Durante el encuentro, los participantes debatieron sobre las tendencias globales del macro sector y los impactos en Am\u00e9rica Latina. El seminario cont\u00f3 con la intervenci\u00f3n del secretario general de IndustriALL y responsable del sector textil, Atle H\u00f8ie y del director del sector electr\u00f3nico y TIC de IndustriALL, Alexander Ivanou, quienes hablaron, entre otros puntos, sobre la importancia de que exista transparencia en las cadenas de suministro.<\/p>
Por su parte, H\u00f8ie destac\u00f3 que, si bien la industria textil siempre trat\u00f3 de evitar las responsabilidades, hoy en d\u00eda IndustriALL firm\u00f3 6 acuerdos marco globales (AMG) con marcas importantes. Estos ayudan a que exista una mayor transparencia en la cadena de suministro y a conocer d\u00f3nde se ubica la producci\u00f3n. Tambi\u00e9n subray\u00f3 la importancia de instaurar la negociaci\u00f3n sectorial a nivel nacional, que permitir\u00eda establecer salarios m\u00ednimos y que los sindicatos aseguren normas b\u00e1sicas para los trabajadores de sus pa\u00edses.<\/p>
En tanto, Ivanou dijo que en el \u00e1mbito de la electr\u00f3nica, comparado a la industria textil, la situaci\u00f3n es distinta. Algunas compa\u00f1\u00edas tienen m\u00e1s exposici\u00f3n p\u00fablica y revisan su cadena de suministro. Pero hay otras que tercerizan toda su producci\u00f3n y ni ellas mismas conocen toda su cadena. Explic\u00f3 que IndustriALL est\u00e1 trabajando con la organizaci\u00f3n hermana UNI Global Union para organizar a los trabajadores de la cadena de suministro de la multinacional sueca Ericsson en la India, el famoso productor de equipos de red 5G, que subcontrat\u00f3 casi toda su producci\u00f3n.<\/p>
A su vez, discutieron cu\u00e1les son los marcos regulatorios que adoptan los pa\u00edses importadores para contener posibles violaciones de las empresas a los derechos laborales a lo largo de la cadena de suministros. Puntualmente hablaron del concepto de diligencia debida y de c\u00f3mo las empresas bajo estas reglas internacionales tienen que cumplir con la ley.<\/p>
H\u00f8ie explic\u00f3:<\/p>
“En pa\u00edses como Francia, Reino Unido y Noruega tenemos una ley de debida diligencia y pr\u00f3ximamente en Alemania. Todas las empresas tienen que asegurar que no haya violaciones en las cadenas de suministro. Si encuentran una posible violaci\u00f3n, tienen que enmendarlas y remediarlas. Trabajamos con IndustriALL Europa para que se pueda replicar en otras regiones. Tenemos que capacitar a nuestros miembros para entender c\u00f3mo hacer el proceso de diligencia.”<\/p>
En tanto, los participantes tambi\u00e9n debatieron sobre la situaci\u00f3n del macro sector en la regi\u00f3n. En el caso de Brasil dijeron que varias empresas de electr\u00f3nica de Manaos cerraron y que el gobierno lanz\u00f3 un decreto sobre los impuestos industrializados que caus\u00f3 mucho desempleo en el pa\u00eds. En el caso de Per\u00fa, dijeron que las empresas textiles rechazan a las organizaciones sindicales y dificultan su trabajo, y en Nicaragua aseguraron que las empresas textiles subcontratan, violan los derechos laborales y no asumen la responsabilidad.<\/p>
Finalmente, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expres\u00f3:<\/p>
“Tenemos que fortalecer el rol de los sindicatos, cambiar las estructuras y salir de la l\u00f3gica de sindicato por empresa o sector porque todos estamos inter-ligados, Es necesario discutir sobre pol\u00edticas industriales con los gobiernos y mostrar que somos sindicatos propositivos.<\/p>
Debemos negociar una transici\u00f3n justa, debatir sobre la desindustrializaci\u00f3n, la industria 4.0, la deslocalizaci\u00f3n de las empresas y c\u00f3mo construir relaciones industriales solidas en las cadenas de suministro.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[379,392,425],"companies":[],"regions":[254],"sectors":[439,447],"article_tags":[511,513],"class_list":["post-154124","article","type-article","status-publish","hentry","issues-acuerdos-marco-globales","issues-sustainable-industrial-policy","issues-workers-rights","regions-latin-america-and-the-caribbean","sectors-itc-electricidad-y-electronica","sectors-textil-cuero-ropa-calzado-servicios-textiles","article_tags-industriall","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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