El encuentro ocurri\u00f3 el 29 de noviembre como parte de una serie de talleres sobre salud y seguridad laboral que IndustriALL desarrolla en todas las regiones. El objetivo fue comprender que la seguridad impacta en todos los sectores de la industria y que los sindicatos son fundamentales para ayudar a que se respete el derecho a laborar en un lugar seguro.<\/p>
“Solo podemos tener una agenda de trabajo decente y digna si nos ocupamos de la salud y seguridad en el trabajo. Necesitamos tener sindicatos fuertes que ayuden a promover un mayor grado de bienestar mental, social y f\u00edsico de los trabajadores.<\/p>
Como IndustriALL, decimos que la salud y seguridad tiene que ver con los derechos, ya que tenemos derecho a rehusarnos a un trabajo inseguro. Los sindicatos nos ayudan a conocer estos derechos y a salvar vidas”<\/p><\/blockquote>
dijo el director del sector minero, Glen Mpufane en la reuni\u00f3n.<\/p>
Subray\u00f3 que los problemas de seguridad ocurren en todos los sectores y que los sindicatos pueden ayudar a informarle a los trabajadores sobre su derecho a rechazar un trabajo inseguro o a negociar medidas de prevenci\u00f3n por ejemplo. De este modo, los trabajadores tambi\u00e9n comprender\u00e1n la necesidad de afiliarse a una organizaci\u00f3n sindical.<\/p>
A su vez, los participantes de los distintos pa\u00edses tambi\u00e9n compartieron la experiencia de sus sindicatos en materia de salud y seguridad laboral. Por ejemplo, el director del departamento de salud y seguridad de Fequimfar Brasil, Jo\u00e3o Donizeti Scaboli, destac\u00f3 los avances que logr\u00f3 la Federaci\u00f3n para defender la salud de los trabajadores del sector qu\u00edmico y farmac\u00e9utico.<\/p>
Dijo que lograron trabajar con el gobierno para sacar el benceno (un solvente muy perjudicial para los trabajadores) de las usinas en Brasil. Adem\u00e1s, mencion\u00f3 que han alcanzado otros logros gracias a la negociaci\u00f3n colectiva con las empresas.<\/p>
Por otra parte, los trabajadores de Argentina explicaron que en algunas provincias del pa\u00eds tienen estipulado por ley la creaci\u00f3n de comit\u00e9s de salud y seguridad conformados por representantes de la empresa, de los sindicatos y del gobierno. Adem\u00e1s, varios sindicatos tienen por convenio colectivo unos acuerdos bilaterales de salud y seguridad que alcanzan a todo el pa\u00eds.<\/p>
En tanto, los trabajadores de Per\u00fa destacaron que, si bien la ley establece la creaci\u00f3n de comit\u00e9s mixtos de salud y seguridad, intentan reforzar la presencia de los sindicatos en ellos y que la Superintendencia nacional de fiscalizaci\u00f3n laboral cumpla con las fiscalizaciones.<\/p>
Por su parte, los participantes de M\u00e9xico comentaron que acompa\u00f1an a los trabajadores cuando las empresas no quieren reconocer los accidentes, como en el caso de los accidentes ocurridos en el trayecto entre el trabajo y su hogar. <\/p>
Adem\u00e1s, los trabajadores uruguayos hicieron hincapi\u00e9 en que tienen una ley fuerte en materia de salud y seguridad laboral y que tambi\u00e9n los convenios colectivos incluyen el tema.<\/p>
La secretaria regional adjunta y responsable regional de g\u00e9nero de IndustriALL, Laura Carter, hizo una presentaci\u00f3n acerca del enfoque de g\u00e9nero en materia de salud y seguridad laboral y dijo:<\/p>
“Para el tema de seguridad e higiene es importante contar con una respuesta que tenga en cuenta la perspectiva de g\u00e9nero. Por ejemplo, se han logrado avances considerables en violencia y acoso de genero al abordar este tema mediante un enfoque de seguridad e higiene. Tambi\u00e9n es necesario asegurar que los representantes sindicales est\u00e9n formados en el tema.<\/p>
Adem\u00e1s, resulta prioritario aumentar la participaci\u00f3n de las mujeres en los comit\u00e9 de seguridad e higiene, y promover el liderazgo de mujeres en los sindicatos. De este modo, ser\u00e1 posible asegurar que el tema de seguridad e higiene aborde y visibilice temas importantes para las mujeres.”<\/p>
Finalmente, el secretario regional adjunto de IndustriALL, Cristian Alejandro Valerio concluy\u00f3:<\/p>
“Fue una gran reuni\u00f3n, no solo por la cantidad y calidad de participantes, sino tambi\u00e9n por su participaci\u00f3n activa en los debates. Resulta imprescindible que los sindicatos adopten un rol determinante en la materia. Deben convertirse en actores activos para exigirle a las empresas que trabajen para eliminar y reducir la exposici\u00f3n a los agentes de riesgo.<\/p>
Adem\u00e1s, las compa\u00f1\u00edas deben invertir en la capacitaci\u00f3n de sus trabajadores y en la reparaci\u00f3n de los da\u00f1os causados por accidentes y\/o enfermedades profesionales.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,425],"companies":[],"regions":[254],"sectors":[],"article_tags":[505,511],"class_list":["post-153670","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-workers-rights","regions-latin-america-and-the-caribbean","article_tags-collective-bargaining","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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