{"id":153434,"date":"2023-02-23T12:33:18","date_gmt":"2023-02-23T12:33:18","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/debe-abordarse-la-falta-de-normas-internacionales-del-trabajo-en-la-afcfta\/"},"modified":"2025-01-27T22:10:42","modified_gmt":"2025-01-27T22:10:42","slug":"debe-abordarse-la-falta-de-normas-internacionales-del-trabajo-en-la-afcfta","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/debe-abordarse-la-falta-de-normas-internacionales-del-trabajo-en-la-afcfta\/","title":{"rendered":"Debe abordarse la falta de normas internacionales del trabajo en la AfCFTA"},"content":{"rendered":"<p>El tema fue &ldquo;La Zona de Libre Comercio Continental Africana (AfCFTA) y la migraci\u00f3n: problemas y desaf\u00edos&rdquo;. En instancias anteriores, la escuela trat\u00f3 temas como la integraci\u00f3n regional, el desarrollo sostenible y la renovaci\u00f3n y unidad sindicales.<\/p><p>Los sindicatos exigen normas que&nbsp;incluyan la noci\u00f3n de trabajo decente: la creaci\u00f3n de empleos decentes, el respeto de los derechos fundamentales en el trabajo, el di\u00e1logo social y la protecci\u00f3n social.&nbsp;Su objetivo es que la noci\u00f3n de trabajo decente y las normas internacionales sobre migraci\u00f3n de la mano de obra se incorporen como cl\u00e1usulas en los protocolos cuando el acuerdo est\u00e9 en la etapa de revisi\u00f3n.<\/p><p>Seg\u00fan el acuerdo, la AfCFTA, que entr\u00f3 en vigencia en 2021, se someter\u00e1 a revisi\u00f3n despu\u00e9s de cinco a\u00f1os.&nbsp;Los investigadores de la escuela recomendaron a los sindicatos vincularse con los responsables pol\u00edticos a trav\u00e9s del di\u00e1logo social a nivel nacional.<\/p><p>En 2022, la AfCFTA lanz\u00f3 la Iniciativa de Comercio Guiado como un piloto sobre c\u00f3mo desarrollar el comercio en ocho pa\u00edses (Camer\u00fan, Egipto, Ghana, Kenia, Mauricio, Ruanda, Tanzania y T\u00fanez) y sobre la manera en que se han comercializado ciertos productos, tales como bater\u00edas, caucho, baldosas de cer\u00e1mica y algunos alimentos.<\/p><p>Adem\u00e1s, la Uni\u00f3n Africana ha declarado que 2023 ser\u00e1 el &ldquo;A\u00f1o de la AfCFTA&rdquo;, y se centrar\u00e1 en la aplicaci\u00f3n del acuerdo en los sectores del turismo, el transporte, las comunicaciones, las finanzas y otros servicios.&nbsp;<\/p><p>Sin embargo, los sindicatos tambi\u00e9n quieren que este acuerdo ayude a facilitar la transici\u00f3n de las econom\u00edas informales a las formales, y que contribuya al desarrollo econ\u00f3mico, la integraci\u00f3n regional y la industrializaci\u00f3n del continente. Asimismo, buscan que el acuerdo fomente el empleo de j\u00f3venes y mujeres para revertir su marginaci\u00f3n y exclusi\u00f3n de las actividades econ\u00f3micas.<\/p><p>Para que el Protocolo de Libre Circulaci\u00f3n de la Uni\u00f3n Africana comience a aplicarse, se necesita la ratificaci\u00f3n de 15 pa\u00edses. Hasta ahora solo Mal\u00ed, Ruanda, N\u00edger y Santo Tom\u00e9 y Pr\u00edncipe lo han ratificado. Los sindicatos indican que esta situaci\u00f3n atentar\u00e1 contra la movilidad de la mano de obra. La cifra palidece en comparaci\u00f3n con los 48 de los 54 pa\u00edses africanos, con la \u00fanica excepci\u00f3n de Eritrea, que han ratificado la AfCFTA. Los sindicatos se preguntan c\u00f3mo puede haber comercio sin circulaci\u00f3n de mano de obra.<\/p><p>Kwasi Adu-Amankwah, secretario general de la CSI-\u00c1frica, reiter\u00f3 que:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Los Estados deben comprometerse a cambiar los protocolos para proteger los derechos de los trabajadores, y el movimiento sindical debe exigir disposiciones exhaustivas sobre el trabajo que deben integrarse a los protocolos. Esto debe lograrse mediante negociaciones y di\u00e1logo social&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Rose Omamo, vicepresidenta de IndustriALL, particip\u00f3 en la escuela y explic\u00f3:&nbsp;<\/p><blockquote><p>&ldquo;Al debatir sobre la AfCFTA y la movilidad de la mano de obra, debemos tener siempre en cuenta la dif\u00edcil situaci\u00f3n de las trabajadoras migrantes empleadas en condiciones precarias. Estas mujeres se enfrentan a la violencia de g\u00e9nero y al acoso a causa de relaciones de poder desiguales. Adem\u00e1s, son vulnerables, ya que buscan formas de salir de la pobreza mediante el empleo en pa\u00edses vecinos o en el extranjero. Necesitamos reformas legislativas, pol\u00edticas de migraci\u00f3n laboral y procesos de contrataci\u00f3n justos que protejan a las trabajadoras migrantes&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[413],"companies":[],"regions":[151,355],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-153434","article","type-article","status-publish","hentry","issues-trade","regions-africa-subsahariana","regions-togo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Debe abordarse la falta de normas internacionales del trabajo en la AfCFTA - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El tema fue &ldquo;La Zona de Libre Comercio Continental Africana (AfCFTA) y la migraci\u00f3n: problemas y desaf\u00edos&rdquo;. 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