{"id":146658,"date":"2024-02-07T13:27:23","date_gmt":"2024-02-07T13:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/grupo-latinoamericano-de-mujeres-busca-fortalecer-la-equidad-de-genero\/"},"modified":"2025-01-27T17:18:12","modified_gmt":"2025-01-27T17:18:12","slug":"grupo-latinoamericano-de-mujeres-busca-fortalecer-la-equidad-de-genero","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/grupo-latinoamericano-de-mujeres-busca-fortalecer-la-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Grupo latinoamericano de mujeres busca fortalecer la equidad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>Por primera vez se llev\u00f3 a cabo una reuni\u00f3n virtual del grupo de trabajo de mujeres sindicalistas de Am\u00e9rica Latina y el Caribe. Integrantes de 24 organizaciones afiliadas a IndustriALL en 12 pa\u00edses de la regi\u00f3n participaron en el encuentro junto con integrantes del Comit\u00e9 Regional de Mujeres con miras a conversar sobre cu\u00e1les deben ser las prioridades para fortalecer la equidad de g\u00e9nero desde los sindicatos nacionales.<\/p><p>La iniciativa surgi\u00f3 del Comit\u00e9 de Mujeres (compuesto por las integrantes del Comit\u00e9 ejecutivo de IndustriALL), quien propuso crear un grupo de trabajo para avanzar en la representaci\u00f3n y el empoderamiento de mujeres dentro de las organizaciones afiliadas, as\u00ed como fortalecer la incidencia de las mujeres en el trabajo sindical a nivel regional. .<\/p><p>La integrante del Comit\u00e9 ejecutivo regional de mujeres, Alejandra Angriman, explic\u00f3 al comienzo de la reuni\u00f3n:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Este espacio es importante, aunque no tenga estructura estatutaria. La idea es conformar un grupo para intercambiar informaci\u00f3n sobre lo que sucede en cada pa\u00eds. Queremos saber qu\u00e9 temas les preocupan en estos momentos y qu\u00e9 apoyo necesitan del comit\u00e9 de mujeres.<\/p><p>En este primer encuentro, nuestro principal objetivo es conocernos mejor y escuchar de ustedes cu\u00e1les deben ser las prioridades para fortalecer la equidad de g\u00e9nero desde las bases&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>Posteriormente las participantes procedieron a hablar de la situaci\u00f3n en sus pa\u00edses. En el caso de Argentina, explicaron que atraviesan un momento sumamente dif\u00edcil por los ataques del gobierno a los derechos de los trabajadores, especialmente de las mujeres. Por eso se\u00f1alaron que el D\u00eda internacional de la mujer, 8 de marzo (8M), planean salir a la calle para defender los derechos.&nbsp;<\/p><p>Por su parte, las participantes de Brasil comentaron que los sindicatos lograron aumentar&nbsp;<br \/>la cantidad de mujeres y que incluso crearon secretar\u00edas de mujeres. Aseguran que el pr\u00f3ximo 8M desean utilizar como bandera la necesidad de luchar por la equidad salarial frente al mismo trabajo y condiciones, para que todas las mujeres puedan empoderarse.<\/p><p>En tanto, las participantes de Chile destacaron que, si bien existe una brecha salarial en el pa\u00eds, consiguieron avanzar en otros aspectos. Por ejemplo, mediante la ley Karin y la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 de la OIT sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.<\/p><p>En lo que respecta a El Salvador, las participantes se\u00f1alaron que enfrentan p\u00e9rdidas de empleos en el sector de la maquila textil que afecta la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres. Del mismo modo, las participantes de Honduras subrayaron que tienen problemas de desempleo y de criminalizaci\u00f3n a las mujeres, por lo que quieren luchar en defensa del empleo y de la seguridad de las mujeres trabajadoras.<\/p><p>La criminalizaci\u00f3n de las mujeres tambi\u00e9n fue uno de los temas que mencionaron que viven en M\u00e9xico. Las l\u00edderes sindicales aseguraron que mueren 11 mujeres por d\u00eda y que las trabajadoras enfrentan a diario acoso, inseguridad, precariedad laboral y desempleo.&nbsp;<\/p><p>Al identificar que muchas de las problem\u00e1ticas son comunes en varios pa\u00edses, resolvieron reunirse al menos dos veces al a\u00f1o, y mantener contacto entre las reuniones. La agenda de trabajo se definir\u00e1 en base a los insumos compartidos durante la reuni\u00f3n.&nbsp;<\/p><p>Adem\u00e1s, enfatizaron en la importancia de pensar una actividad para el 8M que logre visibilizar los problemas que viven las mujeres de la regi\u00f3n y que permita mostrar la unidad de acci\u00f3n en materia de g\u00e9nero.<\/p><p>Finalmente, la secretaria regional adjunta de IndustriALL y responsable de g\u00e9nero, Laura Carter dijo:<\/p><blockquote><p>&ldquo;El 8M un d\u00eda para visibilizar la lucha de las mujeres. Queremos derechos, movilizaci\u00f3n y solidaridad. Ser\u00e1 un desaf\u00edo tener una \u00fanica consigna o bandera de lucha, porque sabemos que hay diferencias muy grandes de un pa\u00eds a otro.<\/p><p>Sin embargo, para IndustriALL Global Union la consigna para el 8M ser\u00e1 &ldquo;Sin excusas&rdquo; basada en nuestra nueva pol\u00edtica de g\u00e9nero&rdquo;<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[370,425],"companies":[],"regions":[152],"sectors":[],"article_tags":[512,513],"class_list":["post-146658","article","type-article","status-publish","hentry","issues-mujeres","issues-workers-rights","regions-america-latina-y-el-caribe","article_tags-international-womens-day","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Grupo latinoamericano de mujeres busca fortalecer la equidad de g\u00e9nero - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Por primera vez se llev\u00f3 a cabo una reuni\u00f3n virtual del grupo de trabajo de mujeres sindicalistas de Am\u00e9rica Latina y el Caribe. 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