24 j\u00f3venes se reunieron en San Pablo del 30 al 1 de abril para desarrollar un seminario nacional como parte del proyecto para j\u00f3venes que lidera IndustriALL Global Union junto a DGB Bildungswerk en Am\u00e9rica Latina. Los participantes debatieron sobre los cambios que percib\u00edan en el mundo de trabajo, tanto en el aspecto productivo como el econ\u00f3mico.<\/p>
Durante el debate compartieron que la reforma laboral les impact\u00f3, ya que trajo consigo el trabajo precario, un aumento del trabajo remoto, de la informalidad y del desempleo. A su vez, contemplaron mayores desigualdades entre los pa\u00edses, y a nivel econ\u00f3mico destacaron el aumento de la inflaci\u00f3n, mayor endeudamiento y manifestaron la incertidumbre que les ocasiona este panorama.<\/p>
Posteriormente analizaron un video de IndustriALL sobre las transformaciones en el mundo del trabajo. El material audiovisual les permiti\u00f3 debatir sobre los cambios que se avecinan, muchos de los cuales afirmaron que ya son parte de su vida cotidiana. Adem\u00e1s, el debate posibilit\u00f3 introducir la dimensi\u00f3n del trabajo de IndustriALL a nivel internacional.<\/p>
En tanto, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, particip\u00f3 de forma virtual y efectu\u00f3 una exposici\u00f3n sobre el rol de la organizaci\u00f3n sindical internacional en un contexto de cambios globales. Habl\u00f3 sobre la agenda de la instituci\u00f3n y respondi\u00f3 inquietudes de los participantes sobre sus expectativas para la regi\u00f3n a nivel geopol\u00edtico y laboral.<\/p>
Por otro lado, los participantes intercambiaron ideas sobre qu\u00e9 sindicato quieren y necesitan para el 2030. Aseguraron que, si bien actualmente los sindicatos enfrentan desaf\u00edos claros (como la poca representatividad y la falta de j\u00f3venes) aspiraban a lograr a futuro un sindicato unido, con formaci\u00f3n, capaz de transformar la sociedad y ser m\u00e1s inclusivo.
Finalmente, los participantes compartieron con el grupo los avances en la construcci\u00f3n de sus Planes de acci\u00f3n sindicales (PAS), as\u00ed como las dificultades que hallaron en el camino a lograr el objetivo que se trazaron. La mayor\u00eda los PAS estuvieron abocados al fortalecimiento de sus sindicatos y a incentivar la participaci\u00f3n de la juventud trabajadora.<\/p>
La asesora regional de IndustriALL y responsable del proyecto para j\u00f3venes en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, Julieta Avalos Abusharekh, concluy\u00f3:<\/p>
“Los programas de capacitaci\u00f3n para j\u00f3venes requieren mucha producci\u00f3n, pero sin duda, dan resultado. Para ello, es necesario compromiso, coherencia y mucha paciencia.”
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