El sindicato hab\u00eda convocado una reuni\u00f3n para conversar sobre el aviso de la direcci\u00f3n de que los trabajadores que hab\u00edan recibido cartas de advertencia durante el a\u00f1o no recibir\u00edan un aumento salarial y que los que hab\u00edan recibido dos cartas de advertencia no tendr\u00edan derecho a un bono. Esta organizaci\u00f3n est\u00e1 afiliada a IndustriALL a trav\u00e9s del Sindicato de Empleados de Zonas Francas y Servicios Generales (FTZ&GSEU).<\/p>
En respuesta al acto de represi\u00f3n por parte de la direcci\u00f3n, los trabajadores que asistieron a la reuni\u00f3n del 9 de febrero decidieron comenzar una huelga. Los directores se negaron a aceptar el aviso de huelga y trataron de obligarlos a renunciar al sindicato.<\/p>
Cuando los trabajadores llegaron a la f\u00e1brica en la ma\u00f1ana del 10 de febrero, integrantes de la direcci\u00f3n agredieron f\u00edsicamente a algunos de ellos, incluidos a quienes tienen cargos en la secci\u00f3n sindical, hiriendo gravemente a una trabajadora, mientras los llevaban a la fuerza dentro de la f\u00e1brica para hacerlos firmar cartas de renuncia. Los sindicalistas se vieron obligados a presentar una denuncia policial.<\/p>
Anton Marcus, secretario adjunto de FTZ&GSEU, se\u00f1al\u00f3:<\/p>
“Las acciones de la direcci\u00f3n de Sumithra violan claramente los derechos fundamentales de los trabajadores garantizados en la constituci\u00f3n del pa\u00eds, as\u00ed como los convenios de la OIT sobre la libertad sindical y el derecho a sindicalizarse y a negociar colectivamente. Estamos dispuestos a continuar las negociaciones con la empresa siempre que la direcci\u00f3n detenga todos los actos de violencia y represi\u00f3n contra nuestros miembros”.<\/p><\/blockquote>
Atle H\u00f8ie, el secretario general de IndustriALL, expres\u00f3:<\/p>
“Es completamente inaceptable usar la violencia contra los trabajadores que simplemente est\u00e1n ejerciendo sus derechos fundamentales. IndustriALL Global Union exhorta a Sumithra Group que aborde de inmediato los actos de violencia y negocie con el sindicato de buena fe”.<\/p><\/blockquote>
Sumithra Group tiene un historial de violaci\u00f3n de los derechos de los trabajadores. En septiembre de 2020, se dej\u00f3 de proveer algunos derechos b\u00e1sicos a los trabajadores, incluido el suministro de comidas y transporte, con la excusa de la COVID-19. Adem\u00e1s, desde la direcci\u00f3n se hab\u00eda obligado a los miembros del sindicato a renunciar a su membres\u00eda.
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