El taller con afiliados de Sri Lanka se celebr\u00f3 en Colombo los d\u00edas 17 y 18 de septiembre. Con la asistencia de 20 l\u00edderes j\u00f3venes, este encuentro tuvo como objetivo proporcionar una comprensi\u00f3n profunda sobre el papel de los sindicatos, los convenios colectivos y la Transici\u00f3n Justa.<\/p>
Los j\u00f3venes participantes compartieron los peligros de la crisis econ\u00f3mica en curso en el pa\u00eds, que ha llevado a la p\u00e9rdida de empleos. Enfatizaron la necesidad de sindicalizar vigorosamente en las circunstancias actuales, para lo cual es muy necesaria la participaci\u00f3n de j\u00f3venes sindicalistas. Los l\u00edderes j\u00f3venes trazaron las l\u00edneas generales de las acciones que emprender\u00e1n a futuro, incluida la revisi\u00f3n de las estructuras sindicales desde una perspectiva de inclusi\u00f3n y la coordinaci\u00f3n con los dirigentes de estas organizaciones para fortalecer las redes sindicales.
Dilakson Suresh, un joven l\u00edder del Sindicato de Trabajadores de las Zonas Francas y de los Servicios Generales (FTZ & GSEU), afiliado a IndustriALL, expres\u00f3:<\/p>
“Es esencial que los trabajadores j\u00f3venes comprendan el papel de los sindicatos y, para ello, todos debemos participar activamente en el trabajo sindical y generar confianza con ellos. Nos esforzaremos no solo por aumentar la fuerza sindical, sino tambi\u00e9n por garantizar que las estructuras sindicales sean inclusivas”.<\/p><\/blockquote>
Sarah Flores, encargada de proyectos para la juventud de IndustriALL, que estuvo presente en el taller de Sri Lanka, enfatiz\u00f3:<\/p>
“IndustriALL se compromete a apoyar a sus afiliados para promover la representaci\u00f3n de los j\u00f3venes sindicalistas, incluidas las mujeres y los miembros de la comunidad LGBTQI+, dentro de las estructuras sindicales, as\u00ed como a desarrollar herramientas de sindicalizaci\u00f3n para afiliar a m\u00e1s miembros j\u00f3venes”.<\/p><\/blockquote>
En Pakist\u00e1n, el taller nacional para j\u00f3venes tuvo lugar en Mult\u00e1n, los d\u00edas 30 de septiembre y 1 de octubre. Alrededor de 20 j\u00f3venes sindicalistas, tanto hombres como mujeres, participaron en la reuni\u00f3n.
El taller para j\u00f3venes de Pakist\u00e1n se centr\u00f3 en la violencia y el acoso basados en g\u00e9nero (VABG), \u00e1rea que ha sido identificada como prioritaria por los l\u00edderes j\u00f3venes en Asia del Sur. <\/p>Los j\u00f3venes participantes indicaron que las trabajadoras suelen enfrentar diversas formas de discriminaci\u00f3n y acoso dentro de sus lugares de trabajo de manera desproporcionada. Asimismo, tampoco se les proporcionan adecuadamente las prestaciones de seguridad social, como las prestaciones por maternidad.<\/p>
Los l\u00edderes j\u00f3venes analizaron varias estrategias que podr\u00edan usarse para mitigar los riesgos asociados con la VABG, una de las cuales es la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 de la OIT.<\/p>
Los participantes del taller se comprometieron a trazar un mapa de las industrias y los sindicatos donde se encuentran principalmente las mujeres trabajadoras y a mantener discusiones sobre las herramientas disponibles en materia de VABG con los miembros de sus sindicatos.<\/p>
Tooba Hanif, una joven l\u00edder de la Federaci\u00f3n de Trabajadores del Sector Textil, de la Confecci\u00f3n y el Cuero de Pakist\u00e1n (PTGLWF), afiliada a IndustriALL, declar\u00f3:<\/p>
“Nos esforzaremos por lograr estructuras justas e inclusivas en cuanto al g\u00e9nero en nuestros espacios sindicales. Necesitamos desarrollar una pol\u00edtica sindical integral que se centre en involucrar a m\u00e1s miembros j\u00f3venes en el trabajo sindical, por ejemplo, en la defensa de la libertad sindical”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396],"companies":[],"regions":[182,189],"sectors":[],"article_tags":[536],"class_list":["post-147027","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","regions-pakistan","regions-sri-lanka","article_tags-youth"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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