{"id":147283,"date":"2023-07-11T09:10:56","date_gmt":"2023-07-11T09:10:56","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/proyecto-made-in-myanmar-la-ue-debe-dejar-de-respaldar-el-regimen-militar\/"},"modified":"2025-01-27T20:06:49","modified_gmt":"2025-01-27T20:06:49","slug":"proyecto-made-in-myanmar-la-ue-debe-dejar-de-respaldar-el-regimen-militar","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/proyecto-made-in-myanmar-la-ue-debe-dejar-de-respaldar-el-regimen-militar\/","title":{"rendered":"Proyecto MADE in Myanmar: La UE debe dejar de respaldar el r\u00e9gimen militar"},"content":{"rendered":"

Desde IndustriALL Global Union e IndustriAll European Trade Union, como representantes de trabajadores y trabajadoras de las industrias minera, energ\u00e9tica y manufacturera de todo el mundo, nos vemos en la obligaci\u00f3n de ponernos en contacto nuevamente con ustedes en relaci\u00f3n con el apoyo de la UE al proyecto MADE in Myanmar (Alianza Multipartita para el Empleo Decente en la Industria de la Moda de Myanmar) tras los recientes arrestos de trabajadores vinculados con dicho proyecto.<\/p>

Acusamos recibo de la carta de Mario Ronconi, en nombre de la Comisi\u00f3n Europea, de fecha 28 de junio de 2023. Sin embargo, cuestionamos varios de los puntos importantes mencionados en esta misiva, y creemos que es de suma importancia informar a los l\u00edderes de las tres instituciones de la UE sobre el abuso constante de los trabajadores en Myanmar, as\u00ed como los v\u00ednculos con la participaci\u00f3n y la financiaci\u00f3n de la UE en el pa\u00eds. La presencia de marcas europeas en Myanmar proporciona divisas vitales que alimentan al r\u00e9gimen militar y le facilitan la compra de armas, municiones y combustible.<\/p>

Desde nuestra \u00faltima carta, los militares han arrestado a ocho trabajadores de dos f\u00e1bricas de ropa y a dos miembros de una ONG sindical, Action Labour Rights. Esto es extremadamente preocupante, ya que Action Labour Rights es una organizaci\u00f3n que coopera con la UE, las marcas con sede en Europa y el proyecto MADE in Myanmar. Los arrestos de estos activistas sindicales demuestran que dicho proyecto no los protege de la junta militar y que la libertad sindical no es posible en Myanmar.<\/u><\/p>

Despidos, amenazas y arrestos en la f\u00e1brica de ropa Hosheng Myanmar<\/u><\/h3>

El 10 de junio de este a\u00f1o, siete trabajadores de la f\u00e1brica de ropa Hosheng Myanmar, ubicada en Yangon, fueron despedidos por exigir que el empleador negociara con ellos<\/strong> acerca de las condiciones de trabajo. Tambi\u00e9n reclamaban un aumento salarial basado en una mejora de las competencias profesionales y en las bonificaciones por antig\u00fcedad, ya que el salario es muy bajo. Hosheng produce para una de las marcas m\u00e1s grandes del mundo, Zara. El 12 de junio, alrededor de 600 trabajadores de la f\u00e1brica se declararon en huelga para exigir la reincorporaci\u00f3n de los siete trabajadores. Sin embargo, la huelga se interrumpi\u00f3 abruptamente: el 13 de junio, la empresa llam\u00f3 al Ej\u00e9rcito para amenazar al personal<\/strong>.<\/p>

El 14 de junio, los siete miembros del personal que lideraban la demanda de un aumento salarial, Ma Aye Thandar Htay, Ma Thandar Htay, Ma May Thu Min, Ko Aung Aung, Ko Ye Naing, Ko Ye Thwe Hlaing, fueron despedidos, y una de sus dirigentes, Ma Thu Thu San, fue arrestada. Posteriormente, otros cinco trabajadores fueron detenidos y uno se vio obligado a esconderse. Estos trabajadores fueron acusados de incitaci\u00f3n en virtud del art\u00edculo 505\/a del c\u00f3digo penal de Myanmar, y se enfrentar\u00e1n a un tribunal militar, ya que las zonas industriales se encuentran bajo la ley marcial. No se ha podido contactar a Ma Thu Thu San desde su arresto y cada vez preocupa m\u00e1s su seguridad.<\/p>

Adem\u00e1s, el 26 de junio, el secretario general de la Federaci\u00f3n de Sindicatos de la Industria Artesanal y de Servicios de Myanmar (MICS-TUSF) deb\u00eda ser puesto en libertad tras cumplir dos a\u00f1os de prisi\u00f3n por su participaci\u00f3n en el movimiento en favor de la democracia. En lugar de ser liberado, fue secuestrado por los militares. Su paradero sigue siendo desconocido.<\/strong><\/p>

Desde el inicio del golpe militar, m\u00e1s de 300 sindicalistas y activistas han sido detenidos, y m\u00e1s de 50 han sido asesinados<\/strong>. La junta militar ha prohibido casi todos los sindicatos, por lo que ha eliminado, en la pr\u00e1ctica, el derecho fundamental a la libertad sindical. Un oficial militar, dirigi\u00e9ndose a los trabajadores de Hosheng, incluso declar\u00f3 que “no puede haber sindicatos bajo la ley marcial<\/a>”.<\/p>

La carta de la Comisi\u00f3n Europea del 28 de junio afirma lo siguiente:<\/p>

“Los sindicatos todav\u00eda existen legalmente a nivel de f\u00e1brica y federaci\u00f3n, y las organizaciones comprometidas con el apoyo de los derechos laborales contin\u00faan operando en el pa\u00eds. Sin embargo, no pueden funcionar normalmente debido a los riesgos de seguridad y reputaci\u00f3n derivados de la compleja y polarizada situaci\u00f3n pol\u00edtica. MADE tiene como objetivo respaldar su resiliencia y capacidad para dialogar con las empresas y resolver disputas”.<\/p><\/blockquote>

Despu\u00e9s del golpe militar, se prohibieron 16 de los sindicatos y ONG sindicales m\u00e1s representativos y democr\u00e1ticos. Posteriormente, con el apoyo de MADE, organizaciones como Action Labour Rights han intentado llenar ese vac\u00edo.<\/p>

Sin embargo, frente a los despidos, amenazas y arrestos sufridos por los trabajadores y activistas sindicales de estas organizaciones, que est\u00e1n oficialmente autorizadas, no vemos c\u00f3mo MADE est\u00e1 respaldando su resiliencia y capacidad para entablar di\u00e1logos con las empresas y resolver disputas.<\/strong><\/p>

Por el contrario, MADE ofrece una falsa sensaci\u00f3n de seguridad que es peligrosa para quienes est\u00e1n en la primera l\u00ednea de las disputas laborales<\/strong>. Tampoco ofrece ninguna protecci\u00f3n a los representantes de los trabajadores, y dar esa impresi\u00f3n hace que la UE sea parte del problema, en lugar de parte de la soluci\u00f3n.<\/p>

Resoluci\u00f3n del Parlamento Europeo (11 de mayo de 2023)<\/u><\/h3>

Nos comunicamos con los eurodiputados antes del debate y la votaci\u00f3n de la Resoluci\u00f3n sobre Myanmar del 11 de mayo de 2023<\/a>, y nos complaci\u00f3 ver un importante respaldo de todos los partidos hacia la resoluci\u00f3n final, que incluye las siguientes demandas:<\/p>

8. Pide a la Comisi\u00f3n que demuestre que el r\u00e9gimen “Todo menos armas” no beneficia a la junta o que, en caso contrario, se retire temporalmente el mecanismo;<\/em><\/p>

9. Pide a la Uni\u00f3n que demuestre que toda forma de compromiso con Myanmar\/Birmania, tambi\u00e9n por parte de las empresas privadas y las empresas con sede en la Uni\u00f3n, como MADE, est\u00e1 sujeta a procesos reforzados de diligencia debida en materia de derechos humanos para proteger y garantizar los derechos de los trabajadores.<\/em><\/p>

Por consiguiente, ahora esperamos que la Comisi\u00f3n Europea presente pruebas concretas de que el r\u00e9gimen “Todo menos armas” no beneficia a la junta militar (incluso a trav\u00e9s de las divisas) y que MADE est\u00e1 fortaleciendo la diligencia debida en materia de derechos humanos, tomando nota de los recientes despidos, ataques militares y arrestos de activistas sindicales vinculados al programa.<\/strong><\/p>

La OIT y la Conferencia Internacional del Trabajo<\/u><\/h3>

Como es de su conocimiento, la terrible situaci\u00f3n que enfrentan los trabajadores en Myanmar se ha intensificado a nivel internacional, por lo que la OIT adopt\u00f3 una resoluci\u00f3n de emergencia en la Conferencia Internacional del Trabajo y decidi\u00f3 establecer una Comisi\u00f3n de Investigaci\u00f3n. Seguiremos atentamente la investigaci\u00f3n y participaremos en ella, y esperamos que toda la comunidad internacional responda a sus hallazgos como es debido.<\/p>

Frente el deterioro de la situaci\u00f3n en Myanmar para los trabajadores y activistas sindicales, incluidos aquellos que participan en el proyecto MADE apoyado por la UE, insistimos en que la UE elimine las preferencias arancelarias bajo el Sistema de Preferencias Generalizadas, as\u00ed como su apoyo al proyecto MADE. Los ciudadanos y los fondos p\u00fablicos de la UE no deben utilizarse en beneficio de la junta militar, as\u00ed como tampoco asociarse con un proyecto financiado por la UE en el que los trabajadores son amenazados, despedidos o arrestados sin motivo.<\/strong><\/p>

En nombre de los trabajadores y los sindicatos en Myanmar, exigimos reuniones urgentes con cada una de las instituciones de la UE.<\/strong><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,424,425],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-147283","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","issues-workers-rights","regions-myanmar"],"acf":[],"yoast_head":"\nProyecto MADE in Myanmar: La UE debe dejar de respaldar el r\u00e9gimen militar - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Desde IndustriALL Global Union e IndustriAll European Trade Union, como representantes de trabajadores y trabajadoras de las industrias minera, energ\u00e9tica\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/proyecto-made-in-myanmar-la-ue-debe-dejar-de-respaldar-el-regimen-militar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Proyecto MADE in Myanmar: La UE debe dejar de respaldar el r\u00e9gimen militar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Desde IndustriALL Global Union e IndustriAll European Trade Union, como representantes de trabajadores y trabajadoras de las industrias minera, energ\u00e9tica\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/proyecto-made-in-myanmar-la-ue-debe-dejar-de-respaldar-el-regimen-militar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T20:06:49+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/proyecto-made-in-myanmar-la-ue-debe-dejar-de-respaldar-el-regimen-militar\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/proyecto-made-in-myanmar-la-ue-debe-dejar-de-respaldar-el-regimen-militar\/\",\"name\":\"Proyecto MADE in Myanmar: La UE debe dejar de respaldar el r\u00e9gimen militar - 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