{"id":146527,"date":"2024-04-05T09:37:34","date_gmt":"2024-04-05T09:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-lucha-por-un-salario-vital-en-malasia-y-filipinas\/"},"modified":"2025-01-27T17:02:19","modified_gmt":"2025-01-27T17:02:19","slug":"la-lucha-por-un-salario-vital-en-malasia-y-filipinas","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-lucha-por-un-salario-vital-en-malasia-y-filipinas\/","title":{"rendered":"La lucha por un salario vital en Malasia y Filipinas"},"content":{"rendered":"<p>Durante una visita a la oficina regional del Sudeste Asi\u00e1tico en Kuala Lumpur, el secretario general de IndustriALL, Atle H\u00f8ie, asisti\u00f3 a dos reuniones, el 29 de marzo y el 1 de abril, con afiliados de Malasia y Filipinas, y discuti\u00f3 la conclusi\u00f3n de la Reuni\u00f3n de expertos de la OIT sobre pol\u00edticas salariales, incluidos los salarios vitales.<\/p><p>Atle H\u00f8ie indic\u00f3 que esta reuni\u00f3n proporcion\u00f3 una definici\u00f3n autorizada de lo que es un salario vital: el que posibilita un nivel de vida decente para los trabajadores y sus familias. Adem\u00e1s, afirm\u00f3 que ahora corresponde a los interlocutores tripartitos a nivel nacional adaptar esta definici\u00f3n y determinar un valor para cada pa\u00eds.<br \/>&nbsp;<\/p><blockquote><p>&ldquo;La conclusi\u00f3n insiste en la importancia de la negociaci\u00f3n colectiva y el di\u00e1logo social, basados en la buena fe y la negociaci\u00f3n colectiva bien informada, el principio de distribuci\u00f3n equitativa del crecimiento econ\u00f3mico y la libertad sindical&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>a\u00f1adi\u00f3 Atle H\u00f8ie.<\/p><p>En la regi\u00f3n del Sudeste Asi\u00e1tico, los gobiernos est\u00e1n analizando diferentes pol\u00edticas salariales para abordar el fen\u00f3meno del desacoplamiento de la productividad laboral y el crecimiento salarial.<\/p><p>En junio, el gobierno de Malasia implementar\u00e1 una pol\u00edtica salarial progresiva, voluntaria y vinculada a la productividad. Este proyecto piloto establecer\u00e1 escalas salariales para ciertos sectores y abarcar\u00e1 a los trabajadores que ganan entre MYR&nbsp;1500 (USD 317) y MYR 4999 (USD 1058). Los empleadores que re\u00fanan las condiciones de esta iniciativa recibir\u00e1n un subsidio gubernamental de MYR&nbsp;200-300 (USD&nbsp;42,3-63,4) por mes durante un per\u00edodo de 12 meses.<\/p><p>Gopal Kishnam Nadesan, miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo de IndustriALL y secretario del Consejo de Malasia, expres\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;El Consejo de IndustriALL en Malasia apoya plenamente una pol\u00edtica salarial progresiva. Nuestros trabajadores de la industria manufacturera han estado padeciendo un estancamiento de sus salarios. Quienes han trabajado durante m\u00e1s de veinte a\u00f1os tienen un salario apenas superior al de los reci\u00e9n llegados. No obstante, insistimos en que la pol\u00edtica debe ser obligatoria&rdquo;.<\/p><\/blockquote><p>Por otro lado, los legisladores filipinos a favor de los trabajadores est\u00e1n impulsando la Ley de Recuperaci\u00f3n Salarial de 2023, ya que la pol\u00edtica actual de fijaci\u00f3n de salarios ha decepcionado profundamente a los trabajadores filipinos. Debido a los fuertes aumentos del costo de vida, muchos viven en la pobreza. Los sindicatos filipinos se unieron en torno a una iniciativa para aumentar el salario diario de PHP 150 (USD 2,7) para los trabajadores del sector privado en todo el pa\u00eds.<br \/>&nbsp;<\/p><blockquote><p>&ldquo;Acogemos con entusiasmo la conclusi\u00f3n de la Reuni\u00f3n de expertos de la OIT sobre pol\u00edticas salariales y salarios vitales. Es importante que los sindicatos realicen campa\u00f1as salariales basadas en datos y pruebas concretas, analizando las necesidades de los trabajadores y sus familias. Sacar a los trabajadores de la pobreza y luchar por un salario vital es un deber de los sindicatos&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>expres\u00f3 Eva Arcos, integrante del Comit\u00e9 Ejecutivo de IndustriALL y vicepresidenta nacional de la Asociaci\u00f3n de Sindicatos (ALU).<br \/>&nbsp;<br \/>Ram\u00f3n Certeza, secretario regional de IndustriALL para el Sudeste Asi\u00e1tico, declar\u00f3:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Es evidente que el sistema econ\u00f3mico global es un fracaso: solo favorece a unos pocos capitalistas y genera desigualdades que afectan a la clase trabajadora y la sociedad en general. Los trabajadores exigen una distribuci\u00f3n justa de los ingresos generados en funci\u00f3n de su creaci\u00f3n de valor. Esta respuesta oportuna de la OIT para poner al salario vital sobre el tapete, en este per\u00edodo de una gran inflaci\u00f3n de los precios, requiere un fortalecimiento de la capacidad de los trabajadores y los sindicatos para participar de forma constructiva en las estructuras de fijaci\u00f3n de salarios en diferentes niveles. La oficina de IndustriALL en el Sudeste Asi\u00e1tico garantiza su apoyo en este proceso&rdquo;.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416],"companies":[],"regions":[172,184],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-146527","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","regions-malaysia","regions-philippines"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>La lucha por un salario vital en Malasia y Filipinas - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Durante una visita a la oficina regional del Sudeste Asi\u00e1tico en Kuala Lumpur, el secretario general de IndustriALL, Atle H\u00f8ie, asisti\u00f3 a dos reuniones,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-lucha-por-un-salario-vital-en-malasia-y-filipinas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La lucha por un salario vital en Malasia y Filipinas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Durante una visita a la oficina regional del Sudeste Asi\u00e1tico en Kuala Lumpur, el secretario general de IndustriALL, Atle H\u00f8ie, asisti\u00f3 a dos reuniones,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-lucha-por-un-salario-vital-en-malasia-y-filipinas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-27T17:02:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-lucha-por-un-salario-vital-en-malasia-y-filipinas\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/la-lucha-por-un-salario-vital-en-malasia-y-filipinas\/\",\"name\":\"La lucha por un salario vital en Malasia y Filipinas - 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