{"id":153628,"date":"2022-12-18T23:03:42","date_gmt":"2022-12-18T23:03:42","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/informe-especial-defender-los-derechos-de-los-trabajadores-as-a-lo-largo-de-la-cadena-de-suministro\/"},"modified":"2025-01-27T23:02:07","modified_gmt":"2025-01-27T23:02:07","slug":"informe-especial-defender-los-derechos-de-los-trabajadores-as-a-lo-largo-de-la-cadena-de-suministro","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/informe-especial-defender-los-derechos-de-los-trabajadores-as-a-lo-largo-de-la-cadena-de-suministro\/","title":{"rendered":"Informe especial: defender los derechos de los trabajadores\/as a lo largo de la cadena de suministro"},"content":{"rendered":"<table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\" style=\"width:500px\"><tbody><tr><td><p><strong>Informe especial<\/strong><\/p><p>Del n&ordm;2 de Global Worker<\/p><p>Noviembre de 2022<\/p><\/td><td style=\"text-align: center\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 100px;height: 100px\" \/>&nbsp;&nbsp;<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 100px;height: 100px\" \/><\/td><\/tr><tr><td><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 200px;height: 283px\" \/><\/td><td><p><strong>Pa\u00eds<\/strong>:&nbsp;Global<\/p><p><strong>Tema:<\/strong> Los derechos de los trabajadores en la cadena de suministro&nbsp;<\/p><p><strong>Texto:<\/strong>&nbsp;Petra Br\u00e4nnmark<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>Est\u00e1n aumentando las violaciones de los derechos humanos, incluyendo el abuso de los derechos laborales, tal como se demuestra en el <a href=\"https:\/\/www.globalrightsindex.org\/es\/2022\" target=\"_self\">\u00cdndice Global de los Derechos de la CSI<\/a>. Adem\u00e1s, la pandemia y la crisis actual del costo de la vida han hecho que sean todav\u00eda m\u00e1s evidentes los problemas en las cadenas de suministro a nivel mundial. Es necesario contar con eficientes reglamentos para impedir y abordar con eficacia las violaciones de los derechos humanos y el da\u00f1o al medio ambiente. <strong>En vista del grave aumento de las violaciones de los derechos, la diligencia debida obligatoria se ha convertido en una herramienta prioritaria para los sindicatos. <\/strong>Los c\u00f3digos de conducta voluntarios y otros enfoques unilaterales son principalmente herramientas de relaciones p\u00fablicas, y han perdido toda credibilidad.&nbsp;<\/p><p>Seg\u00fan Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de IndustriALL, son muy pocas las empresas que han demostrado verdadero inter\u00e9s en cumplir adecuada y voluntariamente con los derechos sindicales y de los trabajadores\/as. &nbsp;<\/p><p>Los sindicatos figuran entre los promotores principales de la campa\u00f1a en favor de una legislaci\u00f3n obligatoria sobre diligencia debida y transparencia en las cadenas de suministro. Como son representantes de trabajadores\/as que sean v\u00edctimas de violaciones de los derechos en todas partes de las cadenas de suministro, los sindicatos tienen que estar al frente del debate, exigiendo participaci\u00f3n en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de diligencia debida. <strong>Los trabajadores\/as y los sindicatos conocen la realidad sobre el terreno, y son ellos los que mejor pueden ayudar a identificar, comprender, y abordar situaciones en que los derechos humanos est\u00e1n en peligro. Su participaci\u00f3n en el proceso es clave para asegurar que la legislaci\u00f3n sobre diligencia debida y otras herramientas sean realmente eficaces para los trabajadores\/as.&nbsp;<\/strong><\/p><blockquote><p>&ldquo;De hecho, ninguna pol\u00edtica basada en la diligencia debida es convincente sin la plena participaci\u00f3n de los trabajadores\/as y los sindicatos para proteger la libertad de sindicaci\u00f3n, la negociaci\u00f3n colectiva, y la salud y seguridad. La diligencia debida forma parte del sistema de relaciones laborales, constituyendo una herramienta que permite lograr participaci\u00f3n a trav\u00e9s de convenios colectivos, acuerdos marco globales, protocolos, y cualquier otro documento que se establezca a trav\u00e9s de negociaciones. Es un instrumento importante que permite que los sindicatos logren sus objetivos principales, que son defender y promover los derechos e intereses de la fuerza de trabajo&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>se\u00f1al\u00f3 Kemal \u00d6zkan.<\/p><p>El papel de los sindicatos se destac\u00f3 en la ley que se estableci\u00f3 recientemente en Alemania, aprobada en 2021, la Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, que se refiere a la diligencia debida, obligando a las corporaciones a impedir violaciones de los derechos humanos en las cadenas de suministro. Los sindicatos y representantes de los trabajadores\/as han podido procurar que a futuro los comit\u00e9s de empresa de Alemania participen m\u00e1s en la gesti\u00f3n riesgos para los derechos humanos, y con este fin se modific\u00f3 la Ley sobre los Comit\u00e9s de Empresa de Alemania. &nbsp;<\/p><p>En 2017, Francia fue el primer pa\u00eds en adoptar una ley sobre el deber de vigilancia o diligencia debida. Este texto innovador estableci\u00f3 por primera vez una relaci\u00f3n penal entre la empresa matriz de una multinacional y sus filiales y subcontratistas en caso de vulneraci\u00f3n de los derechos humanos o ambientales. En suma, trata de evitar que las grandes empresas nieguen su responsabilidad por ser organizaciones que simplemente compran los productos. Debe incluir un mecanismo de alerta que registre los riesgos que existen o de los cuales se ha informado. Este mecanismo debe elaborarse en colaboraci\u00f3n con los sindicatos de la compa\u00f1\u00eda en cuesti\u00f3n.&nbsp;<\/p><p>&ldquo;La diligencia debida es una herramienta que los sindicatos pueden usar para asegurar que los derechos laborales, especialmente el derecho de sindicaci\u00f3n, se respeten en las empresas y en toda la cadena de suministro&rdquo;, afirm\u00f3 Kemal \u00d6zkan.&nbsp;&nbsp;<\/p><p><strong>Los Acuerdos Marco Globales (AMG)<\/strong> son herramientas que se pueden usar para el trabajo de sindicaci\u00f3n y de desarrollo sindical. Los AMG incorporan el concepto de diligencia debida que se define en el documento de la ONU &ldquo;Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos&rdquo;. Al firmar un AMG, una empresa multinacional acepta que tiene la responsabilidad de proteger y respetar los derechos fundamentales de los trabajadores\/as, especialmente el derecho de sindicaci\u00f3n y de realizar negociaciones colectivas, y que ha de ejercer diligencia debida con relaci\u00f3n al impacto de sus operaciones sobre los derechos humanos en sus instalaciones de producci\u00f3n y en su cadena de suministro. Los AMG se usan principalmente para resolver problemas, especialmente en las cadenas de suministro. En caso de conflicto, como, por ejemplo, con relaci\u00f3n a la sindicalizaci\u00f3n, los AMG pueden ayudar a encontrar una soluci\u00f3n.&nbsp;<\/p><article class=\"listBlock\"><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" \/><\/div><div class=\"content\"><h2 class=\"title\">Utilizar los Acuerdos marco globales para sindicalizar<\/h2><p class=\"description\">Durante un per\u00edodo de dos a\u00f1os, los afiliados de IndustriALL en Turqu\u00eda y Bangladesh organizaron con \u00e9xito m\u00e1s de 50 f\u00e1bricas proveedoras como parte de un programa para implementar acuerdos marco globales de manera efectiva.<\/p><\/div><\/article><p><strong>Las redes sindicales <\/strong>que conectan a los sindicatos de diferentes pa\u00edses dentro de la misma empresa tambi\u00e9n son importantes instrumentos para de acci\u00f3n y coordinaci\u00f3n que pueden ayudar con campa\u00f1as de sindicalizaci\u00f3n. Es de importancia fundamental fortalecer estas redes para asegurar que las empresas respeten los derechos de los trabajadores\/as en todos los pa\u00edses donde operan, aplicando la diligencia debida con relaci\u00f3n a los derechos humanos en sus cadenas de suministro.&nbsp;<\/p><p>La cadena de suministro de bater\u00edas se puede utilizar como ejemplo para demostrar la globalizaci\u00f3n del proceso de producci\u00f3n y c\u00f3mo se puede usar la legislaci\u00f3n actual, junto con otras herramientas como las directrices de la OCDE sobre diligencia debida, para mejorar los derechos humanos en las empresas.<\/p><p>La cadena de suministro de bater\u00edas comienza con la extracci\u00f3n de materia prima como el litio, pasando por las refiner\u00edas de la industria qu\u00edmica, hasta llegar a los usuarios. Esta cadena de suministro crece m\u00e1s r\u00e1pidamente que ninguna otra, debido al est\u00edmulo del aumento de la demanda de veh\u00edculos el\u00e9ctricos. Adem\u00e1s, cada regi\u00f3n constituye una parte diferente de la cadena de suministro de las bater\u00edas: el litio se produce en Am\u00e9rica Latina, la mayor parte de la extracci\u00f3n se realiza en el \u00c1frica, en Asia se ven nuevas inversiones en bater\u00edas, y en Europa y EE.UU. se invierte en veh\u00edculos el\u00e9ctricos. Al mismo tiempo han aumentado las violaciones de los derechos de los trabajadores\/as, especialmente m\u00e1s abajo en las cadenas de suministro, donde la afiliaci\u00f3n sindical es baja y el impacto en el medio ambiente es terrible.<\/p><p>IndustriALL ha lanzado un proyecto destinado a establecer una pol\u00edtica integral respecto a las cadenas de suministro, logrando trabajo decente para todos los trabajadores\/as vinculados con la cadena de suministro de bater\u00edas.<\/p><p>&ldquo;Tenemos que procurar que la producci\u00f3n de bater\u00edas concuerde con el programa de energ\u00eda verde, pero tambi\u00e9n que proteja los derechos humanos y promueva la salud y la sostenibilidad del medio ambiente&rdquo;, dijo Kemal \u00d6zkan. &nbsp;<\/p><p>&ldquo;Esto significa que tenemos que aumentar nuestra influencia a lo largo de la cadena de suministro de bater\u00edas. Como parte de este proyecto, IndustriALL est\u00e1 desarrollando la capacidad sindical, creando herramientas eficaces de diligencia debida para sindicalizar a los trabajadores\/as, estableciendo plataformas con empresas multinacionales, promoviendo la comunicaci\u00f3n con los productores de la China, que son los que fabrican m\u00e1s bater\u00edas que ning\u00fan otro pa\u00eds, procurando que las cuestiones de g\u00e9nero se incluyan en las actividades de los sindicatos, y centrando la atenci\u00f3n en pol\u00edticas industriales sostenibles y una transici\u00f3n justa&rdquo;.<\/p><p>En 2013, debido a preocupaci\u00f3n por la r\u00e1pida expansi\u00f3n internacional de las cadenas de suministro, el Consejo de Administraci\u00f3n de la OIT decidi\u00f3 incluir las cadenas de suministro mundiales en el programa de la Conferencia Internacional del Trabajo. En 2016, la Conferencia Internacional del Trabajo aprob\u00f3 una <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/ilc\/ILCSessions\/previous-sessions\/105\/texts-adopted\/WCMS_498373\/lang--es\/index.htm\" target=\"_blank\">resoluci\u00f3n sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro mundiales<\/a>. En base a esa resoluci\u00f3n, se elabor\u00f3 un programa de acci\u00f3n, con una hoja de ruta para su implementaci\u00f3n. Se han realizado varias reuniones t\u00e9cnicas para abordar los aspectos fundamentales de una estrategia integral sobre el trabajo decente en las cadenas de suministro, como el trabajo decente en las zonas de procesamiento de exportaciones, di\u00e1logo social transfronterizo, y los d\u00e9ficits de trabajo decente en las cadenas de suministro. &nbsp;<\/p><p>&ldquo;Pero hasta ahora el progreso, si es que ha habido alguno, ha sido muy lento. Se ha visto una enorme resistencia por parte de las empresas, a pesar de que la mayor\u00eda de los gobiernos apoyan firmemente la acci\u00f3n normativa en este campo. Existe un gran riesgo de que la OIT pierda su relevancia, aunque en el debate sobre las cadenas de suministro mundiales, deber\u00eda desempe\u00f1ar un papel central en el sistema de gobernanza global&rdquo;, agreg\u00f3 Kemal \u00d6zkan.<\/p><p>&ldquo;En IndustriALL vamos a intensificar nuestro trabajo al respecto, y seguiremos presionando para que se apruebe un convenio de la OIT sobre las cadenas de suministro, que ser\u00eda de importancia clave para el movimiento sindical&rdquo;.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[408],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-153628","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-worker"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Informe especial: defender los derechos de los trabajadores\/as a lo largo de la cadena de suministro - 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