La campa\u00f1a de las sindicalistas filipinas de IndustriALL surgi\u00f3 del compromiso global de IndustriALL de 2017 contra la violencia y el acoso en los lugares de trabajo y los sindicatos. Esta campa\u00f1a exitosa incluy\u00f3 la ampliaci\u00f3n de la licencia de maternidad de 65 a 105 d\u00edas, durante la cual tambi\u00e9n se garantiza el pago completo del salario.<\/p>
Despu\u00e9s de la adopci\u00f3n del Convenio 190 y la Recomendaci\u00f3n 206 de la OIT en la Conferencia Internacional del Trabajo de 2019, los afiliados filipinos de IndustriALL basaron su campa\u00f1a de ratificaci\u00f3n en los informes de incidencia, las formas y la gravedad de la violencia y el acoso, las lagunas en las leyes filipinas espec\u00edficas sobre mujeres y otras leyes relacionadas, y la agenda de prioridades del Gobierno.<\/p>
En 2022, la Polic\u00eda Nacional de Filipinas inform\u00f3 de 16.158 casos de violencia contra las mujeres, frente a 12.492 casos registrados en 2021 y 15.828 en 2020.<\/p>
Se ejerci\u00f3 presi\u00f3n por medio de cartas y reuniones con l\u00edderes gubernamentales, senadores y representantes de la c\u00e1mara. Se redact\u00f3 un documento para explicitar la posici\u00f3n respecto al Convenio 190 y se distribuyeron materiales educativos a nivel nacional. La campa\u00f1a a favor del Convenio 190 se integr\u00f3 a trav\u00e9s de la celebraci\u00f3n del D\u00eda del Trabajo, la actividad del D\u00eda Mundial por un Mundo Decente y el D\u00eda Internacional de la Juventud.<\/p>
“Se debe reconocer que el presidente Marcos y los senadores dieron prioridad a la dignidad humana y la protecci\u00f3n de las personas en riesgo, y se comprometieron a mejorar las leyes, normas y programas vigentes para ponerle fin a la violencia y el acoso. Adem\u00e1s, se pusieron a disposici\u00f3n para rendir cuentas en relaci\u00f3n con la aplicaci\u00f3n del Convenio”,<\/p><\/blockquote>
expres\u00f3 Eva Arcos, integrante del Comit\u00e9 Ejecutivo de IndustriALL Global y Asia-Pac\u00edfico y vicepresidenta nacional de la Asociaci\u00f3n de Sindicatos (ALU).<\/p>
Arcos espera que la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 en el pa\u00eds impulse su posici\u00f3n a nivel internacional con respecto a la protecci\u00f3n de los trabajadores, y considera que la decisi\u00f3n brindar\u00e1 empleo decente y digno, especialmente a las personas vulnerables al abuso, la negligencia, la crueldad, la explotaci\u00f3n y la discriminaci\u00f3n.<\/p>
“Esto marcar\u00e1 otro hito para Filipinas al ser el primer pa\u00eds de Asia en ratificar este Convenio, que protege a nuestras trabajadoras y trabajadores por igual contra la violencia y el acoso en el mundo laboral”,<\/p><\/blockquote>
se\u00f1al\u00f3 Alma Certeza, copresidenta de CLASS e IndustriALL Filipinas.<\/p>
“El papel de los afiliados de IndustriALL y de las sindicalistas ha sido fundamental para garantizar la ratificaci\u00f3n, que implica una victoria para todos los trabajadores y, en particular, para las trabajadoras, que se ven afectadas de manera desproporcionada por la violencia de g\u00e9nero.<\/p>
El Convenio reconoce el papel central a la negociaci\u00f3n colectiva en la lucha contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo y otorga a los sindicatos de Filipinas medios de acci\u00f3n adicionales para garantizar que se respete el derecho de los trabajadores a un entorno libre de todas las formas de violencia y acoso”,<\/p><\/blockquote>
declar\u00f3 Armelle Seby, directora de g\u00e9nero de IndustriALL.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,398,397,425],"companies":[],"regions":[184],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-146787","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-union-win","issues-women","issues-workers-rights","regions-philippines"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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