logr\u00f3 una victoria para los trabajadores turcos<\/a>: el \u00f3rgano judicial de mayor jerarqu\u00eda del pa\u00eds, el Tribunal de Casaci\u00f3n, dictamin\u00f3 que el sindicato ten\u00eda una mayor\u00eda en el lugar de trabajo y que POSCO deb\u00eda reconocerlo como interlocutor en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>POSCO ha negado las acusaciones de comportamiento antisindical y sigue dando informaci\u00f3n falsa.<\/p> <\/figcaption><\/figure>La decisi\u00f3n de seguir vulnerando el derecho de los trabajadores turcos al reconocimiento efectivo de la negociaci\u00f3n colectiva forma parte de una tendencia de la empresa: responder a los fallos judiciales sobre sus pr\u00e1cticas antisindicales mediante la represi\u00f3n sostenida de los sindicatos democr\u00e1ticos.<\/p>
La brecha entre el cumplimiento de POSCO en el papel y la reparaci\u00f3n genuina de sus pr\u00e1cticas antisindicales, que han sido identificadas por la justicia, la comisi\u00f3n de derechos humanos y el Ministerio de Trabajo de Corea del Sur a lo largo de los a\u00f1os, pone de manifiesto la incapacidad de la empresa para poner fin a la represi\u00f3n sindical y su renuencia a reconocer a los sindicatos democr\u00e1ticos. El hecho de que POSCO siga financiando a MOGE, empresa de petr\u00f3leo y gas reconocida como generadora de ingresos para las fuerzas golpistas de Myanmar, a trav\u00e9s del proyecto gas\u00edfero Shwe de Posco International, es un ejemplo de su desprecio total por el respeto y la aplicaci\u00f3n de los derechos humanos y laborales.<\/p>
En su contestaci\u00f3n m\u00e1s reciente al CIEDH, en julio de 2022, POSCO Assan afirm\u00f3 que los trabajadores hab\u00edan sido despedidos por motivos disciplinarios, y que la empresa hab\u00eda decidido volver a contratarlos e indemnizar a aquellos que no hubieran sido reincorporados. Una serie de decisiones judiciales demuestran lo contrario. De hecho, los tribunales dictaminaron que POSCO hab\u00eda despedido a estas personas por sus actividades sindicales y le orden\u00f3 que pagara, adem\u00e1s de las indemnizaciones por despido correspondientes, doce meses de salario adicional.<\/p>
En una respuesta conjunta a la contestaci\u00f3n de POSCO Assan al CIEDH de julio de 2022, IndustriALL Global e industriALL Europe proporcionaron pruebas e iniciaron un caso en contra de las declaraciones de la empresa.<\/p>
Las dos organizaciones piden a la junta directiva de POSCO Holdings Inc., que es responsable de supervisar las pol\u00edticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo, que implemente efectivamente sus directrices sobre gesti\u00f3n de derechos humanos, reconozca a Birle\u015fik Metal \u0130\u015f como agente de negociaci\u00f3n colectiva y participe en negociaciones de buena fe, tal como lo exige el fallo judicial y est\u00e1 consagrado en las normas fundamentales del trabajo.<\/p>
“Estamos indignados por las violaciones de los derechos laborales en POSCO Assan, especialmente el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva, vulnerado al negarle a Birle\u015fik Metal \u0130\u015f su reconocimiento como sindicato representativo oficial. La empresa ha tomado estas medidas a pesar de fallos judiciales que han sido muy claros. ¡Instamos a POSCO Assan a sentarse a la mesa con Birle\u015fik Metal \u0130\u015f y negociar de buena fe ahora!<\/p><\/blockquote>
Tambi\u00e9n queremos recordarle a la empresa su propio proceso de diligencia debida en materia de derechos humanos, que establece que cuando las pol\u00edticas y los procedimientos empresariales fallan, como es claramente el caso, se deben hacer esfuerzos para remediar el impacto negativo”,<\/p>
afirm\u00f3 Luc Triangle, secretario general de industriAll Europe.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de IndustriALL, declar\u00f3:<\/p>
“A nivel mundial, POSCO tiene un historial de represi\u00f3n sindical que contradice sus propios principios en materia de diligencia debida. La falta de honestidad demostrada en la contestaci\u00f3n de la empresa al caso en Turqu\u00eda debe alarmar a los inversionistas: se trata de una empresa que est\u00e1 dispuesta a infringir la ley para socavar a los sindicatos, y luego mentir al respecto. El tribunal supremo de Turqu\u00eda ha dictaminado que Birle\u015fik Metal \u0130\u015f representa a los trabajadores de la planta de Kocaeli. POSCO debe aceptar la decisi\u00f3n y comenzar las negociaciones”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,424,425],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-153412","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-violation","issues-workers-rights","regions-turkiye","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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