{"id":154548,"date":"2022-07-07T07:29:02","date_gmt":"2022-07-07T07:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/sindicatos-sudafricanos-firman-acuerdo-salarial-con-la-empresa-de-energia-eskom\/"},"modified":"2025-01-28T01:56:10","modified_gmt":"2025-01-28T01:56:10","slug":"sindicatos-sudafricanos-firman-acuerdo-salarial-con-la-empresa-de-energia-eskom","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-sudafricanos-firman-acuerdo-salarial-con-la-empresa-de-energia-eskom\/","title":{"rendered":"Sindicatos sudafricanos firman acuerdo salarial con la empresa de energ\u00eda Eskom"},"content":{"rendered":"<p>El acuerdo, que se firm\u00f3 en el Foro Central de Negociaci\u00f3n (CBF), incluye un aumento salarial del 7 por ciento anual (del 1 de julio de 2022 al 30 de junio de 2023), un incremento de ZAR&nbsp;400 (US$&nbsp;24) en la asignaci\u00f3n para la vivienda y un compromiso de continuar las negociaciones para mejorar los salarios y las condiciones de trabajo.<\/p><p>Adem\u00e1s, el acuerdo restablece las condiciones de trabajo que reg\u00edan al 30 de junio. Despu\u00e9s de esa fecha, los trabajadores habr\u00edan perdido ZAR&nbsp;9000 (US$ 547) en prestaciones si los sindicatos no hubieran intervenido. El CBF, que representa a 28.300 trabajadores en la empresa p\u00fablica, es un foro donde los empleadores negocian con los sindicatos.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nos complace haber resuelto finalmente esta ronda de negociaciones sobre los salarios, en particular dadas las dif\u00edciles circunstancias a las que nos enfrentamos. Las condiciones de servicio, que se retiraron de manera unilateral, causando mucho dolor a nuestros miembros, han sido restauradas. Tambi\u00e9n hemos obtenido una mejora con respecto al a\u00f1o pasado, despu\u00e9s de que Eskom impusiera un 1,5 por ciento, y queremos agradecer al equipo de negociaci\u00f3n por su incansable esfuerzo para encontrar una soluci\u00f3n. El NUMSA siempre luchar\u00e1 por mejorar las condiciones de la clase trabajadora&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>expres\u00f3 Irvin Jim, secretario general del NUMSA.<\/p><p>Durante la huelga y las negociaciones, que llegaron a un punto muerto despu\u00e9s de que la direcci\u00f3n de Eskom declarara el conflicto y abandonara el di\u00e1logo, los trabajadores argumentaron que Eskom ten\u00eda los recursos suficientes para otorgar ese aumento y que se opon\u00edan a un aumento que estuviera por debajo de la inflaci\u00f3n, como sucedi\u00f3 el a\u00f1o pasado. La inflaci\u00f3n en el pa\u00eds en 2021 fue del 5,9 por ciento.<\/p><blockquote><p>&ldquo;El NUM desea expresar sinceramente su gratitud hacia sus miembros de Eskom por su actuaci\u00f3n durante las negociaciones hasta que nos dieron el mandato de firmar el acuerdo. En cuanto al acuerdo de reconocimiento y los procedimientos disciplinarios y de reclamaci\u00f3n, se establecer\u00e1 un equipo de trabajo que consistir\u00e1 en al menos tres personas de cada parte interesada. El equipo de trabajo presentar\u00e1 informes al CBF dentro de tres meses&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>afirm\u00f3 William Mabapa, secretario general del NUM.<\/p><figure class=\"imageArticle imageFull\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2022\/South_Africa\/Eskom\/dsc_0401_2020_11_26_10_17_03_utc.jpg\" style=\"width: 1200px;height: 800px\" \/><figcaption class=\"imageContent\">&nbsp;<\/figcaption><\/figure><p>Algunos medios de comunicaci\u00f3n achacaron los recientes cortes de luz, debidos a una generaci\u00f3n de energ\u00eda insuficiente, a los trabajadores en huelga como parte de una campa\u00f1a de desinformaci\u00f3n, seg\u00fan informaron los sindicatos. Por ejemplo, se publicaron noticias falsas de que se hab\u00eda llegado a un acuerdo antes de que los sindicatos hubieran firmado o consultado con sus miembros sobre la oferta salarial.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Rogamos a las empresas de medios que sean responsables con lo que informan. Cuando publican noticias falsas, estas pueden tener un efecto perjudicial sobre las negociaciones&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>advirtieron el NUMSA y el NUM, afiliados de IndustriALL, en una declaraci\u00f3n.<\/p><p>Paule France Ndessomin, secretaria de IndustriALL Global Union para la regi\u00f3n de \u00c1frica Subsahariana, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nos complace que el NUMSA y el NUM sigan luchando por salarios dignos y mejores condiciones de trabajo para los trabajadores de Eskom. Mientras Eskom se embarca en la transici\u00f3n hacia fuentes de energ\u00edas renovables, los intereses de los trabajadores siguen siendo primordiales y deben ser protegidos. Por esto IndustriALL hace campa\u00f1a por una Transici\u00f3n Justa que incluya una agenda de trabajo digno&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,398,425],"companies":[],"regions":[350],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-154548","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-union-win","issues-workers-rights","regions-south-africa","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Sindicatos sudafricanos firman acuerdo salarial con la empresa de energ\u00eda Eskom - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El acuerdo, que se firm\u00f3 en el Foro Central de Negociaci\u00f3n (CBF), incluye un aumento salarial del 7 por ciento anual (del 1 de julio de 2022 al 30 de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-sudafricanos-firman-acuerdo-salarial-con-la-empresa-de-energia-eskom\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sindicatos sudafricanos firman acuerdo salarial con la empresa de energ\u00eda Eskom\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El acuerdo, que se firm\u00f3 en el Foro Central de Negociaci\u00f3n (CBF), incluye un aumento salarial del 7 por ciento anual (del 1 de julio de 2022 al 30 de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-sudafricanos-firman-acuerdo-salarial-con-la-empresa-de-energia-eskom\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T01:56:10+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-sudafricanos-firman-acuerdo-salarial-con-la-empresa-de-energia-eskom\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/sindicatos-sudafricanos-firman-acuerdo-salarial-con-la-empresa-de-energia-eskom\/\",\"name\":\"Sindicatos sudafricanos firman acuerdo salarial con la empresa de energ\u00eda Eskom - 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