{"id":154587,"date":"2022-06-29T16:09:37","date_gmt":"2022-06-29T16:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/necesitamos-un-nuevo-contrato-social-para-que-las-violaciones-de-los-derechos-de-los-trabajadores-no-sigan-intensificandose\/"},"modified":"2025-01-28T02:00:37","modified_gmt":"2025-01-28T02:00:37","slug":"necesitamos-un-nuevo-contrato-social-para-que-las-violaciones-de-los-derechos-de-los-trabajadores-no-sigan-intensificandose","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/necesitamos-un-nuevo-contrato-social-para-que-las-violaciones-de-los-derechos-de-los-trabajadores-no-sigan-intensificandose\/","title":{"rendered":"Necesitamos un nuevo contrato social para que las violaciones de los derechos de los trabajadores no sigan intensific\u00e1ndose"},"content":{"rendered":"

El \u00cdndice de la CSI<\/a>, publicado en l\u00ednea el 28 de junio bajo el lema “Restablecer la confianza mediante un nuevo contrato social”, consiste en una encuesta anual desarrollada en 148 pa\u00edses.<\/p>

Con base en los resultados, el \u00cdndice enfatiza que los sindicatos deben luchar contra la violaci\u00f3n a los derechos fundamentales de los trabajadores por parte de los empleadores y los Gobiernos, que se materializa en asesinatos, ataques violentos, arrestos arbitrarios y detenciones a sindicalistas, al tiempo que se violan adem\u00e1s los derechos humanos y las libertades civiles.<\/p>

El \u00cdndice de la CSI afirma que en estos 13 pa\u00edses se ha asesinado a sindicalistas: Bangladesh, Colombia, Ecuador, Eswatini, Guatemala, Hait\u00ed, India, Irak, Italia, Lesoto, Myanmar, Filipinas y Sud\u00e1frica.<\/p>

Adem\u00e1s, en 69 pa\u00edses se registraron situaciones de acoso, detenciones arbitrarias y arrestos, y los peores casos se dieron en Camboya, Hong Kong y Myanmar.<\/p>

Los peores registros de violaciones de los derechos de los trabajadores se dieron en el Oriente Medio y el norte de \u00c1frica, al tiempo que los conflictos y los golpes de Estado empeoraron las condiciones de los trabajadores.<\/p>

\u00cdndice Global de Derechos de 2022<\/strong><\/p>

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 <\/figcaption><\/figure>

La restricci\u00f3n en el acceso a la justicia tambi\u00e9n est\u00e1 aumentando en \u00c1frica, donde los casos pasaron del 76 al 95 por ciento de 2021 a 2022.<\/p>

Los 10 peores pa\u00edses del mundo para los trabajadores, seg\u00fan el \u00cdndice, son Bangladesh, Bielorrusia, Brasil, Colombia, Egipto, Esuatini, Guatemala, Myanmar, Filipinas y Turqu\u00eda.<\/section>

En estos pa\u00edses se ataca ferozmente a los sindicatos: se utilizan leyes penales regresivas y represivas, se impide la creaci\u00f3n de sindicatos, se los obliga a dejar de funcionar, se registran detenciones arbitrarias y masivas de dirigentes sindicales, as\u00ed como medidas discriminatorias antisindicales, se despide injustamente a los dirigentes, se llevan a cabo acciones antisindicales, se violan los convenios colectivos, se asesinan sindicalistas impunemente, se somete a juicio a aquellos que participan de huelgas, se viola la libertad de reuni\u00f3n, se responde a las huelgas y las protestas con violencia policial y una brutal represi\u00f3n estatal.<\/p>

Varios oradores narraron lo que est\u00e1 sucediendo en los pa\u00edses a los que pertenecen, y sus relatos se ven confirmados en el \u00cdndice de la CSI.<\/p>

Maung Maung, de Myanmar, cont\u00f3 que, a pesar de los asesinatos, arrestos, encarcelamientos y acoso a los sindicalistas, “la revoluci\u00f3n se mantiene”. Sin embargo, la mayor\u00eda de los dirigentes sindicales se encuentran en la clandestinidad o se han exiliado.<\/p>

“El Gobierno de Brasil es hostil con los sindicatos y se registra una regresi\u00f3n en los derechos de los trabajadores, en especial en los de las trabajadoras negras, contra quienes se atenta sin l\u00edmite alguno diariamente”,<\/p><\/blockquote>

expres\u00f3 Rosa Souza Fernandes.<\/p>

Maksim Pazniakou indic\u00f3:<\/p>

“Somos testigos de medidas represivas sin precedentes en Bielorrusia, caracterizadas por acusaciones falsas contra dirigentes sindicales. Adem\u00e1s, el Ministerio Fiscal quiere que se proh\u00edban los sindicatos independientes”.<\/p>

“Los sindicatos y los manifestantes, incluidos los trabajadores, deben soportar una hostilidad constante. Las fuerzas de seguridad, luego de decidir usar balas reales para dispersar a manifestantes, han terminado asesinando trabajadores”,<\/p><\/blockquote>

relat\u00f3 Mduduzi Gina de Eswatini.<\/p>

“Necesitamos un nuevo contrato social que contemple empleos, derechos, protecci\u00f3n social, salarios justos, igualdad e inclusi\u00f3n para reconstruir la confianza que los Gobiernos represivos y las empresas abusivas han sabido destrozar. El contrato social se ha roto, pero juntos podemos escribir uno nuevo”,<\/p><\/blockquote>

expres\u00f3 la secretaria general de la CSI, Sharan Burrow.<\/p>

Burrow puntualiz\u00f3 que el nuevo contrato social debe abordar asuntos como el trabajo precario, la creaci\u00f3n de empleo y la Transici\u00f3n Justa. Adem\u00e1s, debe encontrar soluciones para el alto \u00edndice de desigualdad, la emergencia clim\u00e1tica y la recesi\u00f3n econ\u00f3mica que sigui\u00f3 a la COVID-19.<\/p>

“IndustriALL Global Union recibe con gratitud el \u00cdndice de Derechos Globales de la CSI, que refleja nuestras campa\u00f1as contra las graves violaciones de los derechos humanos y de los trabajadores en Myanmar, las detenciones arbitrarias y el encarcelamiento de dirigentes sindicales en Bielorrusia, as\u00ed como la violencia contra los trabajadores en huelga en Bangladesh y Esuatini”.<\/p><\/blockquote>

“Ser testigos de c\u00f3mo empeora la situaci\u00f3n de los trabajadores en un pa\u00eds tras otro es una tragedia. Los sindicatos deben permanecer firmes en su lucha, e IndustriALL apoyar\u00e1 a nuestros afiliados con el objetivo de recuperar los derechos que nos han arrebatado y de conquistar otros”,<\/p><\/blockquote>

expres\u00f3 el secretario general de IndustriALL, Atle H\u00f8ie.<\/p>

El \u00cdndice de Derechos Globales de la CSI cuenta con 97 indicadores, derivados de los derechos fundamentales del trabajo de la OIT, en especial el Convenio 87 (libertad sindical y la protecci\u00f3n del derecho de sindicaci\u00f3n) y el Convenio 98 (derecho de sindicaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva), as\u00ed como las disposiciones internacionales en materia de derechos humanos. El presente informe comprende el per\u00edodo de marzo de 2021 a abril de 2022.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-154587","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nNecesitamos un nuevo contrato social para que las violaciones de los derechos de los trabajadores no sigan intensific\u00e1ndose - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El \u00cdndice de la CSI, publicado en l\u00ednea el 28 de junio bajo el lema “Restablecer la confianza mediante un nuevo contrato social”, consiste en\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/necesitamos-un-nuevo-contrato-social-para-que-las-violaciones-de-los-derechos-de-los-trabajadores-no-sigan-intensificandose\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Necesitamos un nuevo contrato social para que las violaciones de los derechos de los trabajadores no sigan intensific\u00e1ndose\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El \u00cdndice de la CSI, publicado en l\u00ednea el 28 de junio bajo el lema “Restablecer la confianza mediante un nuevo contrato social”, consiste en\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/necesitamos-un-nuevo-contrato-social-para-que-las-violaciones-de-los-derechos-de-los-trabajadores-no-sigan-intensificandose\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T02:00:37+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/necesitamos-un-nuevo-contrato-social-para-que-las-violaciones-de-los-derechos-de-los-trabajadores-no-sigan-intensificandose\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/necesitamos-un-nuevo-contrato-social-para-que-las-violaciones-de-los-derechos-de-los-trabajadores-no-sigan-intensificandose\/\",\"name\":\"Necesitamos un nuevo contrato social para que las violaciones de los derechos de los trabajadores no sigan intensific\u00e1ndose - 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