En la 93.ª sesi\u00f3n del Comit\u00e9 del Acero de la OCDE, celebrada del 13 al 14 de marzo en Par\u00eds, los Gobiernos, empleadores, sindicatos y otras partes interesadas debatieron los desaf\u00edos que enfrenta el sector sider\u00fargico a nivel mundial.<\/p>
Los sindicatos tomaron la palabra para expresar su preocupaci\u00f3n ante las reformas actuales del mercado laboral en Ucrania, as\u00ed como para pedir a las empresas y los Gobiernos que apoyen a sus trabajadores, inviertan en ellos y garanticen una Transici\u00f3n Justa en el sector sider\u00fargico.<\/p>
La sesi\u00f3n comenz\u00f3 con un informe sobre la situaci\u00f3n actual en Ucrania y su impacto en el mercado mundial del acero en el marco de los ataques ilegales de parte de Rusia. Si bien este mercado contin\u00faa afectado por la escasez de energ\u00eda y las dificultades para acceder a las materias primas, el TUAC hizo \u00e9nfasis en las consecuencias de esta coyuntura sobre los trabajadores, en particular frente a los intentos del Gobierno ucraniano de reformar la legislaci\u00f3n laboral y restringir las actividades sindicales, en particular el debilitamiento de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>
Ver\u00f3nica Nilsson, secretaria general interina del TUAC, expres\u00f3:<\/p>
“Los trabajadores y sindicatos ucranianos est\u00e1n en la primera l\u00ednea de la lucha contra la agresi\u00f3n ilegal rusa hacia su pa\u00eds. Instamos al Gobierno ucraniano a garantizar que se mantengan las condiciones laborales y los derechos de negociaci\u00f3n colectiva de las personas que a\u00fan trabajan, as\u00ed como de las que regresar\u00e1n. No debe socavar estos derechos a trav\u00e9s de reformas apresuradas del mercado laboral. El derecho a la representaci\u00f3n en la negociaci\u00f3n colectiva y el di\u00e1logo social son valores europeos fundamentales que Ucrania debe preservar y reforzar en el camino hacia su adhesi\u00f3n a la UE”.<\/p><\/blockquote>
Una serie de expertos informaron sobre la demanda y la producci\u00f3n mundiales de acero, y expresaron que el panorama para 2023 sigue siendo incierto despu\u00e9s de 2021 y 2022, a\u00f1os generalmente positivos a nivel mundial. Si bien China, el mayor productor de acero, no es miembro de la OCDE, los sindicatos acogieron con entusiasmo los informes sobre los avances en la industria sider\u00fargica de este pa\u00eds, y se\u00f1alaron que el exceso de capacidad mundial sigue siendo un problema significativo.<\/p>
El riesgo de una crisis global de exceso de capacidad ha aumentado, y la brecha entre la capacidad mundial y la producci\u00f3n de acero crudo actualmente asciende a 632,0 mmt en 2022 (516,9 mmt en 2021). A medida que el exceso de capacidad mundial reduce los precios del acero y conduce a un campo de juego desigual, los sindicatos reiteran su reclamo de una mayor acci\u00f3n conjunta a nivel internacional para abordar esta situaci\u00f3n.<\/p>
Christine Oliver, secretaria general adjunta de IndustriALL Global Union, declar\u00f3:<\/p>
“La transici\u00f3n no puede ni debe recaer solo sobre los hombros de los trabajadores. Las empresas multinacionales deben asumir toda su responsabilidad invirtiendo en la descarbonizaci\u00f3n y en los trabajadores. Es una cuesti\u00f3n de justicia social y ambiental”.<\/p><\/blockquote>
Tras la presentaci\u00f3n del TUAC sobre c\u00f3mo garantizar una Transici\u00f3n Justa en el \u00faltimo Comit\u00e9 del Acero de la OCDE, el tema de la descarbonizaci\u00f3n del sector sider\u00fargico volvi\u00f3 a estar en la agenda, y representantes del G7 y el G20 brindaron actualizaciones al respecto. IndustriALL Europe record\u00f3 a los Gobiernos y empleadores de la OCDE que la transici\u00f3n verde debe ser una Transici\u00f3n Justa, as\u00ed como plante\u00f3 demandas sindicales concretas para garantizar que ning\u00fan trabajador o regi\u00f3n se quede atr\u00e1s.<\/p>
Judith Kirton-Darling, subsecretaria general de industriAll European Trade Union, afirm\u00f3:<\/p>
“La descarbonizaci\u00f3n del sector sider\u00fargico internacional es un desaf\u00edo mundial, y acogemos con entusiasmo que la OCDE se enfoque m\u00e1s en este tema. Los trabajadores del acero se encuentran en el centro de la transici\u00f3n verde y deben participar en todas sus etapas. Esto implica un di\u00e1logo social de calidad en todos los niveles y una planificaci\u00f3n y anticipaci\u00f3n adecuadas del cambio para garantizar que ning\u00fan trabajador o regi\u00f3n se quede atr\u00e1s. ¡Nada sobre nosotros sin nosotros!”<\/p><\/blockquote>
Durante el Comit\u00e9 del Acero de la OCDE tambi\u00e9n se debati\u00f3 la posibilidad de lanzar un observatorio de la cadena de suministro de cara a las crisis actuales de energ\u00eda y materias primas, que siguen causando incertidumbre, aumentos de precios, traslados de materiales y, a veces, paralizaciones en la producci\u00f3n de acero. La OCDE tiene como objetivo proporcionar un entregable para fines de 2023.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,406,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-153367","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-confronting-global-capital","issues-workers-rights","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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