{"id":146732,"date":"2024-01-18T16:34:18","date_gmt":"2024-01-18T16:34:18","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/las-fsi-lanzan-un-conjunto-de-herramientas-para-apoyar-a-los-y-las-trabajadoras-lgbtqi-en-el-marco-del-c190-de-la-oit\/"},"modified":"2025-01-27T17:36:03","modified_gmt":"2025-01-27T17:36:03","slug":"las-fsi-lanzan-un-conjunto-de-herramientas-para-apoyar-a-los-y-las-trabajadoras-lgbtqi-en-el-marco-del-c190-de-la-oit","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-fsi-lanzan-un-conjunto-de-herramientas-para-apoyar-a-los-y-las-trabajadoras-lgbtqi-en-el-marco-del-c190-de-la-oit\/","title":{"rendered":"Las FSI lanzan un conjunto de herramientas para apoyar a los y las trabajadoras LGBTQI+ en el marco del C190 de la OIT"},"content":{"rendered":"<p>Esta iniciativa est\u00e1 alineada con el Convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que aborda la violencia y el acoso en el lugar de trabajo y entr\u00f3 en vigor el 25 de junio de 2021.<\/p><table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\" width=\"848\"><tbody><tr><td style=\"text-align: center\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/images\/LGBTI\/lgbtqi_facilitator_guide_en_web.pdf\">Gu\u00eda para facilitadoras y facilitadores<\/a><\/td><td style=\"text-align: center\">&nbsp;<\/td><td style=\"text-align: center\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/images\/LGBTI\/lgbtqi_participant_workbook_en_web.pdf\">Libro de trabajo para participantes<\/a><\/td><\/tr><tr><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/images\/LGBTI\/lgbtqi_facilitator_guide_en_web.pdf\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/LGBTI\/screenshot_2024-01-18_at_17.14.49.png\" style=\"width: 400px;height: 283px\" \/><\/a><\/td><td>&nbsp;<\/td><td><a href=\"\/wp-content\/uploads\/images\/LGBTI\/lgbtqi_participant_workbook_en_web.pdf\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/LGBTI\/screenshot_2024-01-18_at_17.15.13.png\" style=\"width: 400px;height: 283px\" \/><\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p style=\"margin:0cm 0cm 0.0001pt\"><span style=\"font-size:12pt\"><span><span><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-family:DINOT-Bold\"><span style=\"color:black\">Acciones para abordar la violencia y el acoso contra las trabajadoras y trabajadores LGBTQI+ y otros grupos vulnerables; Gu\u00eda para facilitadoras y facilitadores \/&nbsp;<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:DINOT-Bold\"><span style=\"color:black\">Libro de trabajo para participantes <\/span><\/span><\/span><\/b><span style=\"font-size:12pt\"><span><span><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-family:DINOT-Bold\"><span style=\"color:black\"> (en ingl\u00e9s)<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p><p style=\"margin:0cm 0cm 0.0001pt\"><span style=\"font-size:12pt\"><span><span><b><span lang=\"ES-TRAD\" style=\"font-family:DINOT-Bold\"><span style=\"color:black\">&nbsp;<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p><p>El Convenio 190, el primer tratado internacional que reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, aborda la violencia de g\u00e9nero, un punto que ha sido central en la campa\u00f1a para su ratificaci\u00f3n. Junto con la Recomendaci\u00f3n 206, proporciona un marco para crear entornos de trabajo m\u00e1s seguros y respetuosos a nivel mundial.<\/p><p>El nuevo conjunto de herramientas parte de la comprensi\u00f3n de los desaf\u00edos particulares que enfrentan las personas LGBTQI+ aborda espec\u00edficamente la violencia y el acoso contra esta comunidad. Incluye dos recursos clave: la Gu\u00eda para facilitadoras y facilitadores y el Libro de trabajo para participantes.<\/p><p>La Gu\u00eda para facilitadoras y facilitadores es una herramienta para aquellos dedicados a educar y facilitar. Cuenta con tres m\u00f3dulos con diversas actividades dise\u00f1adas para mejorar la comprensi\u00f3n de la violencia y el acoso contra las trabajadoras y trabajadores LGBTQI+. La gu\u00eda no solo pretende generar conciencia, sino tambi\u00e9n fomentar debates significativos y medidas proactivas tanto en los sindicatos como en los lugares de trabajo. Est\u00e1 estructurada para usarse en diferentes niveles de conocimiento, y es accesible y eficaz para un p\u00fablico amplio.<\/p><p>Como complemento de la Gu\u00eda para facilitadoras y facilitadores, el Libro de trabajo para participantes es un recurso para sindicalistas, trabajadoras y trabajadores LGBTQI+ y activistas. El Libro de trabajo se divide en tres m\u00f3dulos principales: sensibilizaci\u00f3n, acciones en el lugar de trabajo y acciones sindicales. Cada m\u00f3dulo cuenta con diversas actividades que se centran en comprender las vulnerabilidades particulares de las personas LGBTQI+, el impacto de la violencia y el acoso, y las estrategias pr\u00e1cticas para combatir estos problemas. El Libro de trabajo subraya la importancia de implementar el C190 de la OIT y fomenta la creaci\u00f3n de entornos de trabajo inclusivos y respetuosos.<\/p><blockquote><p>&ldquo;IndustriALL se compromete a promover el Convenio 190 de la OIT. Reconocemos el papel crucial que desempe\u00f1an los sindicatos a la hora de garantizar la ratificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n del C190 en la legislaci\u00f3n nacional. Las herramientas educativas para trabajadoras y trabajadores LGBTQ+ y el conjunto de herramientas sobre<a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/toolkit-violence-and-harassment-in-the-world-of-work\" title=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/toolkit-violence-and-harassment-in-the-world-of-work\"> Violencia y acoso en el mundo del trabajo publicado en 2022 <\/a>son parte de esta iniciativa m\u00e1s amplia, desarrollada en colaboraci\u00f3n con otras federaciones sindicales internacionales con el objetivo de generar conciencia y facilitar las acciones en torno al convenio&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>declar\u00f3 Christine Olivier, secretaria general adjunta de IndustriALL.<\/p><p>Con estos recursos, las federaciones sindicales internacionales pretenden empoderar a los sindicatos y sus miembros en todo el mundo para abogar por los derechos de las trabajadoras y trabajadores LGBQTI+, as\u00ed como garantizar que los principios del Convenio 190 se reconozcan y se integren activamente en las culturas de los diferentes lugares de trabajo. El conjunto de herramientas es uno de los diversos avances importantes hacia un mundo en el que todos y todas, independientemente de su orientaci\u00f3n sexual, identidad de g\u00e9nero o etnia, puedan trabajar sin miedo ni discriminaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[509,514],"class_list":["post-146732","article","type-article","status-publish","hentry","article_tags-gender-equality-diversity-and-inclusion-gedi","article_tags-lgbtqi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Las FSI lanzan un conjunto de herramientas para apoyar a los y las trabajadoras LGBTQI+ en el marco del C190 de la OIT - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Esta iniciativa est\u00e1 alineada con el Convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que aborda la violencia y el acoso en el lugar de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-fsi-lanzan-un-conjunto-de-herramientas-para-apoyar-a-los-y-las-trabajadoras-lgbtqi-en-el-marco-del-c190-de-la-oit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las FSI lanzan un conjunto de herramientas para apoyar a los y las trabajadoras LGBTQI+ en el marco del C190 de la OIT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Esta iniciativa est\u00e1 alineada con el Convenio 190 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), que aborda la violencia y el acoso en el lugar de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-fsi-lanzan-un-conjunto-de-herramientas-para-apoyar-a-los-y-las-trabajadoras-lgbtqi-en-el-marco-del-c190-de-la-oit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T17:36:03+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-fsi-lanzan-un-conjunto-de-herramientas-para-apoyar-a-los-y-las-trabajadoras-lgbtqi-en-el-marco-del-c190-de-la-oit\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/las-fsi-lanzan-un-conjunto-de-herramientas-para-apoyar-a-los-y-las-trabajadoras-lgbtqi-en-el-marco-del-c190-de-la-oit\/\",\"name\":\"Las FSI lanzan un conjunto de herramientas para apoyar a los y las trabajadoras LGBTQI+ en el marco del C190 de la OIT - 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