Despu\u00e9s de la formaci\u00f3n de una secci\u00f3n local del sindicato y la elecci\u00f3n de diez representantes sindicales del CUMW en T-win Garment, empresa ubicada en la provincia de Takeo, la direcci\u00f3n oblig\u00f3 a dos dirigentes sindicales, Horn Sophoeurn y Koeurng Ngieng, a desafiliarse del sindicato. Como se negaron a hacerlo, la empresa los despidi\u00f3 el 10 de febrero.<\/p>
Cuatro d\u00edas despu\u00e9s, la direcci\u00f3n pidi\u00f3 a los ocho sindicalistas restantes que renunciaran al sindicato. Como se negaron a seguir esta orden, fueron despedidos el mismo d\u00eda. El CUMW present\u00f3 una queja ante las autoridades y asisti\u00f3 a reuniones de mediaci\u00f3n, pero a\u00fan as\u00ed la direcci\u00f3n se neg\u00f3 a reincorporar a los trabajadores.<\/p>
Despu\u00e9s de mediaciones fallidas, el CUMW e IndustriALL solicitaron la intervenci\u00f3n de Nike, un cliente de T-Win Garment. Despu\u00e9s de dos meses de di\u00e1logo con la marca, T-Win Garment finalmente acept\u00f3 reincorporar a los dirigentes despedidos. Los otros dos sindicalistas decidieron irse con una indemnizaci\u00f3n por despido.<\/p>
Pav Sina, presidente del CUWM, expres\u00f3:<\/p>
“Acogemos con entusiasmo la reincorporaci\u00f3n completa de los ocho sindicalistas con el pago retroactivo de sus salarios. Por com\u00fan acuerdo, se estableci\u00f3 que ambas partes respetar\u00e1n los procedimientos legales y no tomar\u00e1n represalias entre s\u00ed despu\u00e9s de la reincorporaci\u00f3n. En el futuro, los conflictos laborales se gestionar\u00e1n de manera pac\u00edfica y eficaz”.<\/p><\/blockquote>
Christina Hajagos-Clausen, directora del sector textil y de la confecci\u00f3n de IndustriALL, declar\u00f3:<\/p>
“Agradecemos a Nike por su intervenci\u00f3n y a T-Win Garment por su cooperaci\u00f3n. Esperamos que los empleadores camboyanos respeten plenamente la libertad sindical y de negociaci\u00f3n colectiva de las y los trabajadores en las f\u00e1bricas textiles y de confecci\u00f3n y que establezcan relaciones armoniosas con los sindicatos. Los proveedores deben adherirse a normas laborales m\u00e1s estrictas a medida que aumentan los esfuerzos legislativos para implementar la diligencia debida en materia de derechos humanos en la cadena de suministro mundial”.<\/p><\/blockquote>
El sector de la confecci\u00f3n es el principal contribuyente a la econom\u00eda camboyana. El 60 por ciento de las exportaciones totales del pa\u00eds son de prendas de vestir, textiles y calzado. La exportaci\u00f3n de prendas de vestir aument\u00f3 en un 24 por ciento a 10,25 mil millones de d\u00f3lares sobre una base interanual.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398,425],"companies":[],"regions":[162],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-153183","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","issues-workers-rights","regions-cambodia","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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