El secretario regional de IndustriALL Global Union, Marino Vani, particip\u00f3 en el primer d\u00eda del encuentro del proyecto de IndustriALL y DGB Bildungswerk para j\u00f3venes. Los 14 participantes (7 mujeres y 7 hombres) dialogaron con Vani sobre c\u00f3mo se involucraron en el sindicato.<\/p>
La mayor\u00eda de los j\u00f3venes dijeron que fue debido a que padecieron situaciones de injusticias o de violencia que los incit\u00f3 a buscar la protecci\u00f3n en la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>
Adem\u00e1s, debatieron sobre las razones por las que muchos j\u00f3venes no participan del movimiento sindical. Dentro de las respuestas, se\u00f1alaron la falta de incentivos, la carencia de formaci\u00f3n, la ausencia de pol\u00edticas para la juventud y de oportunidades.<\/p>
A su vez, destacaron que subsiste un malestar generalizado en la poblaci\u00f3n joven producto de los a\u00f1os de un gobierno represivo especialmente hacia las mujeres, la poblaci\u00f3n afro, la clase trabajadora y los pobres.<\/p>
Los j\u00f3venes tambi\u00e9n trabajaron en sus Planes de acci\u00f3n sindicales (PAS). El objetivo es que a lo largo de los 3 a\u00f1os del proyecto, cada joven logre concretar su PAS, orientado a crear una pol\u00edtica de la juventud que tambi\u00e9n promueva la equidad de g\u00e9nero. Algunos de los temas que abordan sus PAS son actividades deportivas para la comunidad LGBTQ+ y herramientas de sindicalizaci\u00f3n.<\/p>
Los participantes pudieron conocer a la representante y coordinadora de DGB, Flavia Nozue, quien comparti\u00f3 su alegr\u00eda de poder acompa\u00f1arlos y los j\u00f3venes le preguntaron sobre la funci\u00f3n, rol y relevancia de DGB. Adem\u00e1s Nozue le reforz\u00f3 que los j\u00f3venes dirigentes son los responsables pol\u00edticos de sus sindicatos en este proyecto.<\/p>