{"id":147186,"date":"2023-08-25T10:34:52","date_gmt":"2023-08-25T10:34:52","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-y-aker-renuevan-su-acuerdo-marco-global\/"},"modified":"2025-01-27T19:36:29","modified_gmt":"2025-01-27T19:36:29","slug":"industriall-y-aker-renuevan-su-acuerdo-marco-global","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/industriall-y-aker-renuevan-su-acuerdo-marco-global\/","title":{"rendered":"IndustriALL y Aker renuevan su acuerdo marco global"},"content":{"rendered":"<p>El ambicioso acuerdo marco global (AMG) contiene disposiciones sobre los derechos humanos y sindicales fundamentales y hace referencia a las normas internacionales de salud y seguridad, los salarios dignos, una Transici\u00f3n Justa, la igualdad y la diversidad, cuestiones ambientales, los horarios de trabajo y las condiciones de empleo.<\/p><p>Este AMG renovado se aprob\u00f3 en una reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Empresa Mundial (CEM) el 25 de mayo de 2023, despu\u00e9s de consultar con los afiliados de IndustriALL. El AMG incluye disposiciones m\u00e1s firmes con respecto a los requisitos para las empresas que integran la cadena de suministro de Aker y se basa en acuerdos anteriores, con el primer AMG firmado en 2008 y renovado en 2010 y 2013.<\/p><p>Atle H\u00f8ie, el secretario general de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Este es un acuerdo ambicioso y con visi\u00f3n de futuro que aborda \u00e1reas clave para lograr un lugar de trabajo decente y sostenible. El nuevo acuerdo establece un est\u00e1ndar para los AMG y el di\u00e1logo social, y el enfoque genuino de la direcci\u00f3n es ejemplar&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Despu\u00e9s de su reuni\u00f3n en mayo, el CEM visit\u00f3 la instalaci\u00f3n del Castillo de las Rosas en Oslo, que conmemora la ocupaci\u00f3n nazi de Noruega. En un emotivo discurso para anunciar su retiro, el coordinador saliente Atle Tran\u00f8y habl\u00f3 de la necesidad de que cada generaci\u00f3n defienda la democracia, especialmente en el contexto de la guerra en Ucrania y el auge de los reg\u00edmenes autoritarios. Afirm\u00f3 que el di\u00e1logo social y los acuerdos, como el AMG con Aker, son los elementos b\u00e1sicos para crear una buena sociedad.<\/p><p>Tran\u00f8y presidi\u00f3 la elaboraci\u00f3n del AMG desde sus inicios y fue fundamental en la renegociaci\u00f3n.<\/p><p>Un mecanismo para la resoluci\u00f3n de conflictos establece claramente la responsabilidad de Aker de utilizar su influencia para garantizar el respeto de los derechos sindicales a lo largo de la cadena de suministro. El CEM se encargar\u00e1 de supervisar el acuerdo, y cualquier trabajador dentro del ecosistema de Aker podr\u00e1 comunicarse directamente con el representante sindical si cree que existe un incumplimiento.<\/p><p>Destacando la importancia del di\u00e1logo social, el CEO de Aker, \u00d8yvind Eriksen, declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;El acuerdo es una parte importante de la labor de Aker con respecto a la sostenibilidad y la gobernanza corporativa responsable, y proporciona a todos los empleados una herramienta importante para garantizar que las empresas de Aker cumplan con sus compromisos y con nuestros objetivos&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Los sindicatos noruegos Fellesforbundet, NITO y Tekna, afiliados a IndustriALL, tambi\u00e9n firmaron el AMG.<\/p><p>St\u00e5le Johansen, representante sindical en el consejo de administraci\u00f3n de Aker, declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Me complace que, a trav\u00e9s de este acuerdo actualizado y fortalecido, Aker reconozca y se comprometa con los derechos sindicales fundamentales y la mejora de las condiciones de trabajo en todas sus operaciones globales&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>La renovaci\u00f3n alinea el acuerdo con las mejores pr\u00e1cticas en materia de relaciones laborales, ya que actualiza el n\u00famero de instrumentos de la OIT a los que hace referencia despu\u00e9s de que la salud y la seguridad se convirtieran en objeto de convenios fundamentales, actualiza la pol\u00edtica en torno a la equidad de g\u00e9nero y la necesidad de erradicar la violencia de g\u00e9nero a trav\u00e9s del Convenio 190 de la OIT, y adopta un nuevo compromiso con la Transici\u00f3n Justa.<\/p><p>Aker tiene una cartera diversificada, que incluye sectores como la construcci\u00f3n naval y de equipamiento mar\u00edtimo, el software y la energ\u00eda renovable. Recientemente, la firma incursion\u00f3 en la energ\u00eda renovable al adquirir la empresa irlandesa Mainstream, y el CEM se centrar\u00e1 en mejorar la representaci\u00f3n sindical en las operaciones globales de Mainstream.<\/p><p><em>Foto: Elisabeth Haugsb\u00f8, presidenta de TEKNA, Atle H\u00f8ie, secretario general de IndustriALL, \u00d8yvind Eriksen, CEO de Aker, Christian Justnes, secretario sindical de Fellesforbundet, Audun B\u00f8hn, vicesecretario general de NITO.<\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407,425],"companies":[],"regions":[238],"sectors":[470],"article_tags":[],"class_list":["post-147186","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","issues-workers-rights","regions-norway","sectors-shipbuilding-and-shipbreaking"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>IndustriALL y Aker renuevan su acuerdo marco global - 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