Atle H\u00f8ie, el secretario general de IndustriALL Global Union, expres\u00f3:<\/p>
“El aumento de la desigualdad y el debilitamiento de la democracia en las sociedades y los lugares de trabajo son graves se\u00f1ales de advertencia y las principales razones de la falta de confianza. El tema de este a\u00f1o es pertinente, y no pueden existir soluciones a largo plazo sin la participaci\u00f3n de los sindicatos en las negociaciones.<\/p>
Necesitamos un desarrollo global inclusivo y sostenible, y esto depende de una relaci\u00f3n constructiva entre las empresas y los trabajadores. Los sindicatos son esenciales para garantizar una distribuci\u00f3n justa y deben tener un lugar en la mesa de negociaci\u00f3n. Ning\u00fan trabajador, familia o comunidad debe quedarse atr\u00e1s a medida que los empleos se transforman y las industrias evolucionan. La cooperaci\u00f3n, una distribuci\u00f3n justa de los ingresos y la riqueza, as\u00ed como una negociaci\u00f3n colectiva de buena fe, son las \u00fanicas formas de avanzar. La profundizaci\u00f3n de la desigualdad solo exacerbar\u00e1 la crisis”.<\/p><\/blockquote>
Los problemas globales exigen soluciones globales. Ahora m\u00e1s que nunca, los gobiernos, las empresas y los sindicatos deben unirse para crear sociedades justas y sostenibles. Con acuerdos marco globales<\/a> con 46 empresas, IndustriALL trabaja junto con varias multinacionales para lograr este equilibrio, incluidos los socios de la industria del Foro Econ\u00f3mico Mundial H&M, AngloAmerican, Total, Engie y Aker.<\/p>
En una publicaci\u00f3n reciente<\/a> acerca de las perspectivas para el 2024 del Foro Econ\u00f3mico Mundial, Atle H\u00f8ie explica que los principales cambios y transformaciones requieren sindicatos fuertes y una cooperaci\u00f3n constructiva entre sindicatos, gobiernos y empleadores. Para ello, utiliz\u00f3 el ejemplo de la huelga del UAW, el sindicato de trabajadores del sector automotor de EE. UU., contra GM, Stellantis y Ford<\/a>, en la que se obtuvieron mejoras r\u00e9cord en los contratos.<\/p>
“El resultado ser\u00e1, con suerte, un movimiento obrero m\u00e1s fuerte en EE. UU. y, de extenderse, un cambio en la sindicalizaci\u00f3n a nivel mundial. Si esto sucede, existe la posibilidad de lograr una serie de avances en diversos temas importantes, tales como el cambio clim\u00e1tico, la transici\u00f3n energ\u00e9tica, la movilidad, la desigualdad y m\u00e1s. Los grandes cambios y transformaciones requieren sindicatos fuertes y una cooperaci\u00f3n constructiva entre sindicatos, gobiernos y empleadores en pie de igualdad. Desafortunadamente, los gobiernos y los empleadores parecen tener que aprender esto de la manera m\u00e1s dif\u00edcil”.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,406,425],"companies":[],"regions":[248],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-146750","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-confronting-global-capital","issues-workers-rights","regions-switzerland"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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