Los sindicatos est\u00e1n luchando por la aplicaci\u00f3n de la diligencia debida en materia de derechos humanos y de pr\u00e1cticas empresariales responsables en la extracci\u00f3n de minerales cr\u00edticos. Su objetivo es mitigar el impacto adverso de la transici\u00f3n sobre los derechos humanos y proteger los derechos de los trabajadores y las comunidades. Estos fueron los principales temas debatidos en el foro “Transici\u00f3n justa y diligencia debida en materia de derechos humanos”, celebrado en Lusaka, Zambia, los d\u00edas 15 y 16 de julio.<\/p>
Este foro fue organizado por la oficina regional de ASS en colaboraci\u00f3n con la Federaci\u00f3n Unida de Dinamarca (3F). Los dirigentes sindicales de los afiliados de IndustriALL Global Union de Gab\u00f3n, Ghana, Kenia, Malawi, Senegal, Sud\u00e1frica, Uganda, Zambia y Zimbabue acordaron utilizar estrategias basadas en datos emp\u00edricos en sus planes para una Transici\u00f3n Justa. Tambi\u00e9n participaron en la reuni\u00f3n organizaciones de investigaci\u00f3n en materia laboral.<\/p>
Para ayudar a los sindicatos a formular sus estrategias, la oficina regional de IndustriALL en ASS encarg\u00f3 una investigaci\u00f3n titulada “Mapeo de los empleos verdes, el desarrollo de capacidades y la transici\u00f3n energ\u00e9tica justa”, que examinar\u00e1, a partir de los ejemplos de Sud\u00e1frica, el potencial de creaci\u00f3n de empleo en las cadenas de valor de las energ\u00edas renovables y los minerales cr\u00edticos para la transici\u00f3n. La investigaci\u00f3n estar\u00e1 a cargo del Instituto de Investigaci\u00f3n Sam Tambani (SATRI), una rama dedicada a la investigaci\u00f3n del Sindicato Nacional de Mineros (NUM), afiliado a IndustriALL.<\/p>
Otra investigaci\u00f3n, que llevar\u00e1 a cabo el Instituto de Investigaci\u00f3n sobre Trabajo y Desarrollo Econ\u00f3mico de Zimbabue (LEDRIZ), se centrar\u00e1 en trazar un mapa del impacto de los flujos de inversi\u00f3n sobre los derechos laborales y sindicales en los sectores de los minerales de transici\u00f3n y las energ\u00edas renovables en Zimbabue. Tambi\u00e9n se realizar\u00e1 un estudio sobre la Visi\u00f3n Minera Africana (VMA) para analizar los v\u00ednculos entre la VMA, los minerales cr\u00edticos para la transici\u00f3n y la Transici\u00f3n Justa. <\/p>
Los sindicatos del sector energ\u00e9tico acordaron trabajar juntos para determinar la manera de abordar la privatizaci\u00f3n de las empresas el\u00e9ctricas estatales, dadas las similitudes en los procesos de un pa\u00eds a otro, que implican la desagregaci\u00f3n de las entidades entre producci\u00f3n, transporte y distribuci\u00f3n.<\/p>
Rhoda Boateng, coordinadora del programa sobre el cambio clim\u00e1tico de la CSI \u00c1frica, dijo que las principales recomendaciones para los sindicatos en la Conferencia de las Partes de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Clim\u00e1tico (COP) eran:<\/p>
“Movilizarse activamente a nivel sectorial y nacional para reforzar las acciones clim\u00e1ticas, as\u00ed como dialogar con los responsables pol\u00edticos sobre la integraci\u00f3n de los planes para una Transici\u00f3n Justa”. <\/p><\/blockquote>
Bjorn Haar, coordinador regional y representante de 3F, expres\u00f3: <\/p>“El objetivo es garantizar que, durante la transici\u00f3n, los trabajadores y las comunidades no sufran debido a la p\u00e9rdida de empleo o al descenso de la actividad econ\u00f3mica en sus comunidades, y que se haga frente a las desigualdades y a las repercusiones negativas. Como sindicatos, tenemos que garantizar que exista un verdadero di\u00e1logo social, as\u00ed como un mercado laboral bien organizado que incluya al sector informal”.<\/p><\/blockquote>
Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para ASS, expres\u00f3: <\/p>
“Este foro forma parte del di\u00e1logo continuo de los sindicatos sobre la Transici\u00f3n Justa y las empresas y los derechos humanos en las industrias energ\u00e9tica, minera y manufacturera, que se ver\u00e1n afectadas por la transici\u00f3n a fuentes de energ\u00eda renovables con bajas emisiones de carbono”.<\/p>
“Este foro es vital, ya que las empresas deben respetar los derechos fundamentales en el trabajo de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y ejercer la diligencia debida en todas las cadenas de suministro de minerales cr\u00edticos. Adem\u00e1s, los sindicatos deben utilizar la negociaci\u00f3n colectiva como una estrategia clave para la agenda de la transformaci\u00f3n”,<\/p><\/blockquote>
declar\u00f3 Glen Mpufane, director de miner\u00eda de IndustriALL.<\/p>
Los minerales de transici\u00f3n cr\u00edticos que se encuentran en ASS son el cobre, el litio, el n\u00edquel, el cobalto, la bauxita, el grafito, los elementos de tierras raras, el manganeso, el cromo, el molibdeno, el zinc y el silicio. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,425],"companies":[],"regions":[311],"sectors":[495],"article_tags":[],"class_list":["post-146194","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-workers-rights","regions-sub-saharan-africa","sectors-mining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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