La decisi\u00f3n del Gobierno de introducir el plan de reestructuraci\u00f3n de la deuda interna, parte del paquete de “rescate” del Fondo Monetario Internacional (FMI) que implica el uso del fondo de previsi\u00f3n que los trabajadores han ganado con tanto esfuerzo, se produce en un momento en que la clase obrera del pa\u00eds ya viv\u00eda en condiciones paup\u00e9rrimas. Es que la inflaci\u00f3n extremadamente alta y la devaluaci\u00f3n de la moneda han conducido a una disminuci\u00f3n significativa del ingreso real.<\/p>
En este proceso de reestructuraci\u00f3n destinado a garantizar la “sostenibilidad de la deuda”, que es la principal preocupaci\u00f3n del FMI, la mayor carga recaer\u00e1 en los trabajadores de Sri Lanka, dado que la parte del alivio de la deuda de los tenedores de bonos soberanos internacionales, incluidos los bancos multilaterales de desarrollo, es solo del 35 %.<\/p>
Con el fin de optimizar la deuda interna, las letras del tesoro en poder del Banco Central y los bonos del tesoro de los fondos de jubilaci\u00f3n, incluido el Fondo de Previsi\u00f3n para Empleados y el Fondo Fiduciario para Empleados, se utilizar\u00e1n para reestructurar la deuda mediante la reducci\u00f3n de los tipos de inter\u00e9s aplicados a estos bonos. Sin embargo, esta medida solo cubre una peque\u00f1a parte del problema, ya que alrededor del 61 % de la deuda interna total quedar\u00eda afuera del programa, incluidos los pr\u00e9stamos contratados con bancos comerciales nacionales.
Anton Marcus, secretario adjunto del Sindicato de Empleados de Zonas Francas y Servicios Generales, afiliado a IndustriALL, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n y declar\u00f3:<\/p>
“A trav\u00e9s de esta medida, el Gobierno est\u00e1 tratando de trasladar toda la carga a la clase trabajadora del pa\u00eds. Esto es inaceptable. En una carta conjunta, los sindicatos le pidieron al gobernador del Banco Central de Sri Lanka que convoque una reuni\u00f3n con todos los sindicatos para debatir los pros y los contras del plan”.<\/p><\/blockquote>
En junio, cuatro sindicatos, incluidos algunos afiliados de IndustriALL, fueron excluidos del Consejo Consultivo Nacional del Trabajo (NLAC) reconstituido. Esto se produjo mientras el Gobierno intentaba aprobar enmiendas antiobreras a la legislaci\u00f3n laboral. La fusi\u00f3n propuesta de 48 leyes laborales en una sola ha suscitado preocupaci\u00f3n entre los sindicatos, ya que podr\u00eda abolir las normas reconocidas internacionalmente con respecto a la jornada laboral, las horas extra, la libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva. Esto dejar\u00eda a los trabajadores en una situaci\u00f3n vulnerable. Asimismo, es posible que se otorgue a los empleadores la autoridad necesaria para realizar despidos a quienes formen sindicatos o se afilien a ellos.
Swasthika Arulingam, presidenta del Sindicato de Trabajadores Comerciales e Industriales, afiliado a IndustriALL, declar\u00f3:<\/p>“Los cambios propuestos en la legislaci\u00f3n laboral por el Gobierno de Sri Lanka erosionan significativamente los derechos de los trabajadores y eliminan cualquier protecci\u00f3n que puedan haber tenido en virtud de las leyes anteriores. Adem\u00e1s, al excluir a los sindicatos independientes del NLAC, est\u00e1 claro que el Gobierno quiere debilitar la representaci\u00f3n de los trabajadores y quitarles su poder”.<\/p><\/blockquote>
Kemal \u00d6zkan, secretario general adjunto de IndustriALL Global Union, expres\u00f3 su solidaridad con los afiliados de Sri Lanka e inst\u00f3 al Gobierno a retirar las controvertidas reformas de la legislaci\u00f3n laboral y proteger los ahorros de los trabajadores para que no se utilicen para la reestructuraci\u00f3n de la deuda.<\/p>
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