-proteccion-social-para-los-trabajadores-de-la-confeccion\/\",\"name\":\"Fortalecer la protecci\u00f3n social para los trabajadores de la confecci\u00f3n - 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