{"id":153842,"date":"2022-11-10T15:07:21","date_gmt":"2022-11-10T15:07:21","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/trabajadores-de-la-confeccion-de-madagascar-formulan-estrategias-para-hacer-frente-al-acoso-y-la-violencia-de-genero\/"},"modified":"2025-01-27T23:45:29","modified_gmt":"2025-01-27T23:45:29","slug":"trabajadores-de-la-confeccion-de-madagascar-formulan-estrategias-para-hacer-frente-al-acoso-y-la-violencia-de-genero","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/trabajadores-de-la-confeccion-de-madagascar-formulan-estrategias-para-hacer-frente-al-acoso-y-la-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Trabajadores de la confecci\u00f3n de Madagascar formulan estrategias para hacer frente al acoso y la violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>Los trabajadores de Marine et Moi, por ejemplo, formaron un comit\u00e9 para luchar contra el acoso y la VBG en su f\u00e1brica de Antananarivo. Del 7 al 8 de noviembre, se celebr\u00f3 un taller de capacitaci\u00f3n al que asistieron 30 personas, 22 mujeres y ocho hombres, provenientes de los sindicatos SEKRIMA, SEMPIZOF y SVS, afiliados a IndustriALL. Este encuentro vers\u00f3 sobre el acoso sexual y la manera de reducir los factores de riesgo. Durante el taller, los trabajadores informaron que su comit\u00e9 se hab\u00eda reunido para definir un plan de acci\u00f3n. Esta capacitaci\u00f3n se organiz\u00f3 luego de un taller sobre acoso y VBG celebrado en julio.<\/p><p>Los participantes afirmaron que estaban dialogando con sus comit\u00e9s de empresa sobre el acoso y la VBG, as\u00ed como llevando a cabo campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n para generar conciencia entre los trabajadores con respecto a los derechos fundamentales en el trabajo. El acoso y la VBG tambi\u00e9n est\u00e1n contemplados en las actividades de afiliaci\u00f3n y organizaci\u00f3n de los sindicatos. Los trabajadores identificaron el di\u00e1logo social como otra plataforma \u00fatil, tanto para la campa\u00f1a como para la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 de parte de Madagascar. A su vez, afirmaron que las campa\u00f1as deber\u00edan incluir los derechos laborales a la protecci\u00f3n de la maternidad, la salud y seguridad en el trabajo y la protecci\u00f3n social.<\/p><p>Los trabajadores identificaron la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero como un factor de estr\u00e9s para las empleadas de las f\u00e1bricas y se comprometieron a combatirla a trav\u00e9s de sus actividades y campa\u00f1as sindicales. Tambi\u00e9n dijeron que los salarios decentes son clave para hacer frente al acoso y la VBG, ya que la remuneraci\u00f3n baja y las condiciones de trabajo precarias aumentan la vulnerabilidad de las mujeres.<\/p><figure class=\"imageArticle imageFull\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 1200px;height: 800px\" \/><figcaption>&nbsp;<\/figcaption><\/figure><p>En los numerosos testimonios que se compartieron en el taller, los participantes afirmaron que el acoso y la VBG han adoptado diversas formas, desde la exigencia de relaciones sexuales hasta la extorsi\u00f3n. El abuso tambi\u00e9n puede ser econ\u00f3mico, especialmente cuando se trata de los sobornos que las mujeres deben pagar para conservar sus empleos, lo que las priva del salario que ganan con tanto esfuerzo. En algunos casos, tuvieron que pagar sobornos mensuales de hasta el 20&nbsp;% de sus salarios.<\/p><p>En las f\u00e1bricas, algunas trabajadoras afirmaron compartir el ba\u00f1o con hombres, lo que atenta en contra de su privacidad. Adem\u00e1s, algunos vestuarios utilizados por trabajadores y trabajadoras se encuentran en espacios abiertos junto a las oficinas y est\u00e1n totalmente expuestos. En algunas ocasiones, los supervisores impiden que las trabajadoras vayan al ba\u00f1o al gritarles, a trav\u00e9s del sistema de megafon\u00eda de la f\u00e1brica, que deben regresar a su puesto de trabajo.<\/p><p>Las pr\u00e1cticas culturales nocivas que discriminan a las mujeres, la violencia dom\u00e9stica y un sistema de justicia que da penas insuficientes a los agresores son factores que han aumentado el riesgo de sufrir acoso y VBG.<\/p><p>Hubo discusiones m\u00e1s profundas sobre qu\u00e9 es el acoso sexual y sus diferentes modalidades en el mundo del trabajo. Durante estos debates se abordaron las pr\u00e1cticas sociales que dan privilegios a los hombres y oprimen a las mujeres.<\/p><p>Holitiana Randrianarimanana, experta en g\u00e9nero y facilitadora del taller, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Es importante que los sindicatos trabajen con organizaciones no gubernamentales y de la sociedad civil para poner fin al acoso y la VBG en Madagascar&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Remi Botoudi, presidente del consejo nacional de afiliados de IndustriALL en Madagascar, declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Los sindicatos deben continuar haciendo campa\u00f1a a favor de un di\u00e1logo social en materia de acoso y VBG y educando a los miembros sobre el tema&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Armelle Seby, directora de g\u00e9nero de IndustriALL, se\u00f1al\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Como sindicatos, debemos romper el ciclo del acoso y la VBG, ya que forman parte de un fen\u00f3meno causado por la desigualdad de las relaciones de poder entre hombres y mujeres. La desigualdad entre los g\u00e9neros se ve agravada por el patriarcado, la discriminaci\u00f3n y las normas sociales y culturales nocivas. Debemos hacer frente a estas causas fundamentales, gestionar los riesgos y poner fin a los abusos de poder. Adem\u00e1s, debemos encontrar formas de lidiar con las represalias que las mujeres enfrentan cuando se resisten al acoso y la VBG, incluidos los despidos y otras formas de acoso&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p><em>Foto: OIT, f\u00e1brica de prendas de vestir en&nbsp;Antananarivo<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[365,425],"companies":[],"regions":[336],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-153842","article","type-article","status-publish","hentry","issues-ilo-convention-190","issues-workers-rights","regions-madagascar","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Trabajadores de la confecci\u00f3n de Madagascar formulan estrategias para hacer frente al acoso y la violencia de g\u00e9nero - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los trabajadores de Marine et Moi, por ejemplo, formaron un comit\u00e9 para luchar contra el acoso y la VBG en su f\u00e1brica de Antananarivo. 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