Seg\u00fan el Informe Mundial sobre Salarios 2020-2021 de la OIT, la productividad laboral en Asia del Sur aument\u00f3 entre 2010 y 2019, pero el crecimiento real del salario m\u00ednimo se qued\u00f3 rezagado. Sri Lanka y Bangladesh han experimentado los mayores descensos en los salarios m\u00ednimos reales a nivel mundial. En el informe tambi\u00e9n se destaca que, en 2019, el salario m\u00ednimo en Bangladesh ni siquiera alcanz\u00f3 la l\u00ednea de pobreza internacional m\u00e1s baja. Los salarios en la India y Sri Lanka tambi\u00e9n se acercaron a este umbral.<\/p>
La experiencia de los sindicatos demuestra que, incluso en los lugares de trabajo donde los trabajadores pueden negociar un acuerdo salarial a largo plazo, en la pr\u00e1ctica los empleadores se demoran meses, y a veces a\u00f1os, antes de finalizar el acuerdo. Para entonces, el aumento salarial ya se ha quedado rezagado con respecto a la inflaci\u00f3n que supon\u00eda neutralizar.<\/p>
Los afiliados de IndustriALL han trabajado incansablemente para lograr una mejor remuneraci\u00f3n para los trabajadores. En Pakist\u00e1n, tras una campa\u00f1a sostenida de parte de los trabajadores y afiliados de IndustriALL en la industria de las alfombras, el Gobierno de Punjab anunci\u00f3 un aumento salarial de PKR 2500 (US$ 14) en junio de 2021. Pero la lucha de los trabajadores no termin\u00f3 all\u00ed, ya que, a pesar de la orden del Gobierno, los empleadores se negaron a cumplir. Pasaron seis meses antes de que los empleadores aceptaran aumentar los salarios.<\/p>
En agosto de 2022, los afiliados pakistan\u00edes en Faisalabad dejaron de trabajar durante m\u00e1s de un mes para exigir un aumento del 16 por ciento en los salarios, dada la alta inflaci\u00f3n en el pa\u00eds. La tasa de inflaci\u00f3n de Pakist\u00e1n se dispar\u00f3 al 27,26 % en agosto, a medida que el pa\u00eds se enfrentaba a inundaciones masivas que agravaban el aumento de los precios.<\/p>
Niaz Khan, secretario general del ILUCIP, expres\u00f3:<\/p>
“Los salarios de los trabajadores no son suficientes para hacer frente al aumento de los precios de los alimentos y el combustible. Los empleadores y los Gobiernos deben reconocer esta situaci\u00f3n y tomar medidas firmes para abordar el problema”.<\/p><\/blockquote>
En Sri Lanka, los afiliados han exigido un aumento salarial de LKR 10.000 (US$ 34) para los trabajadores cuyo salario mensual sea inferior a LKR 60.000 (US$ 206), as\u00ed como un aumento del salario m\u00ednimo de LKR 16.000 (US$ 55) a LKR 26.000 (US$ 89) por mes. Sus demandas a\u00fan no han sido satisfechas. La inflaci\u00f3n alimentaria en el pa\u00eds alcanz\u00f3 el 93,7 % en agosto. Seg\u00fan la \u00faltima evaluaci\u00f3n del Banco Mundial, Sri Lanka ocupa el quinto lugar entre los diez pa\u00edses con la mayor inflaci\u00f3n de los precios de los alimentos a nivel mundial. Los afiliados est\u00e1n organizando programas de comedores comunitarios para hacer frente a la enorme inflaci\u00f3n alimentaria.<\/p>
Los afiliados banglades\u00edes han reclamado un aumento en el salario m\u00ednimo nacional, que se revis\u00f3 por \u00faltima vez hace cuatro a\u00f1os y actualmente asciende a BDT 8000 (US$ 84).<\/p>
En Nepal, la gente ha tomado las calles para protestar por el aumento de los precios de los alimentos y el combustible.<\/p>
En la India, los trabajadores subcontratados de Singareni Collieries Company Limited, que ganan una fracci\u00f3n del salario de los empleados permanentes, convocaron una huelga indefinida para hacer o\u00edr sus reclamos, que incluyen un aumento salarial y la regularizaci\u00f3n del trabajo.<\/p>
SQ Zama, secretario general de la Federaci\u00f3n Nacional de Mineros de la India, declar\u00f3:<\/p>
“Es una situaci\u00f3n muy triste que los salarios de los trabajadores aumenten a un ritmo tan lento mientras las ganancias de la empresa se disparan. Para peor, los trabajadores tienen que luchar en\u00e9rgicamente hasta para conseguir un modesto aumento salarial”.<\/p><\/blockquote>
La secretaria regional de IndustriALL para Asia del Sur, Apoorva Kaiwar, expres\u00f3:<\/p>
“En representaci\u00f3n de los trabajadores, tenemos que luchar para garantizar que estos obtengan la parte que les corresponde de las ganancias. No podemos aceptar que, aunque las ganancias se est\u00e9n disparando, los salarios de los trabajadores no sean suficientes para mantener un nivel de vida digno”.<\/p><\/blockquote>
Foto: © Marcel Crozet \/ OIT<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,416,425],"companies":[],"regions":[159,166,179,182,189],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-154172","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-living-wage","issues-workers-rights","regions-bangladesh","regions-india","regions-nepal","regions-pakistan","regions-sri-lanka"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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