{"id":147295,"date":"2023-07-06T13:46:38","date_gmt":"2023-07-06T13:46:38","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/metalurgicos-uruguayos-definen-su-agenda-para-la-negociacion-colectiva-nacional\/"},"modified":"2025-01-27T20:09:16","modified_gmt":"2025-01-27T20:09:16","slug":"metalurgicos-uruguayos-definen-su-agenda-para-la-negociacion-colectiva-nacional","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/metalurgicos-uruguayos-definen-su-agenda-para-la-negociacion-colectiva-nacional\/","title":{"rendered":"Metal\u00fargicos uruguayos definen su agenda para la negociaci\u00f3n colectiva nacional"},"content":{"rendered":"

Cientos de trabajadores de la Union nacional de trabajadores del metal y ramas afines (UNTMRA, afiliada a IndustriALL Global Union en Uruguay) se reunieron el 4 de julio para desarrollar una asamblea general. El objetivo fue aprobar las prioridades a negociar durante la pr\u00f3xima ronda de Consejos de salarios, una instancia de negociaci\u00f3n tripartita nacional por rama de actividad.<\/p>

En su discurso ante los presentes, el presidente de la central sindical uruguaya, PIT-CNT, y de la UNTMRA, Marcelo Abdala destac\u00f3 que reclaman trabajo de calidad para los trabajadores de la industria del metal y ramas afines.<\/p>

Para ello, desean promover una pol\u00edtica industrial que cuente con elementos que impidan que contin\u00fae la “decadencia industrial” que existe actualmente en m\u00faltiples empresas, y que otorgue herramientas para defender el empleo. Adem\u00e1s, explic\u00f3 que buscar\u00e1n negociar que se brinde mayor capacitaci\u00f3n profesional acorde al desarrollo de la industria.<\/p>

“Defendemos el trabajo, la necesidad de una pol\u00edtica industrial, la reducci\u00f3n de la jornada laboral a 40 horas semanales, el aumento salarial como una cuesti\u00f3n relevante para las aspiraciones de los trabajadores y la generalizaci\u00f3n del fondo social metal\u00fargico<\/a> (porque hay sectores que a\u00fan no lo tienen).” <\/p><\/blockquote>

dijo Abdala.<\/p>

Por su parte, el secretario de relaciones internacionales de la UNTMRA, Carlos Mart\u00ednez explic\u00f3 que, si bien est\u00e1 estipulado por ley, algunos empleadores de sectores como el de electr\u00f3nica, el de pl\u00e1sticos, el de energ\u00edas renovables y de estaciones de servicio no aportan al fondo social metal\u00fargico, lo cual perjudica a los trabajadores: <\/p>

“Los trabajadores de dichos sectores no pudieron gozar del bono que el fondo entreg\u00f3 durante la pandemia. Por eso, nos parece importante poder conseguir que estos sectores se integren al fondo social, para poder ampliar los derechos de los trabajadores.”<\/p>

En tanto, el responsable de la secretar\u00eda de organizaci\u00f3n, Dami\u00e1n Garc\u00eda, repar\u00f3 en la necesidad de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, lo cual asegur\u00f3 que permitir\u00eda que m\u00e1s personas se incorporen al mundo del trabajo. Adem\u00e1s, destac\u00f3 que los trabajadores tendr\u00edan m\u00e1s tiempo para pasar con sus familias.<\/p>

Finalmente, la secretaria de g\u00e9nero, Beatriz Tamiel, agreg\u00f3 que tambi\u00e9n aspiran a negociar licencias especiales, como por violencia dom\u00e9stica, por discapacidad y para el cuidado de los ni\u00f1os al inicio y finalizaci\u00f3n del per\u00edodo escolar.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[390,392,425],"companies":[],"regions":[254,286],"sectors":[440],"article_tags":[505,513,527],"class_list":["post-147295","article","type-article","status-publish","hentry","issues-future-of-work","issues-sustainable-industrial-policy","issues-workers-rights","regions-latin-america-and-the-caribbean","regions-uruguay","sectors-metales-basicos","article_tags-collective-bargaining","article_tags-labour-laws","article_tags-social-protection"],"acf":[],"yoast_head":"\nMetal\u00fargicos uruguayos definen su agenda para la negociaci\u00f3n colectiva nacional - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cientos de trabajadores de la Union nacional de trabajadores del metal y ramas afines (UNTMRA, afiliada a IndustriALL Global Union en Uruguay) se\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/metalurgicos-uruguayos-definen-su-agenda-para-la-negociacion-colectiva-nacional\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Metal\u00fargicos uruguayos definen su agenda para la negociaci\u00f3n colectiva nacional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cientos de trabajadores de la Union nacional de trabajadores del metal y ramas afines (UNTMRA, afiliada a IndustriALL Global Union en Uruguay) se\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/metalurgicos-uruguayos-definen-su-agenda-para-la-negociacion-colectiva-nacional\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T20:09:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/metalurgicos-uruguayos-definen-su-agenda-para-la-negociacion-colectiva-nacional\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/metalurgicos-uruguayos-definen-su-agenda-para-la-negociacion-colectiva-nacional\/\",\"name\":\"Metal\u00fargicos uruguayos definen su agenda para la negociaci\u00f3n colectiva nacional - 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