{"id":154547,"date":"2022-07-07T14:16:26","date_gmt":"2022-07-07T14:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/perfil-sindical-la-accion-colectiva-genera-poder-sindical-dice-rose-omamo\/"},"modified":"2025-01-28T01:55:00","modified_gmt":"2025-01-28T01:55:00","slug":"perfil-sindical-la-accion-colectiva-genera-poder-sindical-dice-rose-omamo","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindical-la-accion-colectiva-genera-poder-sindical-dice-rose-omamo\/","title":{"rendered":"PERFIL SINDICAL: La acci\u00f3n colectiva genera poder sindical, dice Rose Omamo"},"content":{"rendered":"

PERFIL SINDICAL<\/strong><\/p>

De la edici\u00f3n Nº1 de Global Worker, junio 2022<\/p><\/td>

 <\/td><\/tr>
\"\"<\/td>

Pa\u00eds:<\/strong> Kenya<\/p>

Sindicato<\/strong>: AWKMW<\/p>

Texto: <\/strong>Elijah Chiwota<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

Seg\u00fan "Sister Rose" (el apodo que usan cari\u00f1osamente para identificarla) otra caracter\u00edstica valiosa de un sindicalista, que la dirigencia sindical siempre deber\u00eda tener presente, es la permanente lealtad a la causa del colectivo. Esto significa que un dirigente sindical debe asegurarse de que el sindicato provea servicios, escuchando a sus miembros, represent\u00e1ndolos adecuadamente en los conflictos laborales, y luchando por salarios dignos.<\/p>

Pero para que un sindicalista act\u00fae con seguridad para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, debe hacerse o\u00edr y ser capaz de hablar sobre las luchas de los trabajadores\/as con m\u00e1xima claridad, compromiso y pasi\u00f3n. <\/p>

“Demor\u00e9 muchos a\u00f1os en hacerme o\u00edr. Sin embargo ahora que me hago o\u00edr, aprovecho para promover los derechos de las trabajadoras, exigiendo condiciones de trabajo dignas y abogando por la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 para eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Por ejemplo, debemos usar el poder de nuestra fuerza sindical para denunciar y avergonzar a los culpables de acoso y violencia basada en el g\u00e9nero, enfrent\u00e1ndolos y oblig\u00e1ndolos a pagar por sus cr\u00edmenes”. <\/p><\/blockquote>

dice la sindicalista.<\/p>

Sister Rose ha aparecido en varias plataformas de medios de comunicaci\u00f3n y foros para abogar por la igualdad y la equidad de g\u00e9nero, y tambi\u00e9n por la formaci\u00f3n de defensoras de la igualdad de g\u00e9nero como estrategia para luchar contra la VBG en el lugar de trabajo. Tambi\u00e9n ha organizado campa\u00f1as contra la violencia en el hogar, la cual aument\u00f3 durante las restricciones de Covid-19.<\/p>

En un taller sobre VBG en \u00c1frica subsahariana realizado en abril en Johannesburgo, Sud\u00e1frica, Sister Rose dijo que una de sus cualidades personales \u00fanicas es cantar y bailar despu\u00e9s de lograr una victoria sindical. Ella se\u00f1ala que esto forma parte del repertorio para celebrar los triunfos de los trabajadores y trabajadoras. Junto con otros activistas, bail\u00f3 cuando se aprobaron el Convenio 190 y la Recomendaci\u00f3n 206 en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, en 2019. Dice que la celebraci\u00f3n de victorias sindicales da alegr\u00eda, especialmente porque se produce despu\u00e9s de negociaciones  dif\u00edciles que requieren mucho tiempo y esfuerzo. En la mayor\u00eda de los casos, esto habr\u00e1 sido en contra de empleadores que no est\u00e1n dispuestos a aceptar las reivindicaciones de la fuerza de trabajo.<\/p>

Sister Rose es miembro del comit\u00e9 de COTU, la central sindical de Kenia, que es una confederaci\u00f3n de sindicatos de Kenia, y es copresidenta de la regi\u00f3n de \u00c1frica Subsahariana de IndustriALL. Ella tambi\u00e9n fue nombrada recientemente para otro puesto de dirigencia, esta vez como miembro del consejo de administraci\u00f3n del Fondo Nacional de Seguridad Social de Kenia (NSSF), que administra un fondo nacional de pensiones con responsabilidades en los campos de seguros de salud, salud y seguridad ocupacional y protecci\u00f3n social. Ella ser\u00e1 una de los dos representantes de los trabajadores\/as que participan en el consejo de acuerdo con la legislaci\u00f3n nacional, y dice que al ejercer sus responsabilidades le ayudar\u00e1 su amplia experiencia en el campo  sindical.<\/p>

“Como sindicatos, trabajaremos para proteger el NSSF, solidariamente en conjunto con otros interlocutores sociales que incluyen el ministerio de trabajo y los empleadores. Vamos a asegurar que haya inversi\u00f3n para hacer crecer el fondo, y proporcionaremos supervisi\u00f3n para que el dinero de los trabajadores y trabajadoras est\u00e9 seguro y se invierta seg\u00fan los reglamentos del fondo. Nuevamente, la experiencia que obtuve trabajando con otras organizaciones para proteger los intereses de los trabajadores y trabajadoras ser\u00e1 \u00fatil porque el consejo representa los intereses colectivos de todas las m\u00e1s importantes partes interesadas”.<\/p><\/blockquote>

asegura Rose.<\/p>

\"\"

Rose Omamo – AUKMW <\/p><\/div><\/figcaption><\/figure>

El aprendizaje permanente es una caracter\u00edstica integral del movimiento sindical, y \u00e9ste es el camino que ha recorrido Sister Rose en los \u00faltimos 30 a\u00f1os. Su trayectoria sindical comenz\u00f3 como delegada sindical en una planta de montaje de autom\u00f3viles en Mombasa, antes de asumir su cargo actual como secretaria general en 2016, siendo reelegida en la conferencia quinquenal en 2021. Su experiencia sindical demuestra que el movimiento sindical es una oportunidad para aprendizaje de los trabajadores\/as debido a las diversas habilidades que los sindicalistas adquieren a lo largo de los a\u00f1os: desde organizar a los trabajadores en el lugar de trabajo, negociar con los empleadores y gobiernos en las salas de reuni\u00f3n del consejo, hasta hacer campa\u00f1as en favor de los trabajadores y trabajadoras y los derechos humanos a nivel mundial.<\/p>

Finalmente, Sister Rose sugiere que los sindicatos deber\u00edan investigar maneras de colaborar con los trabajadores\/as del sector informal y, con ese fin, el AUKMW ha firmado un acuerdo con la Asociaci\u00f3n Jua Kali de mec\u00e1nicos de carretera y artesanos informales. Ella considera que esto constituye uno de los primeros pasos para sindicalizar el sector informal. “Jua Kali” significa sol caliente en swahili y es el t\u00e9rmino que se usa frecuentemente para calificar a los trabajadores\/as del sector informal. Trabajan bajo el sol abrasador, expuestos a los elementos, pero con la sindicalizaci\u00f3n se puede cambiar sus condiciones de trabajo.<\/p>

AUKMW<\/h2>

AUKMW fue fundada en 1971 y tiene 4160 miembros, 800 del sector informal<\/h3>

El sindicato organiza trabajadores del sector automotriz y su cadena de valor, incluidos los artesanos y los batidores de paneles en la fabricaci\u00f3n de neum\u00e1ticos, pintura en aerosol, sistemas de escape y otros componentes de autom\u00f3viles. El sindicato tambi\u00e9n organiza a los trabajadores que fabrican electrodom\u00e9sticos como refrigeradores, alambres aislados y cables el\u00e9ctricos y cables de telecomunicaciones. Tambi\u00e9n organiza a los trabajadores de los proveedores y fabricantes de equipos m\u00e9dicos, y a los que fabrican equipos de construcci\u00f3n m\u00f3viles, p. carretillas.<\/p><\/section>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[408,365],"companies":[],"regions":[151],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-154547","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-worker","issues-ilo-convention-190","regions-africa-subsahariana"],"acf":[],"yoast_head":"\nPERFIL SINDICAL: La acci\u00f3n colectiva genera poder sindical, dice Rose Omamo - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"PERFIL SINDICALDe la edici\u00f3n Nº1 de Global Worker, junio 2022 Pa\u00eds: KenyaSindicato: AWKMWTexto: Elijah ChiwotaSeg\u00fan "Sister\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindical-la-accion-colectiva-genera-poder-sindical-dice-rose-omamo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"PERFIL SINDICAL: La acci\u00f3n colectiva genera poder sindical, dice Rose Omamo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"PERFIL SINDICALDe la edici\u00f3n Nº1 de Global Worker, junio 2022 Pa\u00eds: KenyaSindicato: AWKMWTexto: Elijah ChiwotaSeg\u00fan "Sister\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindical-la-accion-colectiva-genera-poder-sindical-dice-rose-omamo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T01:55:00+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindical-la-accion-colectiva-genera-poder-sindical-dice-rose-omamo\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/perfil-sindical-la-accion-colectiva-genera-poder-sindical-dice-rose-omamo\/\",\"name\":\"PERFIL SINDICAL: La acci\u00f3n colectiva genera poder sindical, dice Rose Omamo - 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