{"id":154772,"date":"2022-06-15T08:18:19","date_gmt":"2022-06-15T08:18:19","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/los-sindicatos-mineros-de-la-india-luchan-por-las-mujeres-y-los-trabajadores-precarios\/"},"modified":"2025-01-28T02:15:46","modified_gmt":"2025-01-28T02:15:46","slug":"los-sindicatos-mineros-de-la-india-luchan-por-las-mujeres-y-los-trabajadores-precarios","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/los-sindicatos-mineros-de-la-india-luchan-por-las-mujeres-y-los-trabajadores-precarios\/","title":{"rendered":"Los sindicatos mineros de la India luchan por las mujeres y los trabajadores precarios"},"content":{"rendered":"<p>M\u00e1s del 40&nbsp;% de los participantes eran mujeres que trabajan en las minas de carb\u00f3n, incluso en las actividades de voladura de carb\u00f3n y separaci\u00f3n de maquinaria pesada.<\/p><p>Las mineras hicieron hincapi\u00e9 en la necesidad de que los sindicatos del sector aborden inquietudes como la disponibilidad de ba\u00f1os limpios en las minas, el acoso sexual en el lugar de trabajo y la licencia remunerada. Se debe dar lugar a las mujeres en los sindicatos, tradicionalmente liderados por hombres, as\u00ed como en las instancias de negociaci\u00f3n, incluidas las colectivas, y en la integraci\u00f3n de otros \u00f3rganos bipartitos.<\/p><p>Los participantes discutieron sobre el grado de inseguridad en la miner\u00eda y la decisi\u00f3n del gobierno y las autoridades del sector de ignorar los aspectos vinculados a la salud y la seguridad, especialmente si los afectados son trabajadores precarios. Los empleadores no los capacitan, el mecanismo de supervisi\u00f3n es deficiente y no se proporcionan suficientes equipos de seguridad. Cuando los representantes sindicales plantean cuestiones de salud y seguridad, se enfrentan a represalias por parte de la direcci\u00f3n, tales como traslados y notificaciones de que se deben presentar justificaciones formales por determinadas acciones.<\/p><figure class=\"imageArticle imageFull\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2022\/India\/mining3.jpg\" style=\"width: 1200px;height: 541px\" \/><figcaption class=\"imageContent\">&nbsp;<\/figcaption><\/figure><p>El acuerdo salarial nacional del carb\u00f3n (NCWA, por sus siglas en ingl\u00e9s), que aborda la estructura salarial y otras condiciones, incluidas las prestaciones sociales, dej\u00f3 de estar vigente en 2021 y, desde entonces, no se ha considerado la posibilidad de renovarlo.<\/p><p>Los sindicatos expresaron su profunda preocupaci\u00f3n por el intento del gobierno de subcontratar empresas del sector p\u00fablico, como Coal India Limited, y monetizar los activos del carb\u00f3n. El gobierno est\u00e1 dispuesto a monetizar 39 bloques de carb\u00f3n por un valor de 75.220 crores de rupias (US$ 9 mil millones) en el a\u00f1o fiscal actual (AF23).<\/p><p>Apoorva Kaiwar, secretaria regional de IndustriALL para Asia del Sur, indic\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;En vista de que el trabajo permanente se convierte en precario, es fundamental que los sindicatos aborden las preocupaciones de estos trabajadores, y en particular de las mujeres, que tienen m\u00e1s probabilidades de ser empleadas en condiciones de trabajo inseguras y peligrosas&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,397,425],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[494],"article_tags":[],"class_list":["post-154772","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-women","issues-workers-rights","regions-india","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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