{"id":154162,"date":"2022-09-16T10:12:37","date_gmt":"2022-09-16T10:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es-imposible-hacer-negocios-de-forma-responsable-en-myanmar-informe\/"},"modified":"2025-01-28T00:57:29","modified_gmt":"2025-01-28T00:57:29","slug":"es-imposible-hacer-negocios-de-forma-responsable-en-myanmar-informe","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/es-imposible-hacer-negocios-de-forma-responsable-en-myanmar-informe\/","title":{"rendered":"Es imposible hacer negocios de forma responsable en Myanmar: informe"},"content":{"rendered":"<p>En este <a href=\"https:\/\/www.ethicaltrade.org\/resources\/myanmar-enhanced-due-diligence-sectoral-assessment\">informe<\/a>, encargado por la organizaci\u00f3n Ethical Trading Initiative (ETI), se concluye que las marcas no pueden llevar a cabo una diligencia debida en Myanmar ni adherirse a las normas sobre comercio responsable reconocidas a nivel mundial. La ETI es un organismo de m\u00faltiples partes interesadas formado por sindicatos, ONG y empresas. Entre los <a href=\"https:\/\/www.ethicaltrade.org\/about-eti\/our-members\">miembros<\/a> de la ETI se encuentran H&amp;M, Inditex, Primark, Lidl y New Look, empresas que han continuado su producci\u00f3n en Myanmar a pesar de los repetidos llamamientos de IndustriALL y los sindicatos locales para que retiren el capital invertido en el pa\u00eds.<\/p><p>En el informe tambi\u00e9n se destaca que el r\u00e9gimen militar tiene m\u00faltiples antecedentes de <a href=\"https:\/\/news.un.org\/en\/story\/2022\/08\/1124302\">cr\u00edmenes de lesa humanidad<\/a> y violaciones de los derechos humanos, que incluyen el trabajo forzoso, el trabajo infantil, la violencia de g\u00e9nero y cr\u00edmenes de guerra. A los 14 d\u00edas del golpe de Estado de febrero de 2021, el r\u00e9gimen cambi\u00f3 la legislaci\u00f3n para suspender los derechos humanos y poder perseguir y detener a los disidentes.<\/p><p>En este contexto, no es posible que las marcas mundiales realicen la diligencia debida. La libertad sindical es inexistente: los sindicatos y otras organizaciones de trabajadores no pueden funcionar, ni siquiera a nivel de f\u00e1brica, mientras que r\u00e9gimen militar hace todo lo posible para desmantelar el movimiento sindical y otras estructuras democr\u00e1ticas. Adem\u00e1s de prohibir los sindicatos, las fuerzas armadas han arrestado a 301 dirigentes sindicales y asesinado a 55, as\u00ed como han emitido \u00f3rdenes de arresto para 27 miembros de comit\u00e9s ejecutivos sindicales.<\/p><p>El trabajo forzoso est\u00e1 muy extendido: los trabajadores deben realizar horas extra no remuneradas que los obligan a regresar a sus hogares despu\u00e9s del toque de queda, lo que los pone en riesgo ante los militares, la polic\u00eda y las bandas delictivas. Se conoce al menos un caso de una mujer que fue violada mientras regresaba del trabajo. La situaci\u00f3n se ve agravada por la propagaci\u00f3n del trabajo precario y el colapso de los salarios, lo que hace que ni siquiera los trabajadores a tiempo completo puedan cubrir sus necesidades b\u00e1sicas.<\/p><p>Tampoco hay acceso a recursos, ya que las actividades de la OIT y de otras agencias de las Naciones Unidas y organizaciones internacionales se han visto gravemente restringidas. Muchas organizaciones, incluida la iniciativa <a href=\"https:\/\/actonlivingwages.com\/where-we-work\/myanmar\/\">ACT<\/a>, han dejado de funcionar en Myanmar, al tiempo que los Gobiernos occidentales han limitado sus actividades. Las marcas internacionales no tienen ning\u00fan control sobre el r\u00e9gimen militar.<\/p><p>La corrupci\u00f3n es moneda corriente: los trabajadores se ven obligados a sobornar a los funcionarios para conseguir trabajo, as\u00ed como se conocen casos de propietarios de f\u00e1bricas que les han pagado a las fuerzas de seguridad para que intervengan en conflictos laborales e intimiden a sus empleados. El costo de estos sobornos se descont\u00f3 del salario de los trabajadores.<\/p><p>El creciente control de la econom\u00eda por parte de la junta militar, as\u00ed como su penetraci\u00f3n en cada vez m\u00e1s sectores, significa que es imposible aislar al sector textil y de la confecci\u00f3n del resto de la econom\u00eda. En particular, gran parte de la infraestructura del transporte y la log\u00edstica est\u00e1 controlada por el ej\u00e9rcito, cada vez m\u00e1s involucrado en las actividades inmobiliarias, bancarias y de servicios p\u00fablicos.<\/p><p>Las marcas que sigan abasteci\u00e9ndose en Myanmar estar\u00e1n incumpliendo los instrumentos internacionales de diligencia debida establecidos, as\u00ed como ciertas sanciones y normas como la ley alemana de diligencia debida y la legislaci\u00f3n de la Uni\u00f3n Europea sobre el trabajo forzoso. El informe advierte que estas marcas corren el riesgo de da\u00f1ar su reputaci\u00f3n, as\u00ed como de enfrentarse a ciertas consecuencias econ\u00f3micas y legales.<\/p><p>La econom\u00eda de Myanmar ya se ha contra\u00eddo gravemente a causa de la guerra que los militares le han declarado a su propio pueblo. La salida de las marcas mundiales de Myanmar causar\u00e1 m\u00e1s p\u00e9rdidas de empleo, por lo que deben negociar una salida responsable del pa\u00eds e indemnizar a los trabajadores.<\/p><p>Atle H\u00f8ie, el secretario general de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Hemos sido muy pacientes al esperar este informe para confirmar lo que ven\u00edamos diciendo hace un a\u00f1o. Ahora ya no hay excusas: este informe demuestra ampliamente que no hay manera de hacer negocios de forma responsable en Myanmar. Las marcas que sigan activas en el pa\u00eds deben iniciar, sin m\u00e1s demora, negociaciones que conduzcan a una salida responsable&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,422,424,425],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-154162","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","issues-workers-rights","regions-myanmar","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Es imposible hacer negocios de forma responsable en Myanmar: informe - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En este informe, encargado por la organizaci\u00f3n Ethical Trading Initiative (ETI), se concluye que las marcas no pueden llevar a cabo una diligencia debida\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/es-imposible-hacer-negocios-de-forma-responsable-en-myanmar-informe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Es imposible hacer negocios de forma responsable en Myanmar: informe\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En este informe, encargado por la organizaci\u00f3n Ethical Trading Initiative (ETI), se concluye que las marcas no pueden llevar a cabo una diligencia debida\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/es-imposible-hacer-negocios-de-forma-responsable-en-myanmar-informe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T00:57:29+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/es-imposible-hacer-negocios-de-forma-responsable-en-myanmar-informe\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/es-imposible-hacer-negocios-de-forma-responsable-en-myanmar-informe\/\",\"name\":\"Es imposible hacer negocios de forma responsable en Myanmar: informe - 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